3、负责年度海外销售目标制定和计划分解;
4、负责带领销售团队完成全年度销售目标及回款任务;
5、负责海外市场渠道开发拓展和客户关系维护;
6、完成上级领导交代的其他工作。
1、本科及以上学历,英语、俄语、西语精通(听说读写);
2、10年以上农机行业或工程机械工作经验,其中至少7年以上海外销售工作经验,渠道及人脉资源丰富者优先;
3、熟悉海外市场的渠道开拓及产品销售,特别是农机/工程机械等大型设备的营销经验;
4、较强的沟通和组织协调能力,目标和计划性强;
5、具备较强管理能力、适应能力、抗压能力和责任心。
1、负责农业机械产品的海外国家市场的开拓,确保年度销售指标的达成;
2、负责国家市场渠道的规划、开发和管理;
3、负责制定国家市场的营销策略及规划;
4、负责市场、客户和竞争对手的信息收集及汇总分析,为公司海外销售政策的制定提供依据;
5、负责主导商务谈判,签订合同,跟进订单,协调处理产品销售前后的问题,确保客户满意。
1、本科及以上学历,英语听说读写流利(或其他小语种听说读写流利,如俄语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、泰语、土耳其语、法语);
3、热爱销售行业,具有较强的沟通,表达,谈判等销售能力;
4、为人诚恳,热情开朗,积极上进,责任心强,锐意创新,抗压能力强。
2、负责海外销售目标、市场目标的达成;
3、负责海外大客户的开发、关系维护;
4、负责品牌宣传等其他营销相关工作;
5、接受外派到国外销售区域工作。
2、英语听说读写流利(或其他小语种听说读写流利,如俄语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、泰语、土耳其语、法语),适应海外出差,有驾照者优先;
4、认同公司文化,富有创新精神和团队协作意识。
①负责大区服务资源调度与调整,圆满完成服务任务;
②负责协助大区经理或区域代理商策划营销服务活动,过程需求的资源协调、技术支持;
③负责属地服务队伍建设与培养,提高技术灌输效率,培养服务队伍的维修技术能力和综合素质;
④负责属地服务网络规划与建设,打造中联独特的服务品牌,培养和维护忠诚客户;
⑤建设健全的配件管理模式,开发配件销售网点,采取高效的配件供应和精湛的服务技术来扩大中联品牌
2、信息传递:
①负责市场产品质量信息汇总,给出相应的改进措施并向公司及时反馈;
②负责市场竞品优势信息的收集与反馈;
③负责市场年度服务目标的跟踪、协调、总结。
3、后台支持:
①负责海外营销公司现有产品线的技术知识收集与输出;
②负责认真执行海外营销公司派遣的服务任务。
2、从事海外售后、服务工作5年以上,具备2年以上团队管理经验;
3、具备基础商务英语能力,吃苦耐劳、善于交际、组织能力强、上进心强。
2、负责现场或远程指导、培训用户正确操作、保养及常见故障的排除方法,有效为经销商、用户提供技术支持;
3、负责市场用户对服务的建议、要求的搜集、汇总及上报;
4、参与培训课件开发,负责代理商和本地服务工程师的培训工作;
5、按时完成领导交办的各项临时工作。
2、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力及团队协作能力;
3、听说读写流利,能适应海外出差,有驾照者优先;
4、逻辑思维能力强,具备一定Excel数据分析处理能力。
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