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一组招聘信息
快来了解一下吧~
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2024年常州高新区（新北区）
人民法院公开招聘
聘用制司法辅助人员公告
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为进一步加强队伍建设，结合工作实际，常州高新区（新北区）人民法院决定面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
聘用制司法辅助人员10名，从事法官助理工作，主要包括协助法官开展调解、组织听证、起草文书、调查取证、调研及法官交办的其他工作。
二、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，热爱司法事业，思想品德良好。
2. 具有常州市户籍。
3. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年10月14日-2006年10月15日出生），具有普通高等院校法学专业本科及以上学历，并取得相应学位。在人民法院审判执行岗位工作满2年的，年龄放宽到40周岁以下（1983年10月14日后出生），不限专业。
4. 已取得国家法律职业资格证书（A类）。
5. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6. 具有下列情形之一的，不得报名：
（1）现役军人或普通高校在读人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）存在《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》及其他任职回避情况的；
（7）其他不适合在人民法院工作的情形。
三、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州高新区（新北区）人民法院
（http://fy.cznd.gov.cn）
新北区政府门户网站
（http://www.cznd.gov.cn/）
常州市人事考试中心网站
（http://czks.czrsj.cn）
（一）报名方式与时间
本次招聘采用现场报名方式。
报名时间：
2024年10月14日-10月15日（9:00-11:00，13:30-16:30）。
报名地点：
常州高新区（新北区）人民法院诉讼服务中心（位于院西门泰山路）。逾期不再接受报名。
报名时需提供以下材料：
1. 《新北法院公开招聘聘用制司法辅助人员报名表》一式两份。
2. 本人有效身份证原件及复印件一份。
3. 户籍证明（印有家庭户和本人户口信息的户口簿页面原件和复印件一份，或由户口所在地派出所出具的户籍证明）。
4. 学历、学位证书原件及复印件一份。
5. 中国高等教育学生信息网（学信网）的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》打印件一份。
6. 国家法律职业资格证书原件及复印件一份。
7. 无犯罪记录证明。
8. 本人近期1寸正面免冠证件照3张。
工作人员现场对报名人员进行资格审查，符合报名条件的发放准考证打印通知书。
（二）报名注意事项
1. 报考人员在报名与考试考核时使用的身份证必须一致。报考人员应根据条件要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
2．本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，未达到开考比例的，将在常州高新区（新北区）人民法院网站、新北区政府门户网站公告核减该岗位招聘计划。
3. 报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
四、考试办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。
（一）笔试
1. 笔试时间：2024年10月19日，具体时间地点及其他事项以准考证为准。
2. 笔试内容：综合能力素质和法律专业知识。考试不指定大纲和教材，不授权任何机构进行考前培训。
3. 报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4. 笔试成绩总分100分，合格线为60分。考生凭身份证号在常州高新区（新北区）人民法院网站、新北区政府门户网站上查询笔试成绩。
（二）面试
1. 在笔试合格人员中，按报考人数与岗位拟聘用人数2:1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，合格线为60分。面试时间地点和入围面试人员名单将在常州高新区（新北区）人民法院网站、新北区政府门户网站发布。
（三）综合成绩计算
综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。综合成绩在常州高新区（新北区）人民法院网站、新北区政府门户网站公布。
五、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与招聘岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格、人选放弃等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员进入考察，考察内容主要为思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察不合格者取消相应资格。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
六、公示和聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州高新区（新北区）人民法院网站、新北区政府门户网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
新聘人员在收到录用通知之日起5日内提交与原用人单位的解除劳动关系证明，逾期视为放弃资格。新聘人员统一实行劳务派遣，与指定的人才派遣公司签订劳动合同。合同期限为2年，试用期60天，试用期满合格的，正式予以聘用，不合格的，解除劳动合同。按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金。
七、招聘咨询与监督
招聘政策咨询电话
0519-85193011
招聘工作监督电话
0519-85193018
八、本公告由常州高新区（新北区）人民法院负责解释
（长按识别二维码下载报名表）
常州高新区（新北区）人民法院
常州市常开人力资源服务有限公司
2024年9月29日
常州工业职业技术学院
2024年公开招聘
人事代理人员公告（第二批）
（滑动查看全文）
常州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区鸣新中路28号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：应届毕业生年龄在30周岁以下（即1994年1月1日之后出生），社会人员年龄要求在35周岁以下（即1989年1月1日及以后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表，本次招聘岗位专业名称参照 《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》 执行，以考生毕业证书所写专业名称为准）。
点击放大查看岗位表
本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间
1.报名时间：9月26日9:00-10月14日16:00；
2.资格初审时间：9月26日9:00-10月15日16:00；
3.陈述申辩时间：9月26日-10月16日期间9:00-16:00；
4.异议处理时间：9月26日9:00-10月16日17:00。
（二）报名方式
1.报名材料发送到指定的邮箱（详见岗位表）。请在邮件主题栏注明“岗位代码+岗位名称+姓名+专业+毕业学校”。报名表和自荐材料分开打包。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予初审。
2.报名材料包括：
（1） 《常州工业职业技术学院公开招聘人事代理人员报名表》。
（2）身份证正反面。
（3）学历学位证明。已取得的高等教育阶段所有学历和学位证书及学信网学历和学位认证报告；应届毕业生另需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和学信网学籍认证报告；留学回国人员另需提供教育部中国留学服务中心的认证证书。
（4）有工作经历要求的岗位，需提供劳动合同、社保缴费证明或其他证明。
（5）岗位所要求的其他相关材料：如本科阶段学历、学位证书及学信网学历学位认证报告，中共党员证明，职业资格证书，获奖证书等。
以上材料报名时提供扫描件。在资格复审时必须提供原件及复印件。
（三）报名注意事项
1.报名过程中，有疑问请拨打联系电话咨询，在陈述申辩和异议处理时间处理，逾期视为自动放弃。
2.在报名、考核和录用过程中，凡有弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
3.本期招聘，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在常州工业职业技术学院官网公告，请考生及时关注。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与我校教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系及其他须回避的亲属关系的人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
④新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
⑤2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核流程及办法
（一）资格复审
考核之前，学院人事处组织对资格初审通过人员进行资格复审，复审未通过的不得参加考核。
参加复审的人员名单及复审通知将在考核前于学院网站公开招聘栏目公布，请考生及时关注我校官网公开招聘栏目。未参加资格复审者，视同自动放弃。
（二）考核方式
1.岗位1、岗位2的考核方式为笔试、试讲。
笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。最终成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。
2. 岗位3考核方式为笔试、面试。
笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。按照学校自行制定的办法执行，面试成绩合格线为60分（满分100分）。最终成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.如应聘人员出现总成绩同分的情况，以试讲或面试成绩较高者为先；如各项成绩均同分，则采用试讲或面试加试确定排序。
四、体检、考察
考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各岗位考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘教师岗的还应符合江苏省教师资格认定体检标准。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟录用人选明确放弃录用的，或其他导致聘用岗位空缺时，根据学校需要决定是否递补人员参加体检。
五、公示与聘用
根据考核和体检等结果，并经学院考察后确定拟录用人员名单，并在学院网站予以公示。
对公示无异议人员，由学院为其办理人事代理聘用手续，并与其签订3年以上（含）劳动合同。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。
在学院通知后，未在规定时间内与学院签订劳动合同，或在职人员未提供与原单位解除聘用关系证明，或应届毕业生在规定时间不能取得学历、学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
常州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86335039
联系人：庄老师、李老师
七、招聘工作监督
中共常州工业职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0519-86335067
联系人：韩老师
常州工业职业技术学院
2024年9月26日
晋陵集团
2025届校园招聘
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常州市晋陵投资集团有限公司（简称“晋陵集团”）是常州市直属国有平台公司，经营范围涵盖建设、设计、文化、旅游、医疗、体育、教育、金融、供应链、酒店、物业等诸多领域。
一、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政务、校纪处分；
2、具有岗位所要求的资格条件，对工作充满热情，责任心强，吃苦耐劳，敢于担当；
3、具有良好的沟通协调能力和学习能力，服从集团的调配和安排；
4、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好；
5、政治素质好，在同等条件下，政治面貌为中共党员优先，有院校级学生会干部经历背景、院校级优秀毕业生荣誉者优先。
凡有下列情形之一者不得应聘：
1、涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
2、有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的；
3、患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
4、应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
5、有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。
二、招聘程序
1、晋陵集团招聘按发布招聘信息、简历投递、初试、复试、考察、体检、办理入职手续等程序进行。
2．报名方式
（1）报名时间：2024年9月12日至10月31日
（2）报名网址：zhaopin.cz-jinlinggroup.com
或扫码投递：
3.注意事项：报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。
4.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
三、招聘需求
晋陵集团2025校园招聘提供35类招聘岗位，招聘人数113人。工作地点均在江苏常州。
放大查看具体岗位信息
四、薪酬福利待遇（面议）
五、相关说明
1、所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。
2、报名咨询时间：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:30（法定节假日除外），具体联系方式详见附件。
3、本次招聘具体信息最终以“晋陵集团”官网发布为准
4、更多信息请关注“晋陵集团”官网和微信公众号。
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