校企合作、专项赋能,点燃高质发展引擎

文摘   2024-11-29 17:53   浙江  


“以领先的人才成就领先的华友”,华友始终将人才视为企业发展的核心动力,近期,公司积极开展校企合作和赋能培训活动,旨在培养更多符合企业需求的高素质人才,并通过内部培训提升现有员工的技能水平,为企业的持续发展和创新注入强劲动力。

校企共创育新才 产教融合促发展



近日,衢州职业技术学院华友新材料学院开班仪式在华友钴业衢州产业园区举行。

自2022年6月华友新材料学院挂牌成立以来,衢职院与华友钴业保持着紧密、友好且深入的合作关系。双方高效衔接,精诚合作,充分发挥学校的特色优势和华友的业务实际,共同推动各项工作高效有序进行,并取得了一系列显著成果。

为了更好地满足华友产业发展对人才的需求,学院特别设立了化工装备技术、应用化工技术、化工智能制造技术三个特色专业,旨在培养与华友产业发展紧密相连的高素质技能人才。目前,学院在校人数已突破500人,体现了学院规模的不断扩大,也彰显了双方合作成果的丰硕。

在此次开班仪式上,共有259名新生参加,他们怀揣着对未来的憧憬和梦想,踏入了华友新材料学院的大门。仪式上,华友领导为专项奖学金获得者进行了颁奖,这不仅是对优秀学生的肯定,更是对全体新生的激励和鞭策。

期待华友新材料学院的新生们力争从今天的“准华友人”顺利的迈向明天的合格“华友人”,成长为将来的优秀“华友人”



年度极致制造三支队伍赋能



为积极响应公司“标杆线、示范线”创建工作,深入推进极致制造项目。11月,新材料/新能源产业集团干部管理部、各基地培训条线协办的极致制造系列培训顺利开展。


通过聚焦“一线生产管理队伍”、“一线教练队伍”和“一线技能队伍”三支队伍建设与赋能,为公司打造了一支高素质、专业化的生产管理团队,为极致制造工作的持续推进注入了强劲动力。


通过培训赋能,以点带面,不断提升标准追求极致,推动制造转型升级。未来,公司将继续以三支队伍建设为重点,丰富学习资源,开展更多形式多样的培训活动,不断提升一线生产管理队伍、教练队伍、技能队伍的能力,为公司的高质量发展贡献力量。



印尼开展多个赋能培训


近期,华友印尼镍产业集团开展了一系列针对不同业务需求的培训活动,涵盖了合规管理、安环、专业技能等多个方面,为各项目的合规、高效和可持续发展提供了坚实的支撑。


其中,华飞选矿厂专注于提升翻译团队的专业技能,举办了多场针对翻译人员的沟通和专业水平提升的培训课程。通过案例分析与互动式教学,学员们不仅掌握了高效的翻译技巧,还提高了在实际工作中解决问题的能力。培训后,厂部组织了测试,进一步检验学员的学习成果,并对表现突出的学员进行了表彰,营造了浓厚的学习氛围,推动团队不断进步。




华友秉承“人才为本”的原则,持续以人才优势打造竞争优势,以共享成功回馈人才的价值创造,以领先的人才成就领先的华友。走出了一条人才立企、兴企、强企之路。


-E N D-

文字 ▏华友文宣

编辑 ▏赵苏炜

审核 ▏刘 强


华友新材料产业集团
向高而攀、向新而行、从心出发,创造客户价值,引领产业发展。
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