只要有资本市场 就有金融就业机会
就业规划为金融方向的同学，应该择地大于择校。活跃的资本市场，先进的行业规范，才有更多长期发展机会。如果只是想做庄割韭菜，越不规范的市场越有可能也无需学历。
第一季度美国整体裁员超过25.7万人，高于2023年第四季度120%，但比2023年第一季度裁员人数低5%。科技行业在第一季度的裁员人数最多，达到42,442 人，但比2023年第一季度低59%。
美国的政府居然裁员人数仅低于科技行业，主要是军队和退伍军人事务部。而且还降薪。共和党研究委员会的 2025 财年预算计划将大幅削减联邦政府职员的退休和医疗保健福利，并全面结束年度加薪 (比河南还狠)。
金融公司在2024年前三个月裁员28,715人，比2023年第一季度宣布的 30,635人减少 6%。
美国投资银行高盛在 2022年恢复了与 KPI 相关的裁员，此前由于疫情而停止了两年。华尔街日报报道称，高盛下半年可能会裁员1300 多名员工，占其员工总数的 3% 至 4%。
高盛官方指出，“我们的年度人才评估是正常的，预计 2024 年在 Goldman Sachs 工作的员工将超过 2023 年。”
政府和企业的黄金法则就是人少多干活
Do More With Less
疫情后经济迅速复苏的美国就业市场主要由求职者驱动 (Candidate Led)，2022年4月达到顶峰，单月辞职人数最多。这种求职者占优的状况迫使企业提高工资，提供灵活的时间表和其他有吸引力的策略来赢得技术人才。然而从2023年开始，招聘热潮在变冷。求职者的信心也在减弱。目前的辞职率低于疫情前 2.2% 的水平。这一趋势伴随着白领岗位减少和新员工薪酬下降。2024年6月结束了美国连续12个月每月新增20万个工作岗位的趋势。2024年中期金融和会计相关的招聘需求依然保持高水平。企业对数据驱动的决策、资产组合策略、和面对经济的不确定性，需要更多的分析师。金融相关(包括金融和保险以及房地产租售和管理)的就业已经稳定在非常高的水平，目前就业人数近923万。
美国劳动统计局预测2023-2033年十年期间金融行业的就业机会趋势如下:www.bls.gov/ooh/business-and-financial/从2023年到2033年，商业和金融方向的整体就业人数预计将高于所有职业的平均水平增长。预计平均每年约有963,500个职位机会。2023年5月，该群体的年薪中位数为79,050 美元，高于其他所有职业的年薪中位数 48,060 美元。
年薪均值为11万美金的金融分析师Financial Analyst岗位增加9%，每年约3万个岗位 (攻读哥伦比亚大学商业分析硕士/金融工程硕士/金融数学硕士/金融经济学硕士);年薪均值为14.5万美金的金融管理者Financial Manager岗位增加17%，每年约7.5万个岗位(攻读哥伦比亚大学MBA)；年薪均值为8.5万美金的金融审计师Financial Examiner岗位预测增加20%，(攻读哥伦比亚大学商学院会计分析硕士)；
年薪均值为9.1万美金的管理咨询师Management Consultant岗位预测增加14%，(攻读哥伦比亚大学工程学院管理科学工程硕士)
The UK economy is expected to continue to recover after a short recession at the end of 2023, but long-term growth is unlikely to be strong
英国经济在 2023 年底的短暂衰退后继续复苏，但长期增长不可能强劲。英国商会(BCC) 预测 2024 年第三季度GDP增长 0.4%，第四季度增长0.2%，2025 年每个季度增长0.2%。经合组织预测英国 GDP 将在 2024 年和 2025 年分别增长 0.4% 和 1.0%。从 2018 年到疫情开始，英国金融服务就业需求稳步下降。从 2020 年第二季度开始连续两年大幅反弹。2022年又恢复了下跌趋势。英国的金融服务就业市场面临许多挑战，职位减少的同时，因为技能短缺导致申请人数今年5月比去年同期减少了62%。英国金融就业机会主要是会计事务所
中国留学生在英国就业率仅4.8%
70%的留英中国学生会考虑拿求职签证
香港金融服务业正在经历至少自 2008 年全球金融危机以来最艰难的招聘市场，预计今年年中将出现另一波裁员潮。由于香港金融市场高度依赖内地企业交易和 IPO上市，香港的失业率可追溯到 2021年与中国经济放缓同时发生。2021年招人过多overstaffed，但企业收入并没有达到期望值，2022年中期市场又开始变差，造成裁员势在必行，尤其是高管。
香港的投资银行业低迷。2023年仅记录了70 个 IPO，比2022 年下降了 21%。而根据毕马威的一份报告，交易价值下降了56% 至仅463亿港币（US$5.93b）。
“鉴于香港市场缺乏 IPO以及M&A，各个大型银行已经暂时放弃了从分析师到董事总经理级别的招聘。” 一家知名猎头公司高管Su Wei称。
现在香港的机会主要是财富管理(卖大额理财)，保险规划(转移资产)，和办高才身份 (下钩子)。基于内地人的商业模式，就是内地人来读书或者办高才身份，然后做内地亲友的保险和理财生意。
金融行业更需要既具备丰富工作经验又能够将业务与技术结合的复合型人才。
金融机构越来越重视具备数字化技能、跨学科能力和高学历的人才，同时也在不断优化人才结构，以支持业务的发展和创新。
CFA证书或者ESG证书可以发挥关键作用？I do not think so
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https://kpmg.com/us/en/articles/2024/gen-ai-why-finance-should-lead.htmlwww.reuters.com/business/finance/goldman-sachs-lay-off-over-1300-workers-wsj-reports-2024-08-30/www.usbank.com/investing/financial-perspectives/market-news/effect-of-job-market-on-the-economy.htmlwww.morganmckinley.com/uk/article/accounting-finance-uk-finance-labour-market-trends-spring-2024www.staffingindustry.com/news/global-daily-news/job-applications-across-uk-financial-services-plummet-amid-skills-shortageswww.finews.asia/finance/41201-hong-kong-investment-banking-faces-toughest-hiring-market-robert-walters-michael-page-john-mullally-managing-director-hayley-law-michael-page-china-middle-east-japan-korea-australia-indonesiahttps://wolfstreet.com/2024/05/03/which-industries-lost-jobs-which-gained-jobs-longer-term-employment-trends-in-charts/www.century-group.com/q3-2024-accounting-and-finance-employment-report/www.pymnts.com/economy/2024/technology-government-financial-sectors-lead-first-quarter-job-cuts/#:~:text=The%20sectors%20with%20the%20next,of%202023%2C%20the%20release%20said.www.bankingdive.com/news/big-banks-cut-62000-jobs-2023-ubs-wells-citi-jpmorgan-stanley-goldman-metro-bofa/703396/#:~:text=UBS%2C%20perhaps%20unsurprisingly%2C%20led%20with,%241%20billion%20more%20for%20severance.https://asianbankingandfinance.net/retail-banking/exclusive/hong-kong-banks-ramped-hiring-investment-bankers-laid-off
