转型迈入新阶段，提升业务效率成重要课题。企业渴求数字化转型高阶人才，新热点也推动了热门岗位新趋势。
数字化转型重智能提效
大模型撬动新可能
与此同时，数字化转型不仅向外延展，更深入推进。企业已不仅仅止步于简单的“上云”与基础的信息化，纷纷进入转型的下一个阶段，如何通过数字化转型真正提升业务效率成为该阶段的重要课题，而不同行业关注重点各有侧重：中国第二产业的产业数字化占比连年攀升，作为经济命脉所系，制造业企业聚焦生产端口，通过数字孪生工厂、透明车间的打造全面推进数字化转型，生产效率不断提振。而自带数字化基因的服务业在2022年已有近50%的产业数字化渗透率，众多三产企业借助云端数据的打通与沉淀，持续优化终端用户体验，打造以用户为中心的全流程服务体系。
而新兴技术的发展也悄然为数字化转型打开了新的大门。2023年，以ChatGPT为代表的AI大模型应用横空出世，给各行各业的数字化转型带来了应用场景的更多可能性。目前，已有多行业的头部企业带头深耕并陆续发布行业通用大模型，探索AIGC对特定行业的深度赋能，其有望成为企业数字化转型的新加速器。
数字化转型之路永无止境。伴随前沿技术的不断革新，数字化转型将与技术共存共生，企业也将向更智能、更增效的转型阶段迈进，持续释放人才需求。
AI孕育人才新风口
人才缺口：信息安全专家、大模型技术专家、算法专家
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科锐国际
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