2024潍坊高密市教育系统事业单位招聘！

山东省潍坊高密市教育系统公开招聘12名优秀教师。

（图源：高密市人民政府）

本次公开招聘的学前教师、山东高密技师学院教师正式聘用后，纳入事业单位控制总量备案管理，其他人员正式聘用后纳入事业编制内管理。其中学前教师由设岗学校按照一体化运行管理模式统一调配。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪等行为记录。

3.具有适应岗位的身体条件、心理素质，符合招聘体检标准。

4.年龄在40周岁以下(1983年11月19日以后出生)。

5.符合招聘岗位的学历学位、专业要求，所学专业应与报考岗位要求的专业一致。专业是否相符，除报考条件明确要求的外，按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。公开招聘优秀教师一览表中“专业要求”栏所列专业，如无特殊说明均指具体专业，不含同名一级学科下的其他专业。

应聘人员应具有2024年11月19日前取得的相应学历学位证书。

6.符合招聘岗位的资格要求。报考人员应具有招聘岗位规定的教师资格。教师资格证上标注的任教学科为其他等学科不明确的，应在现场报名时提供认定机构盖章的《教师资格认定申请表》作为判断依据。

(二)其他条件

1.有工作单位的应聘人员报考的，在现场报名时须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《同意报考证明》(附件2)等有效书面证明;无工作单位的应聘人员，在现场资格审查时须提交档案管理部门出具的《档案管理证明》(附件3)，不能提供的视为自动放弃。

2.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

(三)下列人员不在招聘范围内：高密市机关事业单位在编工作人员(含在编教师、控制总量人员)不得应聘;现役军人不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的不得应聘;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;具有性侵违法犯罪记录的人员不能应聘;被开除中国共产党党籍的人员不得应聘;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

采用现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。

报名地点：高密市招生考试研究院(山东省潍坊市高密市月潭路与平安大道交叉口东北50米，高密一中西邻，珠江帝景西北侧约100米)院内一楼111室。

报名时间：2024年11月19日—11月20日(上午8:30—11:00;下午2:00—5:30)。

(二)资格审核

报名时需提交以下材料进行资格审核：

1.《2024年高密市教育系统公开招聘优秀教师报名表(第二批)》(原件1份)。

2.《2024年高密市教育系统公开招聘优秀教师报名汇总表(第二批)》(原件1份，同时用U盘携带电子版)。

3.身份证(提供原件、复印件一份)。

4.学历学位证书(须在2024年11月19日前取得，提供原件、复印件一份)，海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

5.毕业证、学位证网上验证材料(提供原件一份)，考生在“中国高等教育学生信息网(学信网)”(网址：https://www.chsi.com.cn/)打印《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

6.教师资格证(提供原件、复印件一份)。教师资格证上标注的任教学科为其他等学科不明确的，应提供认定机构盖章的《教师资格认定申请表》作为判断依据。

7.教师资格证网上验证结果(提供原件一份)：考生在“中国教师资格网”(网址：https://www.jszg.edu.cn/)打印证书验证界面截图。

8.有工作单位的应聘人员，须提交由用人权限部门或单位出具的同意报考证明，并加盖公章。

考生应当按上述材料的序号先后顺序整理，其中身份证、学历学位证书、教师资格证等原件经审查人员验证后退回本人。

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笔试考务费每人每科50元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，审查通过后，在报名时提供相关证明材料办理减免手续。减免考务费所需证明材料复印件包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

未在报名时缴费或办理减免手续的，视为自动放弃。缴费成功后不再办理退费手续。

对最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。审查通过的应聘人员注意关注核减和取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

笔试准考证领取时间另行公告。笔试准考证将用于参加笔试、面试、考察、体检等工作，请妥善保存。

考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试具体时间、地点另行公告。

笔试科目分两科，包括教育理论知识和学科专业知识。

科目一：教育理论知识(100分)，考试内容为教育学和教育心理学等知识;

科目二：学科专业知识(100分)，考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识等。

笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试成绩。笔试成绩=教育理论知识成绩×30%+学科专业知识成绩×70%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

GW01-GW08岗位采用学科试讲的方式进行面试，试讲教材为我市高中现行教材。学科试讲主要考察应聘者的专业水平、教育教学能力和教学技巧等，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。

GW09岗位采用试讲(占60%)和专业技能展示(占40%)的方式进行面试。试讲教材为我市幼儿园现行教材。技能展示采取自弹自唱+舞蹈+简笔画的形式进行，其中自弹自唱(占15%)抽签确定曲目，用电钢琴(由考点提供)伴奏;舞蹈(占15%)内容自选，自带伴奏;简笔画(占10%)根据要求进行现场绘画。

面试顺序由考生抽签确定。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

具体面试时间、地点等事宜另行公告。

高密市人民政府网站“企事业单位公开招聘”栏目、“高密教育发布”微信公众号为指定的招聘信息发布平台。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘平台发布的最新信息、公告，预留联系电话保持全天24小时畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次招聘有关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等，均与本次招聘组织无关。

其他未尽事宜，按照上级相关规定执行。本简章由高密市教育和体育局负责解释。

高密市教育和体育局地址：高密市康成大街2999号，市民之家7号楼3楼西。

企事业单位公开招聘网址：http://www.gaomi.gov.cn/xxgk/fdnr.html?classinfoid=7733

咨询电话:0536-2323281，请在工作日期间(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)拨打咨询电话。