以“大融合、大治理、大提升”展现社会工作新作为

时事   2024-11-28 16:10   北京  
山东省淄博市博山区委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记对社会工作作出的重要指示和中央社会工作会议精神,坚持以“大融合、大治理、大提升”为目标,加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,统筹推动社会工作高质量发展。



聚焦“双融双创”

推进新兴领域党建工作高质量发展



博山区适应机构改革需要,提升区委“两新”工委整体效能,全力推进新兴领域党建“双融双创”(推动新兴领域党建工作与经济发展深度融合、与社会治理深度融合,聚力开创经济发展新空间、开创社会治理新格局)行动。
提升“两个覆盖”质效。动态掌握新兴领域党员底数,采取组织谈话、企业激励、派驻党建指导员等方式,推进重点非公有制企业党组织应建尽建。压实各镇(街道)党(工)委、行业党委、业务主管部门党建指导责任,不断提高所属新兴领域党建工作规范化水平。围绕思想强企、政策入企、服务助企、治理兴企,探索“党建惠企”有效路径,真正把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。
推进新就业群体“友好城市”建设。聚焦小区、楼宇、商圈等重点区域,因地制宜选试点、建阵地、优服务,增设25处“友好场景”,链接120余家“友好商家”,把关爱送到新就业群体心坎上,不断增强新就业群体的认同感、获得感、归属感。坚持以关爱促凝聚,发挥快递员、外卖配送员等新就业群体走街串巷、熟悉地情人情优势,通过担任流动网格员、组建志愿服务队等形式,发挥他们基层治理“移动探头”作用,推动新就业群体成为基层治理“新”力量。
全面提升行业协会商会规范化水平。健全完善行业协会商会党建工作、综合监管、内部治理、行业自律等方面的制度体系,着力培育标杆型、引领型行业协会商会。加快融合发展,围绕全区一村一业、民生实事、招商引资等重点工作,通过定期召开联席会议、组织参观、调研、结对共建等方式,更好发挥行业协会商会在助力经济发展、服务百姓民生、加强基层治理等方面的作用。


聚焦提质增效

提升党建引领基层治理水平



突出强队伍、创品牌、抓整治、促规范等重点环节,将党建引领基层治理和基层政权建设不断推向深入。
加强社区工作者队伍建设。突出抓好“选、育、管、用”关键环节,对全区社区工作者分“头雁、雏雁、群雁”三类进行培育,打造一支“硬核”雁阵队伍,实现能力提升、作风提振、服务提效。每季度举办社区工作者成长沙龙,通过专题培训、擂台比武、案例分享等方式,促进社区工作者互学互促、能力提升;探索制定社区工作者绩效评估激励机制,奖优罚劣,激发干事创业活力。
打造基层治理创新品牌。围绕社区志愿服务、物业管理服务等基层治理重点领域,深挖49个城市社区自身优势,打造“1215工作法”“熟人社区”“四民工作法”“志愿365”等特色品牌。
抓好减负赋能工作。围绕资源下沉、松绑减负制定措施,明确各部门单位工作职责,全面完成专项整治工作,防止问题反弹。按照村级“小微权力”运行标准、村(社区)党员“红黄牌”管理标准等工作制度,加强全区村(社区)规范化指导;健全村(社区)重大事项决策机制,全面落实“四议两公开”制度,提升基层群众自治规范化水平。


聚焦健全体系

增强凝聚服务群众工作实效



打造“焦桐花开”志愿服务品牌,推动“志愿淄博”各项要求在博山创新落地,建设互助友爱的志愿之城。
大力发展志愿服务事业。优化顶层设计,推动成立区志愿服务联合会,建设区志愿服务项目孵化中心。强化供需对接,把社区作为志愿服务主阵地、主场景,引导社区通过入户走访、民情恳谈等方式,收集居民诉求,形成志愿服务需求清单;统筹机关单位和社会各领域志愿服务资源,与社区需求精准匹配,倡导区直部门立足自身优势打造“一部门一志愿服务品牌”。提升“双报到”质效,党员干部带头引领志愿服务风尚,打造100处志愿服务阵地,为群众就近就便提供服务;持续培育“翗翗助学”等志愿服务组织,全年指导部门、镇(街道)推出20个小而美、易上手的志愿服务项目。完善服务保障,推广“淄博志愿保”,解决志愿者后顾之忧;广泛链接公益组织、爱心企业等资源,探索志愿者激励褒奖措施,吸引更多群体和个人投身志愿服务事业。
统筹指导人民建议征集与信访工作。打造“博采众长”人民建议征集品牌,搭建人民建议征求、收集、筛选、反馈、承办、留存等全流程征集办理闭环体系。统筹线上、线下资源,依托政府网站、“爱山东”等平台,发挥好10个征集直报点、15名特邀建议人作用,围绕区委重要会议、重大决策、重点工作,分层次多领域开展日常征集、主题征集、专题征集,将民智转化为改进工作、推动发展的良策。树牢“一盘棋”思想,用足用好信访工作联席会议机制,凝聚信访工作强大合力。
(作者系中共淄博市博山区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记)




来源:《中国社区报》11月28日3版

编辑/设计:于佳
审校:马思津
监制:马怀刚

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