11月4日，“金融外滩工会联盟2024年职工劳动和技能竞赛专项活动暨金融创新案例评比活动”在交通银行上海市分行成功举办。区人大常委会副主任、区总工会主席张芹，交通银行上海市分行党委委员、副行长、工会主席、金融外滩工会联盟轮值主席刘钢华及金融外滩工会联盟12家成员单位代表共同出席。
交通银行上海市分行党委委员、副行长，工会主席、金融外滩工会联盟轮值主席刘钢华致辞。交行上分作为金融外滩工会联盟的首任轮值主席单位，致力于加强行业交流、促进资源共享、推动工作创新，为提升金融外滩工会联盟的服务水平贡献力量。
前期，在金融外滩工会联盟各成员单位工会的精心组织参与下，经过层层筛选，共有6家成员单位工会的10个金融创新案例从300多个案例中脱颖而出，在评比活动现场进行精彩展示。
在评委点评环节，滨江党建·金融外滩区域化党建联席会议秘书长张伟舫作为代表指出，金融外滩工会联盟各成员单位通过金融创新案例评比，带动行业资源整合和工作力量融合，有效推动实现金融行业的信息交互、载体共用、业务共赢。
区人大常委会副主任、区总工会主席张芹宣布评选结果，共有6家成员单位的6个案例获评优胜奖，其他案例获得入围奖。
未来，在区总工会指导下，依托滨江党建·金融外滩区域化党建联席会议平台，金融外滩工会联盟将持续把金融专业服务功能和工会工作联系广泛的优势结合起来，工会联盟各成员单位加强合作交流，分享知识经验，激发创新动能，共同助推外滩金融集聚带的建设，笃行不怠、携手同行，为黄浦区区域经济发展贡献更大力量。
本次活动由区总工会指导，由金融外滩工会联盟主办，交通银行上海市分行工会、外滩投资集团工会联合承办。
记者 / 高磊
编辑 / 樊陆佳
图片 / 金融外滩
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