林盛森曾经是肇庆高新区“爱心车间”的一名员工，经过半年的职业康复和适岗培训，他在职业能力、社会交往等各方面有了明显提升。经过推荐，林盛森顺利入职广东安沛电力有限公司，月收入也比之前上涨了3000多元。
为切实保障残疾人权益，努力让每一位残疾人共享改革发展成果，肇庆高新区社会工作局多次深入广州、深圳等地学习借鉴残疾人服务情况，并会同区内有关部门前往多个社区，与50余名残疾人及家庭成员面对面交流，深入了解他们的真实状况、真实想法、真实需求。
△肇庆高新区
△肇庆高新区爱心车间
△爱心车间员工工作中
“爱心车间”在创建之初就把增加残疾人收入待遇、促进残疾人的全面康复和发展作为出发点和落脚点，为区内残疾人提供了一个可工作、可康复、可娱乐、可交流的场所，切实解决了残疾人家庭负担重、无医疗和退休保障的痛点，就业困难、生活保障弱的堵点，以及大多数残疾人本身需要持续进行康复训练与工作之间的矛盾。
该项工作是基层残疾人社会治理的创新和尝试，通过党委领导、政府负责、部门协同、社会参与、市场推动、残疾人组织充分发挥作用的领导体制和工作机制，“爱心车间”现已助力70余名残疾人在此就业和康复。
下一步
“爱心车间”将紧紧围绕完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系等重大部署，以增进残疾人民生福祉为出发点和落脚点，聚焦残疾人社会保障扩围增效、关爱服务提升、高质量就业增收等深入谋划改革措施，通过创新性举措推动残疾人事业高质量发展向上突围。
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