八险二金、10-15W！杭州杭港地铁有限公司招聘简章
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2024-11-06 21:30
江苏
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杭州杭港地铁有限公司、杭州杭港地铁五号线有限公司（统一简称为“杭港地铁”）是由杭州市属大型企业杭州市地铁集团有限责任公司与香港知名上市公司香港铁路有限公司在杭州共同组建的合作企业，负责运营杭州地铁1号线及5号线。杭州地铁1号线是浙江省杭州市第一条建成运营的地铁线路，全长53公里，目前设有33座车站；杭州地铁5号线是杭州地铁线网中的换乘之王，全长56公里，共设39座车站。杭港地铁用安全、可靠、优质、贴心的服务，铸造城市畅行之道。现有员工5000余人，为了更好地建设杭州地铁，欢迎和期待更多有志之士加入同行。1、协助值班站长在车站综合控制室内管理、监督、安排及记录车站所有有关行车组织、客运服务工作及维修事项的工作；2、随时保持与控制中心行车调度员、电力系统调度员、环境系统调度员和站台站务人员的联络畅通，掌握有关行车和相关设备的情况。当车站的设施、设备发生故障或出现突发情况时，应采取有效措施保证车站的正常使用，并将故障情况通知有关单位。当信号系统控制权从控制中心下放至车站，负责操作就地控制设备；3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务；4、确保提供一个安全的工作环境，供车站工作人员及委外商安全的进行工作。按安全计划书规定，执行定期的安全检查，纪录及跟进需要改善的地方；5、调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成；6、按照票务规章规定，负责检票及其他的票务工作，确保票务工作的正常进行；7、出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态，保持积极的工作态度和热情，不断提升个人服务水平，已达致最优。1、本科及以上学历2025届毕业生，交通运输等相关专业优先；3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。需求专业：理工科类不限，交通运输/车辆工程等相关专业1、认真贯彻执行乘务室的发展计划与任务，制定执行方案，建立高效的工作流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件；3、负责乘务室业务培训计划的制定和培训教材的编制；1、本科及以上学历2025届毕业生，理工科类不限，交通运输/车辆工程等相关专业优先；3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。1、负责安全生产标准化建设、安质环体系建设、承包商安全管理、职业健康安全、安全计划和安全文化推广等相关安全质量业务；2、负责规则与程序、风险分级管控和隐患排查治理、应急管理、特种设备管理、人的因素管理、事故事件调查和安全表现等相关安全质量业务；3、负责杭港地铁推行港铁「全球营运标准」的标准化建设、培训、内部宣传推广工作，促进最佳实践的研究与实践；负责公司ESG相关管理工作的落实与推进。1、本科及以上学历2025届毕业生，安全工程等相关专业；3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。负责对车辆及车辆段设备进行日常维护、检修及紧急故障维修，确保列车正常上线。1、本科及以上学历2025届毕业生，车辆工程、机械、电气等相关专业；3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。
1、负责供电/接触网设施设备的维护、维修、测试、检查、管理及紧急故障时处理工作，确保供电系统安全正常运行；2、严格按照维修手册进行维修，按照标准进行数据检测和记录，对故障部件进行修复或更换，恢复供电、接触网设备正常运行状态；3、参与对委外承包商日常维护与维修工作的监管、沟通与协调。1、本科及以上学历2025届毕业生，电气工程及自动化、自动化、机械工程及自动化等相关专业；3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。需求专业：自动化/机电一体化/机械设计及其自动化/电气工程及其自动化等1、根据部门维修计划安排及工作指引对所管辖范围内机电及自动化各系统（含风水电、消防、综合监控、门梯、自动售检票机、软件、二线）设备进行维护工作，包括故障处理、预防性维修及紧急抢修等；2、接到故障维修任务时，应及时到达故障维修地点，进行故障处理，最短时间内恢复设备的运作；3、熟悉机电及自动化各设备情况，在巡检过程中如发现设备不良、损坏、缺少，应及时整修或汇报并做好记录；4、监管承包商维修人员安全、高效地进行设备维修维护工作；5、遵照中心的流程管理，落实台账记录，包括但不限于：考勤/签到、交接班记录、工器具/备品备件台账、维修工单记录、工前安全会议等。1、本科及以上学历2025届毕业生，自动化、机电一体化、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业；3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。1、协助部门经理统筹开展各维修部门资产管理更新工作，包括资产管理策略计划目标设立，资产管理全寿命周期活动分析、监控资产管理体系运作等，使其维修部门各系统在保障设备风险安全。2、协助部门经理统筹编制资产管理办法，制定资产管理规则，监控资产管理执行，优化资产维护策略，在保障设备设施可靠性前提下通过科技创新、成熟有效管理模式等手段减少整体资产重置支出成本。3、协助部门经理统筹编制维修设施设备资产更新模型以及策略，指导以及建议各专业部门基于模型及策略开展资产管理工作，满足资产管理标准化等要求。4、协助部门修经理完成资产数据统筹以及分析、解析等工作，定期更新回顾资产数据，实时监控进度以及成本投入，为运营管理决策提供支持和依据；1、协助推进公司工程维修中不同专业（如车辆、通号、供电、车站维修等）的电子系统（电路板、板卡等）维护管理及工作，并积极为停产及价格高昂部件进行替代研发工作；1、大学本科及以上学历，2025届毕业生，工程造价、电气、电子信息工程等相关专业；3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。现金收入：年薪、补充绩效奖金、现金津贴（高温、通讯、夜班等）；福利项目：八险二金（五险一金、企业年金、补充医疗保险、职工互助医疗保险、团体意外险）、餐费补贴、实物福利、年度体检、疗休养、团建、理发、生日福利、EAP心理关爱。
