【国企招聘】宁夏交通建设股份有限公司招聘公告

职场   2024-11-13 10:30   中国  


一、公司简介

宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“宁夏交建”)始建于1958年,其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。历经数次变迁,公司现为混合所有制企业。

公司下设路桥、建筑、养护、海外、投资共五个事业部,拥有十九个全资与控股子公司,一个国家级博士后科研工作站、一个省级企业技术中心、一个省级道路养护工程技术研究中心、一个省级固废资源道路化综合利用技术工程研究中心,以及多个省(区、市)分(子)公司或区域中心,五个海外分支机构。公司现有员工1030余人,其中80%以上是工程技术、经济管理类专业人员,中级以上职称近500人,一级、二级建造师300余人。

公司是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国安全文化建设示范企业、全国公路建设市场AA级信用等级企业、中国对外承包工程商会AA级信用等级企业、宁夏公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。

公司具有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级(子公司)资质,路面工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程等多项专业承包资质;具有公路路基路面、桥梁、隧道、交通安全设施养护全系列甲级资质;具有涉外投资与贸易、涉外工程承包、涉外劳务合作经营资格。

公司始终践行“以科技创新为导向、人才优先发展、科研体制机制创新”理念,并建立宁夏交通科技研究院。获批1个国家级博士后科研工作站、3个省级技术研究中心和7个产业化子公司,1个甲级设计院,拥有专职研发人员40余人。形成集“科技研发-检测咨询-投资培育-产业孵化”的创新链业务,实现“产-学-研-用”深度融合。

公司打造“一主两翼多辅”产业战略布局,以交通建养为主业,重点发展市政与房建业务,并开辟新基建、路衍经济、智慧交通等多元化产业,为未来的发展保驾护航。

六十余年来,公司从夯实基础到稳步发展,赢得了业界的信赖和社会的赞誉。在这期间企业逐步建立了现代管理制度,形成了健全合理的组织架构,拥有优秀的管理团队、雄厚的资本支持、先进的技术力量、精良的配套机械装备及有效的质量安全保证体系,业务规模稳步扩大,由单一施工企业向投资、建设施工、养护与维修服务及研发与检测设计咨询综合发展,经营区域拓展至全国多个省市及海外。


二、招聘对象

1.2025届全日制本科毕业生、硕士研究生;

2.认同宁夏交建企业文化、适应建筑企业工作环境;

3.具有良好的学习能力,在校期间学习成绩优异;

4.身心健康,具有良好的团队意识。


三、招聘岗位


四、薪资福利

1.工资采用定岗定薪制:工资构成为岗位工资+绩效工资+项目奖励。

本科生毕业入职后综合年收入不低于10W;硕士研究生毕业入职后综合年收入12-18W;国际工程技术岗入职后综合年收入不低于18W。

2.津贴类福利:五险三金、防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、过节费、餐补、学历津贴、职称津贴、技能津贴。

3.其他福利:

(1)提供免费员工宿舍;

(2)免费工装;

(3)公平公正的多渠道晋升通道

(4)多层次的培训体系;

(5)定期全项健康体检;

(6)享受带薪年假或探亲假;

(7)法定假日慰问礼金、礼品;

(8)定期举办丰富多彩的团队建设活动。


五、职业发展

导师制:入职安排职业导师传帮带,职业发展步入快车道。

职业晋升:提供横向、纵向的职业晋升渠道,全方位促进员工职业发展。

学历提升:公司鼓励员工继续学习,为有意向继续深造的员工创造最为有利的读研读博条件。

人才培养:提供完善的人才培养和教育体系,入职后根据个人优势和特点制定职业路线和学习地图,为员工发展提供方向。


六、招聘流程

简历投递-简历筛选-专业能力面试-综合能力面试-三方协议签约-体检-录用。


七、简历投递方式

(1)下载并填写附件中的简历模板;

(2)扫描下方二维码或点击链接进入公司招聘官网,选择本人应聘岗位,填写应聘信息并上传简历;

(扫码选择职位)

公司招聘官网:

https://hr.nxcc.com:8089/n/s/89c2e611


八、联系方式

联系电话:

樊女士:

0951-3308111

18209608185(微信同号)

公司官网:

www.nxcc.com

校招邮箱:

hrxz@nxjtjs.com

地址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼。


九、附件

宁夏交通建设股份有限公司校招应聘登记表


甘才聘
人力资源服务:发布招聘(短期工、兼职等)信息;代缴五险一金;职业资格考试咨询、证书挂 \x26amp;靠;代办各种资质证件。Tel:19995623164
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