01
63周岁、58周岁、55周岁
从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的是女干部。
目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄，一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。
调整之后，二者统一为女职工来表述。
男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。
具体退休时间大家可以看下面的表格。（点击放大）
如果您即将退休，只会延迟几个月，不会一下子晚退休好几年。
比如：
以男职工为例，1965年1月至4月出生的，法定退休年龄提高1个月，即60周岁零1个月；
1965年5月至8月出生的，法定退休年龄提高2个月，即60周岁零2个月。
02
自愿、弹性，不超过3年
职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。
提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。
职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
举个例子，1976年2月出生的男职工，新的法定退休年龄为62周岁零10个月。如果他往前弹3年，就已经低于原来60周岁的法定退休年龄，按照政策规定，最早只能在60周岁退休。
1982年1月出生的女职工，改革后新的法定退休年龄为58周岁，未来可以选择在55周岁到61周岁之间退休。
03
从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。
也就是说，在2025年-2029年期间退休的人员，最低缴费年限的要求不变，还是现在的15年。
根据养老金计发办法，一般来说，
多缴费1年，退休时基础养老金提高1个百分点；
晚退休1年，个人账户养老金也会相应增多。
粗略估算，缴费年限由15年增加到20年，退休后每月领取的养老金大概能增加三成。
04
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
05
那么，我到底什么时候退休？
我家孩子哪年退休？
