编者按
10月31日上午，临港集团与组织人事报社、华润置地华东大区在苏河湾党群服务中心联合举办党建联建交流活动。10家单位围绕“深入推进国企改革深化提升行动，以高质量党建引领高质量发展”主题展开深入探讨，由“央地媒”三方共同打造的“一Qi同行”党建联建平台也在现场正式启动。临港联合公司党委副书记、纪委书记，临港松江科技城园区党委书记陈中林受邀参加了此次交流活动，并以“党建引领区域联动，推动长三角一体化高质量发展”为主题，就松江园区党委发挥党建引领重要作用，集聚高端、前沿产业，推进新质生产力发展的具体做法进行交流分享。
国企党建带两新党建，以公转带动自转
2011年4月，上海临港松江科技城园区党委正式成立，并由园区运营管理主体——临港联合公司党委负责日常管理，率先开启了国有产业园区开发主体组织开展非公党建的探索之路。临港联合公司党委和松江园区党委发挥“运营主体、服务主体”双重优势，围绕“新质生产力发展和高科技园区建设”这个核心主旨，形成了“国企党建带两新党建，以公转带动自转”的园区党建模式。
在园区党组织顶层架构搭建方面，我们联合园区所在新桥、九亭镇党委、园区内优秀的党员企业家，形成了以联合公司为主导，园区党委为链接，区域联动、各方参与为工作体系的园区大党建格局。
在园区党组织覆盖方面，一方面帮助云汉芯城、网鱼网咖、之禾服饰这些园区重点企业建立独立党支部，另一方面又对工业互联网、高端医疗器械、时尚消费等园区优势产业中明星企业的党组织进行高质量孵化。
在凝聚好党员先锋力量方面，园区党委特别注重党员培养，特别是“高精尖”企业党员人才的培养。组织开展园区“红色先锋”“巾帼风采”“建党百年最美筑城者”“新质生产力·红色先锋”评选和表彰活动，挖掘和选树了一大批典型示范人物，引领人才建功立业。
在党建引领下，临港松江科技城已逐渐形成“卫星互联网”为主导，“工业互联网、时尚消费、高端医疗器械”为优势的产业发展格局，园区共集聚各类高科技企业2000余家，其中高新技术企业332家、小巨人16家、专精特新165家。
今年临港松江园区党委纪念建党103周年的“七一”表彰大会上，进行了园区“新质生产力·红色先锋”的评选和表彰。园区内产业一线涌现出一批勇立潮头、矢志创新的领军人物和专业团队：有在原创性技术攻关、“卡脖子”科技研发中发挥关键核心作用的技术突破先锋；有在加快布局战略新兴产业和未来产业中发挥关键核心作用的创新协同先锋；有在推动传统产业转型升级发挥关键核心作用的转型升级先锋。
其中，有两位红色先锋令我印象深刻，其中一位是有着丰富经验的船舶设计工程师，许多央视上介绍的属大国重器的船只都是他的设计手笔；还有一位年轻的95后算法工程师，是北京大学物理学博士，来自园区能源领域的独角兽企业——美克生能源科技公司，始终坚持推进企业的技术革新。他们一老一新两位优秀同志，就是通过园区党委为他们搭建的平台，在各自的领域成为推进科技发展、技术进步的先锋旗帜，体现了园区党委在引领凝聚党员在创新发展、追求卓越中发挥先锋作用的显著成效。
来源：《组织人事报》
