安全是幸福之基，安全生产织就企业发展的牢固经纬。
近期，公司开展了“安全生产大家谈”有奖征文活动，以笔为媒，共话安全，点亮指引前行的安全灯塔。
我们从众多投稿中精选出部分佳作，邀您共读这份深情厚意，启程一段文字编织的安全之旅。
铸安全之魂，筑生命之基
——构建安全文化与强化应急能力的实践与思考
在国有施工企业安全环保管理岗位上耕耘多年，我深知安全生产对于企业发展和社会稳定的重要性。随着作业环境的复杂多变、施工工序的频繁变化以及风险系数的持续增高，安全生产面临着前所未有的挑战。今年全国“安全生产月”的主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，更加凸显生命至上、安全第一的人文理念。在此，我结合从事安全管理和应急救援20多年来的实践，谈谈在安全文化建设、应急能力提升等方面的感受和体会。
一、文化引领，深扎思想根子
安全生产，思想先行。近年来，公司以“建平安归家之路造安全健康之桥”为核心理念，以打造本质安全化企业为使命，以创建安全文化建设示范企业为驱动，创新推行建安全、见安全、践安全系列举措，通过行为文化筑牢壁垒、环境文化熏陶渗透、认知文化通贯引领，营造了人人讲安全、事事讲安全的浓厚氛围，实现了“要我安全”到“我要安全”的质的飞跃。公司先后成功创建市级、省级和全国安全文化建设示范企业，成立20多年来，从年产值400多万元跃升至最高100亿元，未发生安全死亡事故。
二、生命至上，扣牢责任链子
千招万招，没有责任都是虚招。近年来，公司以完善制度、奖罚分明为抓手，层层扣紧安全生产责任链条。一是健全机构职责。公司成立安全生产委员会，构建了公司统筹、主管主抓、副总经理分管、安全环保部监管、项目经理部落实跟进的五级联动机制。二是清单量化明责。量身定制公司安全生产责任清单，从公司安全主体、重要岗位、各工种操作人员等5个类别，明确了全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任清单。三是完善制度压责。修订完善《安全生产管理办法》《文明施工管理办法》等制度40余项，公司先后被评为四川省、成都市建筑业优秀企业、地方贡献突出企业。四是奖惩分明问责。严格落实《安全生产责任制及目标管理考核制度》，明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，定期通报考评情况，奖优罚劣，严肃问责。
三、平战结合，锤炼应急底子
作为成都应急建工救援队第一梯队队长，我深刻体会到，只有平时多流汗，才能战时少流血。一方面，我们坚持“练为战、练为用”原则，每年组织超过100次的各类应急演练，如防汛、消防、高空坠落、机械伤害、有限空间作业、道路抢通和应急抽排水等，培养了一支反应迅速、执行有力的专业应急救援队伍。另一方面，我们也通过实战来检验和提高应急救援能力。公司先后参加“5.12汶川地震”，“玉树地震”，“4.20芦山地震”，2017年茂县泥石流，2018年天府新区管委会锦江河道及金堂县抗洪抢险，2020年金堂、乐山抗洪抢险。在应急抢险救援中挑重担、打头阵，既在实战中检验提高了应急救援能力，又把国企的责任担当书写在应急抢险的第一线。
——安全环保管理部 陈海军
编 审：张 平
责 编：李青青
编 辑：郭 帅
来 源：安全环保管理部
