招聘，年收入5—7.5万

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，上栗县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），具体公告如下：

一、招聘名额

此次计划招聘辅警66名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年上栗县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》。

二、招聘原则

本次招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4.18周岁以上，45周岁以下（1979年8月1日至2006年7月31日期间出生，以本人身份证日期为准），各招聘岗位年龄以对应职位年龄要求为准。

5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考勤务辅警可以放宽至高中（中专）学历。报考人员应在2024年7月30日前取得国家承认并符合岗位要求的学历。其中，国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生如能在2024年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力；

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：

1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4、人民警察类或者政法类院校毕业生；

5、国家和本省规定的其他优先聘用情形。

上述人员报考时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年8月3日9：00至8月11日17:00。

2.报名步骤

（1）注册报名。报名人员通过电脑登录萍乡市人事考试网（http://www.jxpta.com/col/col83005/index.html），进入考生注册页面，据实填写报名信息并上传电子照片等，进行诚信报名。

（2）实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料，每个人仅限报考一个职位。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（3）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费截止时间到8月11日17:00，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

（4）网上打印准考证。报名成功的考生可于2024年8月14日9:00至8月17日9:30登录萍乡市人事考试网打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

（二）笔试

1.笔试内容：笔试科目《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分，时间为120分钟。考试内容:《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》、《中国共产党政法工作条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《公安基础知识》等文件精神和省情、市情有关常识内容。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

3.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱资格审查人员。如未达到规定比例，将相应核减岗位招录人数，最后一名笔试成绩并列者一同进入资格审查，以上岗位如报考人数不足，视情相应核减。

（三）现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，面试前将对入闱人员进行资格初审与复审。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点另行通知。

2.资格审查所需资料如下：

（1）报名表（报名系统内下载打印）；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；

（3）毕业证原件及复印件；

（4）学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份；

（5）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片2张；

（6）过渡期辅警需工作单位出具的过渡期辅警身份证明材料原件（加盖单位公章）。

（7）符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补1次。经递补后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入体能测试。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。

（四）体能测试 

1、现场资格审查合格的考生参加体能测评。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。文职辅警采取“三选二”的模式自主选择。体能测评合格标准如下： 

体能测评各项目标准如下，其中年龄计算时间截止到2024年7月31日：

（1）男子组

（2）女子组

备注：男子1000米、女子800米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

2、体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

3、入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

4、因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员通过资格审查后参加体能测评。

（五）面试

体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。时间12分钟，满分100分。

（六）计分办法

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。

（七）体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。报考文职辅警的，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；报考勤务辅警的，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检结果有异议的可以提出复检要求，复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或未在规定时间内提出复检申请的，视为自动放弃。

因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不再递补。体检时间、地点另行通知。

（八）考察政审

体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

（九）公示

考察工作结束后，体检、政审合格人员按照考试综合总成绩由高到低排序确定为拟聘用人员，提交上栗县公安局党委批准后，向社会公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请以真实姓名反映，并提供必要调查线索。经调查属实的，不予聘用。

（十）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（十一）薪资待遇

新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

政策咨询电话：0799-3661470（上栗县公安局办公室）

考务咨询电话：0799-6791980（市人事考试中心）

监督电话：15979267383（县公安局督察大队）

附件：1. 2024年上栗县公安局公开招聘警务辅助人员职位表.xls

         2.公务员体检通用标准.pdf

        3.公务员体检特殊标准.pdf

南昌技师学院是经江西省人社厅批准设立，由南昌市人民政府主办、南昌市人社局主管的公益二类事业单位。因工作需要，需招聘以下岗位工作人员，录用后与南昌市劳动就业服务中心签订劳动合同，派遣到南昌技师学院工作。具体如下：

一、招聘岗位

根据工作需要，南昌技师学院2024年招聘编外教师110人。具体岗位及数量详见《南昌技师学院2024年公开招聘编外教师岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有全日制本科及以上学历或技师及以上技能等级证书；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在40周岁及以下（1983年8月15日及以后出生）；

7.岗位所需的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

三、报考注意事项

招聘程序：招聘工作按网络报名、网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.网上报名时间：自公告发布之日起至2024年8月8日12:00，缴费截止时间为报名结束当日17:00。

应聘人员于规定时间内可通过南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）选择“南昌技师学院2024年公开招聘编外教师招聘公告”专题，通过“报名入口”注册并登录报名平台进行网上报名，每人限报一个岗位。重复报名的，以资格初审前最后一次提交的报名信息为准。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息及佐证材料，一经资格初审通过，不能更改及再次提交报名信息。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名。完成在线报名，后续相关事宜请关注报名招聘网站及手机短信。

2.打印准考证时间：2024年8月9日17：00—8月11日上午9：00。

3.笔试时间：2024年8月11日上午9：00-11：00。

4.上传材料包含：

（1）有效的中华人民共和国居民身份证；

（2）毕业证及学位证；

（3）工作经历证明；

（4）中共党员身份证明等材料。

（二）资格审查

资格审查分为资格初审和复审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为资审不合格，取消其报名资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果应由考生本人承担。只有通过资格审查后的考生方能进入后续的考核环节。

1.根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，对应聘者资格（报名材料）进行初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，请考生及时登录报名系统查看报名结果。资格初审名单将在学校网站及报名平台网站予以公布，请考生密切关注。

2.缴费完成后即报名成功，在指定时间内登录同网站下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。弃考者报名费不予退回。

3.现场资格审查：面试入闱人员需携带有效居民身份证原件、复印件一份;本人学历毕业证、学位证原件及复印件;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印一份)；工作经历证明等材料进行现场资格审查（现场资格审查时间及地点另行通知）。

四、考核方式

考核分为笔试和面试。成绩均采用百分制，分别占总成绩的30%和70%。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×30%+面试×70%（各环节成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

（一）笔试：采用笔试方式进行职业能力测试。主要考察应聘人员的综合知识和能力水平等。根据各岗位笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定入围面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加面试），如达不到1:5比例，则笔试成绩不低于60分（含60分）者直接进入面试。

（二）面试：管理岗位面试采用结构化方式进行。教师岗位面试采取说课方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，面试总分为100分。说课时长：10分钟，备课时长：30分钟。面试成绩不达75分的不予进入后续环节。同一专业岗位安排内容相同的试讲。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩为准，并按照上述规定笔试、面试成绩占比计算总成绩。

（三）体检及考察

根据各岗位应聘人员的面试成绩和资格审查结果，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。

对体检合格人员进行考察。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

因拟聘人员体检及考察不合格或放弃造成岗位空缺的,根据面试成绩依次等额递补。

（四）公示及聘用

体检后对体检合格人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,如有举报反映,经查实确有不符合条件的人员,取消其资格。公示期间放弃或不合格造成岗位空缺的，不再递补。

五、待遇和管理

1.录用后与南昌市劳动就业服务中心签订劳动合同，派遣到南昌技师学院工作。

2.工资待遇：年收入5—7.5万元（含单位和个人五险一金缴纳部分）,提供餐补。

3.劳务派遣满1年以上且表现特别优秀者，经学校考核考察可纳入学校聘用人员管理。

六、咨询电话

政策咨询电话:0791--85229380、85212345

报名技术支持电话:0791-86375565（南昌市劳动就业服务中心）

（以上电话请于工作日工作时间内拨打：9:00—12:00，13:30—17:00）

附件1：南昌技师学院2024年公开招聘编外教师岗位表.xlsx；

附件2：学科专业目录汇编.pdf