我嫉妒京东的这波涨薪。。

文摘   2024-09-06 13:37   北京  
看到京东官方账号发布的一条校招涨薪的消息,幅度着实惊到我了:
> 2025年,京东对校招培养和待遇的投入再次升级。2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励,业绩越好激励越多。产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。
进入 24 年后,京东在给出更好的薪资这块非常有诚意。这次涨薪是针对校招的,但其实在这之前,稍微检索一下,就能够发现他们已经对不同职能岗位、不同职级序列的员工,做了一些涨薪调整。
而且都是大手笔,比如说2月份的,一次性给2万名客服,直接年薪上涨 30%。
这几年,电商行业不太安稳,新人赶旧人。前有拼多多的持续发力,后有各大短视频电商的崛起,原本属于阿里系、京东系两家独大的格局迅速被打破了,现在是群雄对抗的局面,曾经的老大老二都不好过了。
三军未动,粮草先行。什么是打工人最关注的粮草,那就是实打实发到手里的钱。市面上的人才就那么多,靠砸钱才能最大程度地避免被竞对挖角。东子不愧是在商场厮杀了几十年,从底层一点点爬上来,知道对于一线员工来说,什么口号、精神奖励都是虚的,直接给钱最高效,大家才愿意真的给你卖命。
但这一点其实之前京东做的并不算好,那我自己举例,19年参加校招的时候,拿到了京东的offer,是校招里面的级别不错的了,因为我当时三面结束后,评级是S级,hr和我来回沟通多次之后,争取到的年薪总包在四十多万,已经很不错了,但是相较于其他公司开出的,还是低了很大一截。
和其他一些同学聊天,基本上能够得到一个结论,京东是个大厂,但在薪资上,和其他的老牌大厂,例如阿里、腾讯,甚至后来的字节,都是有差距的,只能排在第二梯队。
现在这一波,它直接给爆了个大招、狠招,「产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%」,这个涨幅太惊人,我看不仅是想追平这个差距,甚至能够做到反超,这会急骤拉升京东校招员工的质量。
钱对校招生来说吸引力太大了,远比我们想象的要大。搞技术的学生,我观察过,基本上家境富裕的很少,和一些校招生交流,他们秋招的时候,也拿到过北京一些非常好的单位的工作机会,年薪二十多万附近,有编制,但在大厂开出四十多万的工资之后,就会毫不犹豫的来互联网。
我说,五年后你会后悔,甚至要不了五年,三年就够了,但现在不会。因为现在钱对你很重要,但工作几年后,疲累的你会想要追求安稳,而互联网的安稳与持续性,与编制内没法比。
小同学听了后,沉默良久,说,一年二十多万,看不到在北京买房的希望,来互联网,听很多师兄师姐说,工作五年好好干,也许能够年薪百万的。
嗯,好吧,年轻人,包括曾经的自己,都是一腔热血敢打敢拼的,现在似乎也有成为老油条的趋势了。

你好,我是公子龙,毕业于中科院,前大型计算机竞赛冠军,现大厂工程师,拿过九家大厂的 offer 。


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公子龙
一名计算机开发工程师,一位忙起来会拖更的 B 站 up 主,一个偶尔无聊偶尔有趣的人。
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