是的，神仙外企！这些公司不但工作环境好，福利待遇也几乎让人感到“入职即躺赢”。
讲真，马士基作为航运和集装箱界的巨头，在青岛的待遇确实一枝独秀。
年假20天，光是想象一下都让人笑出声。
这年假基本是别人家员工的两倍了吧！随便出个国都绰绰有余，不知道青岛马士基的同事们是不是已经规划好了下一次出国度假的行程。
施耐德可以说是“女性友好榜样企业”。无论是女性专属关怀还是弹性工作制，这里全都安排得妥妥的。
而且工作时间是955，不用担心被卷到半夜。这么好的企业，不知道青岛的小姐姐们是不是都争先恐后地想挤进去。
嘉德诺除了常规的五险一金，还加了弹性福利。
比如，你想学点技能充实自己，没问题，培训给你安排上。
这个企业的好处在于不仅帮你赚钱，还帮你变得更值钱。
丹佛斯在青岛绝对算是个“工友之友”。工作氛围轻松，公司制度非常尊重员工的个人生活需求。
年假多到不知不觉让人怀疑是不是“法定休假”。
这类公司让人不仅有钱赚，而且有时间花，羡慕指数五颗星。
利洁时的特色在于，不但有10+天年假，还有志愿者假。
这是多么大爱的人性化政策啊，让你可以在青岛这个城市做点实事，体验不同的生活。
同时，公司对女性员工也有特别关照。
贝克休斯福利扎实：6险1金配上免费班车，别说了，不少人羡慕都来不及。
最有意思的是他们家的弹性工作政策，既不用打卡，时间安排也很灵活。
在青岛通勤也许不算太堵，但能有班车和弹性制，还不抢破头？
联合利华，生活大品牌背后那可是实打实的大厂，而且人家在青岛的办公室也是充满包容精神的。
有个数据很亮眼：在联合利华的中国团队里，女性占了一半。大厂包容力拉满，青岛的小伙伴们都想找个这样自在的工作环境吧。
松下不仅是家电巨头，还是福利巨头！该有的五险一金、免费班车，那是一点不落，其他各种津贴也跟着来。
尤其是青岛的通勤小伙伴，免费班车带来的通勤便利直接拉满幸福值。
瑞穗在青岛外企里也是一股清流，六险两金，想得相当周到。
对于青岛人来说，有这么高保障的福利，一看就是“靠谱”的公司。要是进去了，家里人估计都得放鞭炮庆祝。
喜欢运动的朋友有福了，迪卡侬不仅提供年假，还给年度运动津贴！可以去尽情挥洒汗水，骑个自行车、登个山啥的，公司都愿意赞助。
青岛的小伙伴们就很适合这个生活方式，一边工作一边健身，想想就美。
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