班组政治学习是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任务，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动党的创新理论到车站、进班组、入人心，不断加强职工政治学习质量和效果，段党委开设“班组政治学习典型做法”专栏，推广交流班组政治学习好的做法和典型案例，供各党支部（总支）学习借鉴。
山阴站党支部持续优化班组政治学习，努力建设学习型党支部，制定学习方案突出学用结合，通过创新班组学习形式、搭建青年交流平台等形式，在深化、内化、转化上聚力用劲，引导干部将理论学习成果转化为干事创业的热情与实实在在的成效，推动班组政治学习制度落地生根。
制定学习计划，精心编排备课
在每次政治理论集中学习之前，主持人率先做好学习“预热”，根据段党委每月下发的政治理论学习安排和车站制定的“一班组一方案”，查阅《太铁月讲•悦读》章节内容，结合国铁集团、集团公司最新工作动态等多种资料，聚焦职工学习热点，有针对性制定学习大纲，力求学习内容简洁明了、重点突出。
创新学习形式，激发参与热情
在集中学习时，由“一人领读，多人学”变为“大家领读，大家学”，让职工真正参与到学习全过程中。此外充分利用多媒体资源，组织观看示范宣讲视频、“新时代 铁路榜样”事迹、精品理论微课等，提高干部职工学习的积极性和主动性，由过去的“要我学”转变为“我要学”，将党的先进理论和集团公司形势任务带入一线，形成良好的学习效果。
搭建交流平台，促进共同进步
为了营造良好的学习氛围，山阴站党支部搭建了多样化的交流平台，促进班组成员之间的相互学习与共同进步。通过建立理论学习读书角，班组成员可以开展集体阅读活动、交流学习心得、探讨疑难问题。例如，在学习党的二十大精神期间，班组成员围绕“新时代青年的责任与担当”这一话题展开了热烈讨论，大家各抒己见，碰撞出了思想的火花。
师徒结伴学习，助力新职成长
在各个学习班组内开展了“政治理论学习师徒结对”活动，让政治理论素养较高、学习经验丰富的老职工与新职人员结成对子，通过“传帮带”的方式帮助新职人员快速成长。新职人员在师傅的指导下，不仅在政治理论学习上取得了很大进步，而且在工作中也表现得更加出色，很快成为了班组的业务骨干。
图文：王婷
编辑：唐小军
校对：张建伟
审核：吕晓
