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完美公司的竞争力首先体现在公司的创始人是有大志向的，从完美进入中国的时候，他们就想做成能够永续经营的企业。
1995年—1998年期间，市场比较乱，但是秉持着这样的思想去经营，他们很尊重法律、敬畏市场。正因为有这样的思想来主导他们的行为，完美公司才会有第一个30年。
那个时候创始人跟我们的交流，和跟市场的沟通特别密切，我认为这是一种重要的优势。包括后来他们也慢慢完善了自己的使命，一个企业要做得久，它的贵人是市场。
第二，完美公司一直坚持三个“不变”。为消费者提供优质产品的理念不变，这是根本。如果没有第一个不变，也就没有为事业伙伴提供发展机会的理念。这是完美顽强的生命力的体现，也是竞争力的体现。
经过这30年的发展，公司已经有了自我完善的机制，也一直在规避风险、纠正问题。在战略方面，公司也在慢慢布局下一个30年，因为他们要考虑传承。
完美公司汇集了一批在市场中经过摸爬滚打的团队领袖，这是最宝贵的财富。
完美公司和国家的政策联系紧密，包括健康中国行动中的健康教育、健康知识科普，等等，完美都是走在前沿的。
在社会中树立健康保健意识，让更多人接收到健康、营养、美容的思想，让大家提高认知，这也是在培育市场。
完美公司的慈善文化是慈善精神的体现，伙伴们亲情的链接也给市场深刻的印象。让伙伴回家，积极探索让团队领导人有归属感的文化。
完美不仅为社会做出了表率，也在中国市场打下了很好的基础，让完美事业能够国际化、全球化。
编辑 | 阿宁
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