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卓越共进，奋斗同舟 | 2024下半年度晋升表彰大会圆满落幕！

企业 2024-10-25 20:01 福建

鞋业事业中心

—2024年下半年度员工晋升表彰—

表彰

大会

2024年10月25日，中乔体育鞋业事业中心举办2024年度下半年度员工晋升表彰大会，中乔体育股份有限公司副总经理丁加泰先生、鞋业事业中心总经理龚万里先生以及各中心总监到场见证荣耀时刻，下半年度晋升人员共同参加本次表彰大会。

01领导致辞

龚总为本次表彰大会作开场致辞。首先，他向每一位晋升的员工致以最热烈的祝贺！他们在各自的岗位上展示出卓越的表现和不凡的潜力。他同时提出三点要求：

学会感恩

他强调对于朋友、家人、公司，尤其是对那些在职业道路上给予指导和帮助的师傅们，要怀着感恩之心。师傅们的角色意义深远，他们不仅要传授技能，更传递正确价值观和企业文化。

学会沟通

公司正处于品质重塑的关键阶段，而基层员工的信息接收尚有不足，公司上下必须共同努力，确保信息能够层层传达、准确落实。有效的沟通不仅仅是简单的对话，更关键的是确保有明确的反馈和可量化的结果。沟通的核心目的在于确保每位员工都清晰理解目标与期望，并明确如何达成这些目标，推动公司整体向更高标准迈进。

结果导向

执行力是实现策略、转化为实际成果的关键能力。公司文化价值主张新增“执行力”，但许多员工对执行力的理解还不够深入。晋升人员需要以结果为导向，为了交付结果，允许试错，但最终的结果必须是成功的。执行力不仅仅是完成任务，更是在面对挑战时，能够迅速调整策略，确保目标的实现。

02颁发聘书

英才荟萃，共铸伟业；智慧创变，唯赖人才。公司涌现出一群奋发向前的同仁，在本岗位上业绩斐然，勇攀高峰，敢于挑战，树立典范。

各中心/部门晋升人员

经理级晋升人员

公司特为他们授予聘书，接过聘书便是一份责任，将优良的工作作风和高效的工作方法传承下去，在不断突破成绩的同时，也能带动更多同事力争上游。

03《干部八项规定》宣誓

随后，林总带领全体人员进行《干部八项规定》宣誓。干部管理标志着公司对干部有了更高的要求，同时也是对所有员工的一种期待和鼓励。我们要以更高的标准为公司打造一支富有战斗力的干部队伍，推动公司持续发展，迎接更多机遇和挑战。

04 晋升代表发言

赖城隆作为晋升代表发言。他分享自身成长历程，从管培生到独当一面的版师，他的进步得益于公司的培养和团队的支持。面对挑战，他勇于迎接，积极解决，不断提升专业技能。他深知责任重大，始终保持高度责任心，追求卓越。未来，他将以更饱满的热情，为公司发展贡献力量。

05 领导总结

丁总在致辞中向所有获得晋升的同仁们致以热烈的祝贺，并强调了三点期望：

奉献与感恩

首先，他强调晋升是个人不懈努力与显著贡献的必然回报，也是公司文化和核心价值观的直接体现。丁总提醒新晋升的同事们，要对导师、公司及其提供的平台怀有深深的感恩之情，因为每位导师都期待看到自己的学生能够持续成长和进步。

追求与卓越

其次，丁总指出，随着大家在职业道路上的发展，承担的责任日益重大，因此需要以更高的标准来要求自己。他鼓励大家不满足于现状，而应持续追求卓越，为未来的职业发展做好充分的准备。

沟通与协作

最后，丁总特别强调沟通技巧在职场中的重要性。无论是跨部门沟通、与同级的协作，还是向上级的汇报都需要不断提升自身沟通技巧。丁总认为，卓越的沟通能力是促进团队协作、实现公司战略目标的重要要素。

表彰

大会

中乔体育坚持为所有员工营造一个公平、公正的发展环境，并提供无限广阔的成长空间。员工的潜力得到充分挖掘与公司的整体进步是相得益彰的。

为了实现公司的长远战略目标，每一位公司员工都必须勇于承担责任，不断追求卓越，始终以公司的整体利益为出发点，推动业务的高品质发展。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NzU0OTgyOQ==&mid=2649685795&idx=1&sn=a968cfb8e319524d72527f8d66940203

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