凤凰北街街道党工委坚持大抓基层、强基固本的工作导向，完善基层社会治理架构，深入推进“三促三优”党建引领基层治理工作，推动基层党建和基层治理有机衔接，形成系统、协调、完备的治理体系。
党建引领织密基层治理“工作网”。充分发挥“街道党工委、社区党委、小区党支部”联动体系建设，每月召开党建引领基层治理推进会，共同研究解决难点问题30件；积极推进“五社联动”，开展各类专业服务280场次，受益居民近1万人次。健全“吹哨报到”机制，搭建社区、辖区单位、党员群众无缝沟通的对接平台，吹哨86次，完成居民诉求52件，解决居民急难愁盼问题16件。深入推进“一网统管”平台建设，召开社区网格员会议4次，全面细化“兴庆智脑”一网统管平台内容；推行社区“365不打烊”便民服务，街道和社区干部上门服务662次。深化“群团组织”建设，引导社会组织及团委、妇联、相关行业协会等其他组织承接基层治理工作和服务职能，积极参与和服务基层治理。
网格管理激活基层治理“最末梢”。积极发挥网格员、小区党支部、物业公司、包委干部作用，以“人到格中去、事在网中办、服务零距离”的理念有效提升基层治理能力和水平。聚焦邻里纠纷问题，依托“共享法庭”、“三官一师一员”、“法律明白人”、“网格＋N”群防群治队伍，开展矛盾纠纷大排查225次，化解矛盾纠纷82起，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。聚焦环境提升治理问题，督促网格员做好日常巡查并联合物业公司清理整治垃圾乱扔乱堆乱放、消防通道堵塞等问题，及时“吹哨”街道及相关部门协调处理，助力小区面貌出新彩、亮新颜。聚焦民生热点问题，积极开展网格大走访活动，认真倾听居民群众心声，耐心解答热点关注问题，广泛征求意见建议，能够现场解决的问题立即解决，不能现场解决的问题形成清单、协调解决、及时反馈。
群众参与打造基层治理“新格局”。深化“积分制”志愿服务机制，对积极参与志愿服务的居民进行积分奖励，用“服务”换“积分”、用“积分”换“物品”，为志愿者们增添新动能，调动群众参与社区治理的积极性，从社区治理的“旁观者”变成“参与者”，实现共建共享的双向奔赴。强化思想道德引领，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化爱国主义教育，开展丰富多彩的新时代文明实践活动等，引导居民积极参与人居环境整治、矛盾纠纷调解等社区公共事务治理中。紧盯民生“痛点”、疏通参与“堵点”，让群众在全链条参与中增强幸福感、获得感。北塔三四六队城中村片区改造项目期间，街道6个工作组深入了解村民诉求、准确细致解释政策，积极动员原村队长、大户亲友等关键少数发挥带头引领作用，合力破解“家门口”的治理难题。
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