今年以来，敦煌市以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，突出“四个全覆盖”，扎实推进劳动用工标准化建设工作，全面规范企业劳动用工管理。
专业化培训全覆盖。组织各镇、行业主管单位负责人及业务专干参加省、市劳动保障监察暨根治欠薪工作业务培训，举办劳动用工标准化管理培训班2期，对建设项目劳动用工管理中的劳动合同、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、施工总承包单位代发工资等制度的标准化管理进行再培训，并为67名通过考试的劳资专管员颁发了结业证书。
规范化台账全覆盖。严格按照《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册(2023版)》22项标准28个劳动用工台账资料文本与格式的标准样式要求，指导工程建设项目总承包单位从施工准备阶段开始对工程建设项目劳动用工管理中劳动合同、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、施工总承包单位代发工资等各项制度实行统一的标准化管理，建立规范化台账，做到农民工进场有登记、工资有来源、发放有渠道、欠薪有兜底，确保农民工工资按时足额支付，有效维护农民工劳动报酬权益。
常态化巡察全覆盖。充分发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组作用，组织人社、住建、水务、交通、农业农村等行业主管部门，对全市范围内在建工程项目基础资料、项目工程款拨付资料、项目劳动用工资料、项目实名制资料、项目农民工工资专用账户及工资保证金资料等六个方面资料进行全面检查，通过采取向在建项目农民工询问、检查农民工工资专用账户、查看项目用工资料等方式，核实农民工工资发放情况，切实保障农民工工资权益。今年以来，检查在建项目50个，督促整改问题18个，补发农民工工资213.92万元。
信息化监管全覆盖。发改、住建、交通等行业主管部门严格落实施工合同额在300万元以上工程建设项目纳入“陇明公”信息平台监管要求，将相关信息及时完整全面上传“陇明公”平台，对保障农民工工资支付各项制度落实情况实时监管，实现工程建设项目“陇明公”信息平台全覆盖，2024年将46个在建项目纳入“陇明公”信息平台监管，2000余名农民工实现实名制管理，同时通过平台督促整改问题118个，补录劳动合同230份。
编 辑：杨 佳（实习）
责任编辑：邱 亮
监 制：李国辉
