多岗可报！内蒙古洪伸电气成套有限公司2025招聘简章

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内蒙古洪伸电气成套有限公司招聘岗位涵盖工程部、仓储物流部、计划部、质量部、生产部、财务部六大部门，18类岗位，详情如下：

（一）工程部经理

1.岗位职责

（1）全面负责工艺部的日常管理和战略规划，确保工艺团队的高效运作；

（2）制定并实施工艺创新计划，推动工艺技术进步和产品质量提升；

（3）监督工艺文件的编制和执行，确保生产过程的合规性和稳定性；

（4）建立、优化设备管理体系；

（5）协调与其他部门（如研发、生产、计划、采购等）的合作，解决跨部门问题。

2.基本要求

（1）本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化或相关专业背景，硕士优先。（2）至少5年逆变器/PACK行业工程部管理经验。（3）精通逆变器/PACK产品的生产工艺和质量标准。（4）出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队应对复杂项目挑战。3.工资待遇电话咨询。（二）工艺工程师（逆变器/PACK方向各1名）1.岗位职责（1）负责逆变器/PACK产品的工艺设计、优化及验证，确保产品工艺的合理性和高效性；（2）制定工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书等，指导生产操作；（3）决生产过程中的工艺问题，提升产品良率和生产效率；（4）负责新产品导入。2.基本要求（1）本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。（2）2年以上逆变器/PACK行业工艺开发经验优先。（3）熟悉逆变器/PACK产品的生产工艺流程和质量标准。（4）具备良好的问题分析与解决能力，以及团队协作精神。3.工资待遇电话咨询。（三）设备部主管1.岗位职责（1）全面负责设备部的日常管理和战略规划，确保设备团队的高效运作；（2）制定并实施设备更新和升级计划，提升设备的自动化水平和生产效率；（3）监督设备的预防性维护和故障处理，确保设备的稳定运行；（4）协调与其他部门（如生产、工艺等）的合作，解决跨部门问题。2.基本要求（1）本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景，硕士优先；（2）至少5年逆变器/PACK行业设备管理岗位经验；（3）精通逆变器/PACK设备的选型、搭建和维护管理；（4）出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队应对复杂设备问题。3.工资待遇电话咨询。（四）设备工程师（逆变器/PACK方向）1.岗位职责（1）负责逆变器/PACK相关设备的选型、搭建、调试和维护工作；（2）制定设备预防性维护计划，确保设备的稳定运行和高效产出；（3）参与新设备的引进和评估，提出设备改进建议；（4）对操作人员进行设备操作和维护培训。2.基本要求（1）本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业；（2）至少2年逆变器/PACK行业设备管理经验；（3）熟悉逆变器/PACK设备的选型、搭建和维护流程；（4）具备良好的动手能力和问题解决能力。3.工资待遇电话咨询。（五）测试工程师1.岗位职责（1）负责逆变器、PACK等产品的性能测试和验证工作；（2）制定测试计划和测试方案，确保测试结果的准确性和可靠性；（3）分析测试数据，提出改进建议，协助工艺工程师优化生产工艺；（4）维护和校准测试设备，确保测试设备的正常运行。2.基本要求（1）本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程等相关专业；（2）至少2年逆变器或PACK等相关行业的测试工作经验；（3）熟悉逆变器或PACK产品的性能测试标准和测试方法；（4）良好的数据分析能力和问题解决能力；（5）熟练使用LabVIEW 语言。3.工资待遇电话咨询。

（一）仓储主管1.岗位职责（1）全面负责仓库的日常管理和运营，确保物料的收发、存储和盘点工作顺利进行；（2）优化仓库布局和库存管理策略，提高仓储效率和准确性；（3）制定并执行仓储管理制度和流程，确保物料的安全和合规性；（4）协调与其他部门（如采购、生产等）的合作，确保物料的及时供应。2.基本要求（1）本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业；（2）至少3年仓储管理经验，熟悉仓储管理系统（WMS）者优先；（3）精通仓储流程和库存管理方法；（4）出色的领导力和团队管理能力。3.工资待遇电话咨询。（二）物流专员1.岗位职责（1）负责物资的运输安排和物流跟踪，确保物资的及时送达和安全性；（2）管理物流供应商，评估其服务质量和成本效益；（3）处理物流异常情况，协调解决运输过程中的问题；（4）收集物流市场信息，提出物流优化建议。2.基本要求（1）本科及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业；（2）至少1年物流相关工作经验；（3）熟悉物流操作流程和运输方式；（4）良好的沟通协调能力。3.工资待遇电话咨询。

（一）采购计划员（执行采购）1.岗位职责（1）根据生产计划和物料需求，制定采购计划并跟踪执行；（2）协调供应商交货时间，确保物料按时到货；（3）处理采购过程中的异常情况，确保采购计划的顺利执行；（4）分析采购数据，提出采购优化建议。2.基本要求（1）本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业；（2）至少2年采购计划工作经验；（3）熟悉ERP系统和采购管理流程；（4）良好的数据分析能力。3.工资待遇电话咨询。（二）生产计划员1.岗位职责（1）根据销售订单和生产能力，制定生产计划并跟踪执行；（2）协调生产资源，包括人员、设备、物料等，确保生产计划的按时完成；（3）处理生产过程中的异常情况，调整生产计划以应对生产变化；（4）分析生产数据，提出生产效率提升建议。2.基本要求（1）本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业；（2）至少2年生产计划工作经验；（3）熟悉生产计划管理软件和生产管理流程；（4）良好的沟通协调能力。3.工资待遇电话咨询。

（一）质量部经理1.岗位职责（1）全面负责质量部的日常管理和战略规划，确保质量管理体系的有效运行；（2）制定并实施质量目标和计划，推动质量持续改进；（3）监督质量检验标准的执行和质量控制流程的优化；（4）稽核并监督供应商质量以及供应商质量问题改善；（5）协调与其他部门的合作，解决跨部门质量问题。2.基本要求（1）本科及以上学历，质量管理、电气工程或相关专业背景，硕士优先；（2）至少5年逆变器/PACK行业质量管理岗位经验；（3）精通质量管理体系和质量检验方法；（4）出色的领导力和团队管理能力。3.工资待遇电话咨询。（二）质量工程师1.岗位职责（1）制定并实施质量检验标准和流程，确保产品质量符合公司及客户要求；（2）参与新产品质量策划和验证，提供质量方面的技术支持；（3）监控生产过程，进行质量数据分析和改进建议的提出；（4）处理客户投诉和质量问题，确保客户满意度。2.基本要求（1）本科及以上学历，质量管理、电气工程或相关专业；（2）至少2年逆变器/PACK行业质量管理经验；（3）熟悉ISO9001等质量管理体系和质量检验方法；（4）良好的问题分析与解决能力。3.工资待遇电话咨询。（三）文控中心文员1.岗位职责（1）负责公司体系文件的文档管理和归档工作；（2）协助编制、修订和分发质量相关的文件和标准；（3）跟踪和记录质量问题的处理和改进措施；（4）维护和更新公司的文档管理系统。2.基本要求（1）本科学历，行政管理、档案管理等相关专业；（2）至少1年文档管理经验；（3）熟悉文档管理流程和质量管理体系；（4）具备良好的沟通能力和细致的工作态度。3.工资待遇电话咨询。

（逆变器与PACK车间）

（一）生产主管（逆变器车间）1.岗位职责（1）全面负责逆变器车间的日常管理和生产运营；（2）制定生产计划并跟踪执行，确保生产任务的按时完成；（3）协调生产资源，包括人员、设备、物料等，提高生产效率；（4）监督生产过程的质量控制和安全管理，确保产品质量和员工安全。2.基本要求（1）本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业；（2）至少3年制造行业生产管理经验，有逆变器制造行业经验者优先；（3）熟悉逆变器产品的生产工艺流程和质量管理标准；（4）出色的领导力和团队管理能力。3.工资待遇电话咨询。（二）生产主管（PACK车间）1.岗位职责（1）全面负责商储PACK车间的日常管理和生产运营；（2）制定生产计划并跟踪执行，确保生产任务的按时完成；（3）协调生产资源，包括人员、设备、物料等，提高生产效率；（4）监督生产过程的质量控制和安全管理，确保产品质量和员工安全。2.基本要求（1）本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业；（2）至少3年制造行业生产管理经验，有商储PACK行业经验者优先；（3）熟悉商储PACK产品的生产工艺流程和质量管理标准；（4）出色的领导力和团队管理能力。3.工资待遇电话咨询。（三）高低压成套开关柜电气技术工人1.岗位职责主要负责元器件装配、一次、二次接线、铜牌制作。2.基本要求无经验也可以，有师傅带。

3.工资待遇电话咨询。（四）电缆桥架、母线槽生产工人1.岗位职责熟悉剪板机、折边机、冲床的操作使用。2.基本要求电话咨询。3.工资待遇电话咨询。（五）电焊工1.岗位职责电话咨询。2.基本要求电话咨询。3.工资待遇电话咨询。

（一）财务专员1.岗位职责电话咨询。2.基本要求（1）专科以上，财会专业或相关专业；（2）至少1年以上财务经验；（3）熟悉相关税法及税务常识；（4）能够独立核算，熟悉使用财务办公软件。3.工资待遇电话咨询。

福利待遇：全勤奖、社保、节日福利

电话：18952938838

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