近期，美国国立卫生研究院（NIH）主任Monica Bertagnolli发表了重要声明，宣布NIH将与各大学和学术机构合作，采取措施修复与亚裔科学家之间的关系。此举被视为应对因“排华行动计划”带来的广泛负面影响，特别是对华裔科学家的歧视问题。
Monica Bertagnolli于2023年11月上任，成为NIH历史上第二位女性负责人，她在声明中明确指出，NIH此前的一些政府行动无意中为亚裔学者和研究人员创造了一个困难的环境，许多人感到被针对和疏远。
尽管美国司法部已在2022年宣布停止“排华行动计划”，但NIH的调查仍在继续，尤其是针对那些被指未充分披露与中国科研合作的亚裔科学家。
截至目前，超过250名科学家，主要是亚裔背景，因未能充分披露与中国相关的研究活动而受到调查，导致其中112人失去工作。
尽管NIH的新声明表示将修复与亚裔科学家的关系，并推出新的报告指南，但许多科学家对这些措施的时机和力度表示质疑。
一些被调查的科学家及其代表认为，NIH的调查在缺乏透明度和明确指导的情况下进行，导致许多科学家无意中陷入困境。
Bertagnolli在采访中表示，NIH没有故意针对亚裔科学家，但她也承认，许多案件涉及中国的人才计划，这种感知可能导致了对NIH行动的误解。
尽管如此，受影响的华裔学者们依然感到未得到应有的公正对待。密歇根大学的华裔学者Yan Chen对此表达了失望，指出许多因不实指控而失去工作的科学家至今未收到任何道歉或赔偿。
她的观点得到了休斯顿大学电气工程师Steven Pei的支持，他强调，NIH还需要实施更加开放、公正的程序，以防止管理人员以安全为名过度反应，不公正地针对研究人员。
美国华人联盟（UCA）呼吁NIH采取更明确和透明的措施，保障所有科学家的权利，不论他们的种族背景。作为长期致力于废除“中国行动”计划的先行者之一，UCA始终站在为华裔争取公正待遇的最前线。UCA将继续推动对话，确保华裔和亚裔科学家在美国科研界获得应有的公正待遇，并在一个包容、合作的环境中充分发挥他们的潜力。
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