一、招聘原则
按照“自愿、公开、公平、公正、择优聘用”的原则。
二、招聘岗位
国有大浪坝林场18人、国有忙安林场18人、国有勐峨林场16人、国有东来林场9人、国有坝糯林场9人、勐库古生茶树群落保护管理所10人。基于护林员岗位特殊性，在性别比例上要求男性占比90%，女性占比10%，共招聘80人，其中男性72人，女性8人（详见招聘计划）。
三、招聘条件
（一）符合报名条件的情况
1.爱国守法，热爱林草事业，责任心强，秉公办事；
2.大学专科以上学历（含非全日制）；双江县内户籍；年龄20－40周岁（掌握计算机基本操作技能、熟悉办公软件和林草技术技能人员表现优秀的可放宽至45周岁）；具备一定的宣传动员、组织协调能力；
3.身体健康，能胜任野外巡护工作；具有野外巡护必要的交通工具及持有对等的合法证件（驾驶证、行车证）；
4.具备上述条件的退伍军人、林草相关专业毕业生、从事过林草相关工作人员优先聘用；
（二）不符合报名条件的情况
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留且受到处罚、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.具有严重身体或精神疾病，不宜从事林草工作的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.在职村委会干部；
7.其他不适合从事专职生态护林员工作的情形。
四、工资待遇
（一）劳动合同签订。招聘的专职生态护林员需与双江自治县林业和草原局签订劳动合同。
（二）劳动报酬及工作时间。劳动报酬由管护工资和管护绩效工资两部分组成，劳动报酬总额为6000元/人/月（含五险一金），每月扣除报酬标准的5%作为管护绩效，扣除绩效和“五险一金”后每月实际发放约3700元左右的管护工资。管护工资实行按季度考核按月发放，管护绩效工资根据考核结果发放。作息时间按正常工作日上下班（防火期及特殊情况除外），食宿自理。
五、报名与资格审查
（一）报名方式。报名采取现场报名的方式进行。每人只能报考一个岗位。
（二）报名时间和地点
时间：2024年11月25日至11月27日08:30-12:00，14:30-18:00。
地点：双江自治县林业和草原局公益林管理站。
（三）报名所需材料
1.本人身份证、户口册、毕业证、职业资格证书、驾驶证原件和复印件；
2.近期免冠半寸彩照2张（背面写明姓名、身份证号）；
3.退役军人附加提交退役军人证明书原件及复印件。报名与参加面试所用证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时需完整填写本人学习经历和工作经历。相关证明材料，必须真实可靠，如有弄虚作假，取消聘用资格。
（四）资格审查。按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，经审查符合报名资格条件的人员准予准许进入面试环节。
六、面试。按照报名、资格审核情况进行综合考察，确定面试人员。面试时间及地点另行通知。
七、体检。由双江自治县林业和草原局公开招聘专职护林员工作专班办公室负责组织实施，拟聘用人员在县人民医院集中进行体检，体检费用个人自理，参照事业单位人员招聘体检标准进行，体检合格人员确定为培训对象。（进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消聘用资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。）
八、培训和考核。组织对体检合格人员进行为期一周的集中培训。培训结束进行考核，不胜任护林工作的不予聘用。
九、公示、资格复审和聘用。在双江自治县人民政府网站、双江融媒及双江林草公众号、县林业和草原局办公区进行公示拟聘用专职生态护林员人选，公示期5天。公示无异议后，最终确定为拟聘用人选并与其签订劳动合同，公示有异议的，逐一进行核实，不影响聘用的办理聘用手续，影响聘用的不予聘用，一时难以查实的暂缓聘用。对公示环节出现的空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
十、纪律监督
由双江自治县纪委监委负责林草部门的纪检监察组对整个公开招聘工作进行监督检查，局党建党风廉政建设办公室对公开招聘工作全程进行监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实将取消聘用资格。对违反公开招聘纪律要求的工作人员视情节轻重，依法依规进行处理。
十一、其他事项
（一）本次招聘若报名、面试、聘用人数不足时不影响正常的公开招聘，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。
（二）目前在岗的生态护林员（含大学生护林员）符合条件的纳入此次招聘范围，原签订的管护协议到期不再续聘。
（三）招聘工作期间，应聘人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人承担。
（四）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。本次公开招聘报名、面试均不收取任何费用，咨询电话：翁志涛---0883-7621847。
附件：1.双江自治县林业和草原局2024年公开招聘专职生 态护林员计划表
2.双江自治县林业和草原局公开招聘大学生生态护林员报名表
温馨提示：招聘内容为公益宣传，报名详询招聘单位人员。如遇以报名为由进行收费，请谨慎核实，以防受骗。如有出入，以单位实际招聘需求为准
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