国企 | 长沙中联农业装备有限公司招聘公告

职场   2024-11-13 11:52   湖南  


长沙中联农业装备有限公司招聘公告
一、单位介绍
中联重科成立于1992年,是业内首家A+H股上市公司,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备以及新型建筑材料的研究、开发和制造,其主导产品涵盖18大类、105个产品系列、636个型号。

中联重科农业机械板块,是中联重科三大战略板块之一,旗下拥有中联重科和拉贝两大品牌。它是中国唯一一家能够为整个农业生产过程提供全面机械化解决方案的供应商。目前,中联重科已将资源重点倾斜到农业机械领域,不断为该领域赋能。

中联重科业务遍布全球,产品覆盖约150个国家,拥有一级航空港30余个,二级网点370余个,海外本土化员工超3000人,本土化率90%左右,产品远销中东、南美、非洲、东南亚、俄罗斯、欧洲、北美、澳大利亚市场。

二、招聘需求
1.海外大区总监(10人)

薪资:面议

岗位职责:

1、负责协助公司领导制定公司发展战略,销售战略,销售计划;

2、负责组建海外销售团队,制定销售制度;
3、负责年度海外销售目标制定和计划分解;
4、负责带领销售团队完成全年度销售目标及回款任务;
5、负责海外市场渠道开发拓展和客户关系维护;
6、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,英语、俄语、西语精通(听说读写);
2、10年以上农机行业或工程机械工作经验,其中至少7年以上海外销售工作经验,渠道及人脉资源丰富者优先;
3、熟悉海外市场的渠道开拓及产品销售,特别是农机/工程机械等大型设备的营销经验;
4、较强的沟通和组织协调能力,目标和计划性强;
5、具备较强管理能力、适应能力、抗压能力和责任心。

2.海外国家经理(若干)

薪资:综合薪资30-50w

岗位职责:
1、负责农业机械产品的海外国家市场的开拓,确保年度销售指标的达成;
2、负责国家市场渠道的规划、开发和管理;
3、负责制定国家市场的营销策略及规划;
4、负责市场、客户和竞争对手的信息收集及汇总分析,为公司海外销售政策的制定提供依据;
5、负责主导商务谈判,签订合同,跟进订单,协调处理产品销售前后的问题,确保客户满意。

任职资格:
1、本科及以上学历,英语听说读写流利(或其他小语种听说读写流利,如俄语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、泰语、土耳其语、法语);

2、5年以上农机/机械行业海外营销经验,具备一定团队管理能力,适应海外出差;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通,表达,谈判等销售能力;
4、为人诚恳,热情开朗,积极上进,责任心强,锐意创新,抗压能力强。

3.海外营销代表(若干)

薪资:综合薪资20-35w

岗位职责:

1、负责海外市场趋势、竞争态势等调研分析;
2、负责海外销售目标、市场目标的达成;
3、负责海外大客户的开发、关系维护;
4、负责品牌宣传等其他营销相关工作;
5、接受外派到国外销售区域工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,有海外营销工作经验者优先;
2、英语听说读写流利(或其他小语种听说读写流利,如俄语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、泰语、土耳其语、法语),适应海外出差,有驾照者优先;

3、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;
4、认同公司文化,富有创新精神和团队协作意识。

4.海外服务主管(10人)

薪资:综合薪资30w左右

岗位职责:

1、服务管理:
①负责大区服务资源调度与调整,圆满完成服务任务;
②负责协助大区经理或区域代理商策划营销服务活动,过程需求的资源协调、技术支持;
③负责属地服务队伍建设与培养,提高技术灌输效率,培养服务队伍的维修技术能力和综合素质;
④负责属地服务网络规划与建设,打造中联独特的服务品牌,培养和维护忠诚客户;
⑤建设健全的配件管理模式,开发配件销售网点,采取高效的配件供应和精湛的服务技术来扩大中联品牌
2、信息传递:
①负责市场产品质量信息汇总,给出相应的改进措施并向公司及时反馈;
②负责市场竞品优势信息的收集与反馈;
③负责市场年度服务目标的跟踪、协调、总结。
3、后台支持:
①负责海外营销公司现有产品线的技术知识收集与输出;
②负责认真执行海外营销公司派遣的服务任务。

任职要求

1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、从事海外售后、服务工作5年以上,具备2年以上团队管理经验;
3、具备基础商务英语能力,吃苦耐劳、善于交际、组织能力强、上进心强。

5.海外服务工程师(若干)

薪资:综合薪资15-25w

工作职责

1、负责收集和分析市场反馈的质量问题、竞品信息等,帮助代理商解决产品售后服务问题,推动产品持续改进和升级;
2、负责现场或远程指导、培训用户正确操作、保养及常见故障的排除方法,有效为经销商、用户提供技术支持;
3、负责市场用户对服务的建议、要求的搜集、汇总及上报;
4、参与培训课件开发,负责代理商和本地服务工程师的培训工作;
5、按时完成领导交办的各项临时工作。

任职要求

1、本科及以上学历机电液自动化等工科专业,2年以上工作经验者优先;
2、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力及团队协作能力;
3、听说读写流利,能适应海外出差,有驾照者优先;
4、逻辑思维能力强,具备一定Excel数据分析处理能力。
三、待遇说明
员工福利:

²五险一金、带薪生日假、法定节假日、司庆假、带薪年假、春节团圆假、探亲假、节日礼品

²驻外生活补贴、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴

²提供员工公寓、免费工作餐、免费工装、免费班车、免费体检、节假日慰问、工会活动等

四、联系方式
应聘方式:请将简历发送至邮箱dushijun@zoomlion-hm.com,简历命名为:姓名+应聘岗位+联系方式;或扫码进行简历投递

公司将进行资格审查和简历筛选,并在截止报名5个工作日内通知符合条件人员进行面试,不符合条件的不再另行通知。

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