联勤保障部队第九〇三医院
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医院简介
联勤保障部队第九〇三医院（原一一七医院）一所综合性三级甲等医院，在交通伤急救、脊柱外科、呼吸危重症诊治等方面处于相对领先水平，拥有41个临床、医技、职能科室，1100张床位。医院有2个院区:九里松院区位于西湖景区，机场路院区位于杭州东部城区，毗邻火车东站。医院医疗设备齐全，技术力量雄厚，拥有射波刀、PET-CT 、伽马刀、宝石能谱CT、3.0T磁共振等各类医疗设备5000余台（件），设备总值达3.6亿元。拥有3个大型设备诊疗中心（射波刀、伽马刀、PET-CT），是全国“老年医学网络培训AA级单位”，全国“体重管理规范化诊疗门诊示范单位”，浙江省首家“注册营养师临床实践基地”，入选国家级神经外科建设中心，浙江省医学会主委单位。拥有研究生导师11名（其中博导1名，硕导11名）。
学科建设
医院学科设置齐全，专科特色明显，拥有1个全军中心（全军脊柱外科治疗中心），东部战区重点培育学科1个（呼吸内科），5个杭州市重点学科（骨外科学、整形外科学、老年医学、呼吸内科学、医学影像学）。根据医院各学科发展实际，补充部分岗位人才空缺，现将人才补充招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；
2.身心健康，具有较高的思想道德修养、责任心和团队协作精神；工作踏实、细心、严谨，具有自主学习和独立解决问题的能力；具有较强的科研创新能力；热爱军队医疗事业，并能胜任本专业工作；
3.初级职称年龄在30周岁以下,中级职称35周岁以下，高级职称45周岁以下，应具备岗位的相关资格和实际工作能力，有三级综合医院工作经历的优先聘用；
4.具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。
5.报考人员取得学历、学位和职称、职业资格的截止时间不得超过2024年12月31日。
三、招聘程序
1.资格审查
报考人员按照要求提交个人简历和所需材料，医院将按“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，对报名人员资质进行资格审查。
2.考核面试(理论笔试+综合面试)
根据岗位和专业要求组织理论笔试、操作考试、综合面试和专科面试，具体时间待简历筛选后另行短信通知。
3.体检、政治审查和岗位双选
4.办理录用手续
四、有关说明
1.考试时间
经简历筛选和资格初审后，确定具体考核时间，将通过短信平台以手机短信形式通知，请保持手机通讯正常，无任何短信拦截程序。
2.录取要求
录取后向政治工作处提供相应证件原件和验真材料，一经查实提供虚假信息和材料将取消录用资格，所产生空缺名额按照总成绩从高到低等额递补。
3.薪酬待遇
经公开招聘录用的社会聘用人员，按医院相关规定发放工资、奖金、享受十三薪、五险一金、带薪休假、定期免费体检等医院其他福利。
五、联系方式
1.通讯地址：杭州市西湖区灵隐路14号第903医院政治工作处
2. 联系人：刘老师
0571-87348543/87348544
邮箱：hzyy903@163.com
来源：联勤保障部队第九〇三医院
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