在海尔有这样一名员工，入职19年，被称为海尔中央空调互联工厂的“发明大王”。11月14日，他又有了一个新身份：齐鲁工匠！这已经是他第11次获得省、市级的荣誉称号。
他就是海尔智家创客赵宇。接下来，我们就一起去看看他这些荣誉背后的故事。
从员工到工匠，从独创到共创
作为海尔中央空调互联工厂的“发明大王”，在工作时，赵宇总是善于发现问题。由于中央空调模块机组体积较大，之前一直采取人工打包的方式，打包一台机组至少需要20分钟，十分耗费体力。而且人工打包力度不统一，包装十分容易散开，非常影响用户对产品的第一印象。
为了改进这个工序，赵宇冥思苦想，列举众多可能性并尝试进行实验论证落地的可能性，最终从和面机得来灵感，提出把工人绕圈跑的动作与和面机机轴围绕搅拌缸转动的工作原理结合的新方案，创新研发出了打包机。经过一次次实验论证，打包机正式投入使用。不仅降低了员工劳动强度，提高产品精细化，还降低了85%的能耗，且将打包效率提升3倍以上。
在生产工艺方面，赵宇改进的新型气液分离器已在整个中央空调行业迅速推广，解决了行业“气液管倒插”的痛点。
赵宇工作照
实现自我荣誉，创造团队荣耀
从学徒升为车间班长，从普通技工成为产品质量“把关人”。从“青岛工匠”到山东技术能手.....赵宇收获认可，不仅因为他攻关生产难题，改进工艺流程，做到了自身优秀，还肩负起了培养高技能技术员工的责任。
截至目前，赵宇共输出焊接技能培训40余场，授课100课时以上。此外，赵宇还多次牵头组织“互联工厂百万焊点零焊漏”等焊接竞比大赛，并充分运用个人所学理论知识，结合自身丰富经验，梳理出《互联工厂焊工培育手册》、《焊接工艺指导书》、《焊接技能试题》等一整套培训教材资源库，并搭建了一整套焊工培育模型。
他始终把产品当成精品，不断打磨钻研，以满足用户最佳体验为己任，发扬工匠精神。在海尔，像赵宇一样具有工匠精神的创客还有很多，相信在未来，他们会为用户带来更好的体验！
