人社部新规:养老金变革,关乎你我退休生活,养老金的领取门槛悄然提高了

文化   2024-10-08 12:48   广东  






国庆黄金周期间,张姐外出旅游,跟同行的马姐一起讨论着养老金的政策有了变化。


马姐意味深长地告诉她,咱们养老金的政策调整为:从2030年开始,领取养老金的缴费年限要求由15年逐步提高到20年了。



张姐都顾不上旅游拍照了,关切地问道,这个政策调整对咱们的退休生活会有什么影响呢?两人拿出小本子,一条一条地捋了一下。


01

缓慢调整缴费年限


马姐告诉张姐,这次的社保新政是“小步快跑”式的渐进式的调整,退休人员领取养老金的Z低缴费年限从15年逐步提高至20年。


主要的做法是:一是设立5年缓冲期,主要考虑部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休,设立5年缓冲期,可以减轻对他们的影响。


二是采取渐进的方式,对于2030年后退休的职工,最低缴费年限不是一下子就提高到20年,而是小步调整,每年提高6个月,这样做的好处是,对于还未达到最低缴费年限的职工,提前做好参保安排。


这意味着,直到2039年12月,才会完全达到20年的Z低缴费要求。这种缓慢调整的方式,给了大家充分的时间去适应和规划。



02

政策调整的必要性


张姐继续问道,为什么要提高Z低缴费年限呢?


马姐回答,根据我的理解,这背后有几点深刻的考量,也是咱们国家目前面对的现实条件:


1、应对人口老龄化


我国社会老龄化程度逐步加深,官方数据显示,中国60岁以上老年人口在总人口占比突破20%,进入中度老龄化社会。


根据近日民政部发布的《2023年民政事业发展统计公报》,截至2023年底,全国60周岁及以上老年人口29697万人,占总人口的21.1%,其中65周岁及以上老年人口21676万人,占总人口的15.4%。


根据2022年民政事业发展统计公报显示,截至2022年底,全国60周岁及以上老年人口是28004万,也就是说一年间,我国60周岁及以上老年人口增加了1693万。


人口老龄化,对养老金带来的压力较大,提高缴费年限,可以增加养老保险基金的收入,确保养老金持续发展。


2、鼓励长期缴纳养老金


延长缴费年限,是为了鼓励大家更长时间地工作。这不仅有利于个人积累更多的养老金,也能为社会创造更多价值。



03

如何未雨绸缪?


那么咱们周边的老朋友们,有没有一些未雨绸缪的办法呢?张姐继续问道。


马姐回答,当然有啦,面对这个新变化,我们不必惊慌,还是要积极思考,做好充分准备,比如:


1、对于还未退休的年轻人,建议及早规划职业生涯、养老准备。


2、持续缴费


尽可能保持连续稳定的工作和社保缴费,避免出现断档。如果出现中断,记得及时补缴。


3、探索多元化养老


除了基本养老保险,还要考虑商业养老保险、个人储蓄、金融产品、合伙项目等多种方式来增加自己的收入,为自己构建更加稳固的养老保障体系。


4、提升赚钱能力、二次就业/创业


年轻人一定要提升自己的职业技能和赚钱能力,咱们退休的人岁数大了,更不能坐吃山空,比如说啊,通过网络和自媒体输出自己的观点和职业经验,打通网络赚钱的管道,也是个不错的选择。


总之,无论多少岁,唯有自己兜里有钱、才能在充满风险和危机的生活中立于不败之地。


美国喜剧电影《实习生》,由南希·迈耶斯自编自导,安妮·海瑟薇、罗伯特·德尼罗联袂主演,于2015年9月25日在美国上映。该片讲述了年过七十重返职场的本·惠特克与时尚网站创始人朱尔斯·奥斯汀之间发生的职场故事。


5、关注政策变化


我国一直在持续地改进养老政策,各个省市的具体措施也会略有不同,后续政策走向也会随着社会经济发展而调整,所以我们一定要及时了解新政策,做出相应调整。


听到这里,张姐说道,根据我的理解,这项新政策就像一枚硬币,一体两面,一方面有助于增强养老保险基金的可持续性,鼓励长期就业,保持多缴多得、养老金池子的水足够多,更加公平合理。


不过,对于就业不稳定或晚入职场的人,提高了领取养老金的门槛呢?毕竟工作年限增加了,Z低年限也拉长了,会增加这部分人的工作压力吧?


对的,马姐说道,你理解得没错。尤其是对于灵活就业、临近退休人员、大龄职场人士,依旧是个挺大的挑战呢。


这部分人还是要提早规划自己养老的事情,养老金是一部分,是基础的生活保障,除此之外,还是要多探索增加收入的路子。


说到这里,两人心里踏实多了,一边旅行拍照,一边琢磨着自己的退休生活。张姐默默地告诉自己:在新的挑战面前,我们每个人都是长跑选手。只要我们与时俱进,提早规划,就一定能跑出属于自己的精彩人生。






上述数据、图片来源于网络

本文为个人观点、仅供参考






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