11月28日
省总工会党组书记、副主席罗琼率调研组赴株洲时代新材料科技股份有限公司，传达学习《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，考察调研产业工人队伍建设改革工作，看望慰问劳模工匠和一线职工。
在智能加工技能专家和劳模创新工作室，调研组与企业负责人、劳模工匠和一线职工交流。
中车时代新材是一家拥有6800余名在岗员工、2000多名技术研发人员、年营收超过175亿元的上市企业，在轨道交通、风力发电、汽车、先进高分子材料等产业领域处于领先地位。
在中车时代新材深化产改工作推进会议暨第三届职业技能竞赛闭幕式上，调研组听取了企业深化产业工人队伍建设改革汇报和“600人才”产业工人先锋培养成果汇报，并为荣获第三届职业技能大赛的先进集体和个人、首届“新材工匠”的产业工人代表颁奖。调研组走进中车时代新材陈列室、风电产品事业部和以左立良为带头人的智能加工技能专家和劳模创新工作室，与企业负责人、劳模工匠和一线职工交流，了解企业生产发展和职工创新情况，以及产业工人队伍建设改革工作情况及面临的主要问题、意见建议。
调研组看望慰问劳模工匠和一线职工。
调研组指出，中车时代新材充分发挥积极性、主动性、创造性，出台了很多惠及职工、助力企业发展的改革举措，为全省深化产业工人队伍建设改革提供了有益借鉴。要认真学习宣传贯彻好《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，准确把握产业工人队伍建设改革面临的新形势、新任务、新要求，围绕建设一流产业技术工人队伍的目标，发挥企业主体作用，高站位、高起点谋划推进产业工人队伍建设改革工作，为推动全省产业工人队伍建设改革高质量发展起到示范带动作用。
调研组强调，思想引领要有新气象，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；技能提升要有新突破，大力实施人才强企战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力造就更多高技能人才和新材工匠、湖湘工匠、大国工匠；创新创造要有新作为，引导广大产业工人立足岗位创新，推动技术创新成果转化为企业现实生产力；民主管理要有新保障，健全保障产业工人主人翁地位的制度机制，充分保障产业工人的知情权、参与权和表达权、监督权；权益维护要有新成效，不断提升职工生活品质，让广大产业工人共享改革发展成果，推动产业工人队伍建设改革不断迈上新台阶、取得新成效，为全面落实“三高四新”美好蓝图、奋力谱写中国式现代化湖南篇章作出新的更大贡献。
株洲市人大常委会副主任、市总工会主席李余粮，株洲时代新材料科技股份有限公司党委书记、董事长彭华文参加调研。
