浙江宁波，公司年会给员工发彩票，员工中奖608万公司要求平分。员工：我中的奖，凭什么分给公司！
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2024-11-04 15:00
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暴富，是每个人都怀揣着的梦想，期待着生活中的那份意外惊喜。然而，当这份惊喜真的降临时，它带来的不仅仅是喜悦，还可能是一场意想不到的纷争。在浙江宁波，就有这样一家公司，因为一张小小的彩票，与员工之间上演了一场关于贪婪与法律的较量。故事发生在一家看似普通的公司年会上。为了增添节日气氛，公司领导别出心裁，决定给每位员工发放一张彩票，寓意着“新年新气象，好运连连来”。员工们接过彩票，脸上洋溢着期待与兴奋，仿佛手中的这张小纸片，就是通往财富自由的金钥匙。然而，当一位员工怀着激动的心情查询彩票结果时，一个令人震惊的消息传来——他中了一等奖，奖金高达608万元！这一消息迅速在公司内部炸开了锅，同事们纷纷投来羡慕的目光，并在朋友圈里送上祝福，一时间，这位员工成了公司里的“幸运儿”。
然而，正当这位员工沉浸在即将成为百万富翁的喜悦中时，公司的态度却发生了180度的大转弯。公司领导认为，这张彩票是公司购买的，虽然发放给了员工，但中奖的奖金应该由所有参加年会的人平分。这一提议立即遭到了中奖员工的拒绝，他表示自己愿意放弃这份工作，也不愿将这份来之不易的幸运拱手让人。公司的做法显然让员工们感到不满和愤怒。他们纷纷表示，既然彩票已经发放到个人手中，那么中奖的结果就应该由个人承担。更何况，公司事先并没有明确告知彩票中奖后的分配方式，现在突然提出平分奖金的要求，无疑是对员工个人权益的侵犯。面对员工的强烈反对，公司领导并未选择妥协，而是采取了更为极端的手段——将中奖员工扭送到派出所。这一举动不仅让员工们感到震惊和愤怒，也让民警们感到哭笑不得。经过详细询问，民警们发现这家公司的做法实在太过“鸡贼”。原来，公司领导在年会前两天，特意让财务购买了500张机选1注号码的彩票。这些彩票的开奖日期恰好是年会当天。在购买彩票时，领导还特别交代财务要核对彩票是否中奖，确保没有中奖后再下发给员工。这样一来，一旦有员工中奖，公司就可以以“彩票是公司购买的”为由，要求平分奖金。
对于公司的这种做法，民警们给予了严肃的批评和普法教育。他们指出，公司在年会上将彩票赠送给员工个人时，就已经与员工之间成立了赠与合同。根据《合同法》的相关规定，赠与行为在财产转移以后即发生法律效力，赠与人不能撤销赠与。因此，公司无权要求中奖员工退还彩票或平分奖金。此外，民警们还提醒公司领导，不能限制员工的人身自由。如果双方对此事存在争议，应该通过法律途径解决，而不是采取暴力手段。这场因彩票引发的纷争最终以公司的失败告终。中奖员工保住了自己的奖金，而公司则因为贪婪和无知付出了沉重的代价。这起事件不仅让员工们对公司的形象大打折扣，也让人们看到了贪婪与自私所带来的后果。在这个充满机遇与挑战的时代，我们应该学会尊重他人的权益和成果。无论是企业还是个人，都应该秉持诚信、公正的原则，共同营造一个和谐、稳定的社会环境。只有这样，我们才能在这个充满变数的世界里，找到属于自己的那份幸运和成功。最后，我想对这家公司说：见不得员工好的公司，趁早远离。因为这样的公司不仅无法给予员工应有的尊重和关怀，更可能在关键时刻将员工推向深渊。而对于员工来说，选择一家有温度、有担当的企业，才是实现个人价值和梦想的关键所在。
