【幸福•讲坛】育人“智”分享 “慧”做班主任——滁州市湖心路小学2024年班主任经验交流分享(一)

文摘   2024-11-26 19:43   安徽  


育人“智”分享 
“慧”做班主任



滁州市湖心路小学

优秀班主任经验分享






优秀班主任简介


谭若男,大学本科,小学语文教师。热爱教育 担任班主任工作,多次评“优秀班主任”。所带班级班风纯正、学风优良,多次评为“南谯区先进班集体”。也曾多次获市、省级朗诵比赛一等奖,并指导学生获奖。喜欢教书,寓教于乐,尊重、信任学生,充分发挥学生的主体作用,让学生做课堂的主人,营造轻松活泼的气氛,展现课堂的无穷魅力,深受学生的喜爱。

管理班级的小妙招
今天我交流的主题是《让每一朵花都尽情开放》我主要是从以下几个方面展开:班级管理、与学生交流、与家长交流。

首先,介绍几个我管理班级的小妙招。

   一、放大班级优点,给学生自信心   


我一直认为心理暗示对一个人很重要,如果我们总强调一个人很漂亮,久之,被赞扬之人一定觉得自己很漂亮。同样,在班级中也可运用此理。在接班级之初,我便向学生们说:“学校根据是你们的潜能将大家分在我班级,各科老师对你们的期望值很高,一致认为你们是最优秀的,老师相信大家在新的学期里一定不负重望!”这样,学生在开学初便处于我班是优秀的这样一种心理暗示状态,不知不觉中增强了自信心。在后来的学习中,只要我班取得集体成果,我总会和同学们一起总结,并大大赞扬他们一翻。同时,只要是班上有好的现象,好的个人表现,我都会及时鼓励。不知不觉中大部分学生集体荣誉感上来了,觉得自己表现要好才对得起班级,努力为班级争光。当然,放大班级优点同时还应发现班级及学生的不足,对于个别现象我一般是单独找学生谈话处理,对于班级不良现象则是在班中和学生一起讨论解决。


   二、争取人人有事干,事事有人管   

班级是大家的,开学初我便让学生树立起为班级服务的思想,因为只有做到了“人人为班”才会有“班为人人”,所以我们班大大小小的班干部加上各类管理员,科代表达四十多人,而没有安排到具体事务的,我便称他们为“机动人才”,随时需要随时准备为班级服务,同时教育他们应感谢各类班干部为自己和班级的付出。另外,保证“人人有事干”的同时,还应教育他们把事情干好。我教育他们“所有的事情我们至少可把它们归为两类:那就是我能做到的和我竭尽所能也完成不了的。但完成好自己的本职工作这是我们能做到的事,能做到的事就不需要用老师多强调。当然,学生都会有惰性,所以当学生有所松懈时应及时提出来,干得好的及时给予表扬。遇到解决不了的问题,我们共同面对,一起处理。


  三、做一个最轻松的班主任   
班主任工作繁重而复杂,我曾经在书上看到过提出要“解放班主任”的口号,所以我总思索着要当一个“最轻松的班主任”。

1.培养学生自觉性。比如在领读方面,我总是会对学生说:“如果你们每天早上进校就交作业,然后跟着领读员读书,那我为啥要每天来监督你们呢?然后让学生明白减轻老师的负担那就是要自己自觉遵守纪律。我还告诉他们,如果哪一天我不需要早上催着喊交作业,催着读书,这就说明他们有了较强的自觉性,就是一个能管住自己的人。

2.实行“老师小助手”“副班主任”制。我们是积分制班级,根据每个月的积分可以兑换,其中有一项积分兑换就是做副班主任,学生们非常兴奋,想来尝试做一做。每个学生都有机会当选,副班主任当班这天,只要是他们自己能处理的事我都放手给他们去做,并加以适当的指导,这样学生参与管理的热情便很高了。

3.充分利用“班规”。作为一个年轻班主任,要想在学生心中有较高的威信,那只能是“以理服人”靠集体的力量来制约个人,做到“有理有据赏罚分明”。我是这样操作的:将学生在学校的一言一行都细化管理,制定规则。学生的奖励和惩罚都按规则执行,每周让班长和副班长统计每人积分变动情况,并且粘贴班级公告墙,公示,每半学期开一次表彰大会,期中一次,期初表彰期末考试一次。每个学期末将得分清零,每学期初开始又从零分计算。想要规则执行力强,约束性高,就必须有相应的奖励和惩罚。除了日常行为的规则之外,我们有奖励商店,例如:学期末进步之星奖励一份神秘礼物;寒暑假阅读之星发一张奖状;后进生进步巨大免一份作业;平均分到达指定数值全班看一次电影......除了奖励我们也有负分商店,负分就是强制性必须兑换。

4.允许学生范错误,并教育学生“虚心接受批评”。“人非圣人,孰能无过?”所以对于学生的错误我们要正确面对,如果我们要求过于苛刻,势必会失去理智冲学生大发脾气,而这样导致的后果却可能是学生的口服心不服,或养成他们过于胆小怕事的个性。所以要告诉学生有些错误可以犯,但是不能明知故犯,同一种错误,你认识到错处之后不能再犯。每次当我了解到有犯错误的学生时,我都会在班内先点明现象,然后留出一两天的时间让学生自己主动承认错误。每一次不只我知道的那些同学来主动承认,还有一些我不知道的也过来承认错误。

5.增强凝聚力。想要增强凝聚力,就得让大家都有参与感,这里的参与感指的是老师、家长、学生共同的参与感。所以我在学期之初会组织同学们进行班级布置,大家可以集思广益,通过手工制作、绘画等布置教室,充分调动学生的参与感和积极性。其次就是利用好家委会,我会经常在班级群中分享学生日常,家长们爱看的同时也会产生共鸣,与家长密切联系。

6.开展多样活动,了解班级和学生。以上各点是相辅相成的,都是为创建良好班风打下基础。对于以上的各种做法,我自己有很多方面也是落实得不是很到位。学生是丰富多彩的个体,是发展的人,我们不能以不变应万变,而应时时创新。

其实与学生的沟通,我觉得主要就是三点,尊重,平等,关爱;与家长沟通要巧妙,真诚,清晰。

 总之,班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,因势利导,做到润物细无声,给予学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。最后这句话写给我自己,也送给各位老师们,“跋山涉水,步履不停;山高水长,映照初心。”




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编辑:金玲

审核:陈杰

复审:李静

终审:王孝勤

文|图:谭若男



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