用心炼油 | 炼油厂“一党员一旗帜”评选结果（2024年第3期）

三季度，在专业技术方面，顾冬雪持续苦练内功，全力攻坚，在公司“最强专业技术人员”竞赛中获本专业第一名，并积极配合推进重整四合一加热炉理论配比燃烧控制系统项目调试投用，成功控制加热炉氧含量，加热炉热效率有效提高，全年预计可节省燃料气1364吨，实现节能减排创效400余万元。在党建业务方面，她始终躬先向前，凝心聚力，作为群团委员，严格落实上级党团组织要求，圆满完成新入职员工交流培训工作，带领团支部书记，每月组织青年职工开展青年大讲堂活动，强化基本功训练，助力作业区团员青年在公司“最强青工安全生产技能”竞赛、质量知识竞赛、炼油厂新员工基础操作竞赛等各类比赛中多次荣获嘉奖。

谢超自参加工作以来，努力扎根一线，在气分装置连续倒班三十余载，操作经验丰富，多次处理装置突发状况，保障装置安稳运行。他时刻谨记党员身份，从未缺席党组织活动，勇于担当，在装置历年大检修过程中，主动放弃个人休息时间，协助车间完成开停工、设备检修等诸多“急难险重”任务，保证装置一次开工成功，充分发挥了党员的模范带头作用。在近期开展的网格化管理中，他积极带领班组职工开展装置除患排查、5S清理等工作，得到车间一致好评。作为基层班组长，他积极做好“传帮带”工作，将自己多年所学所悟毫无保留的传授给班组员工，极大提高了班组职工的整体素质，为装置安全生产保驾护航。

作为一名党员，张磊时刻严格要求自己，参加工作21年来始终保持尽职尽责、兢兢业业的工作作风，不断刻苦钻研，提升业务水平。他认真落实网格化责任区职责，带领班组人员排查区域问题，落实问题整改。一天晚上，内操报告干气压缩机出口流量突然回零，入口憋压，他迅速组织班组人员打开压缩机入口放压阀，现场检查后，判断为压缩机气阀不做功，果断下达切换压缩机指令，经过班组成员密切配合，及时将备用机开启并完成切换，确保压缩机机组及罗茨鼓风机未发生次生事故。他凭借精湛的业务能力、沉着冷静的工作态度，带领班组准确处置，消除了安全生产隐患，保障了装置的安稳运行。

刘梦林立足岗位，以身作则，作为二催化装置工艺员，时刻以党员身份严格要求自己，充分发挥先锋模范作用。在二催化装置“外委转自干”行动期间，为顺利完成余热采暖交接工作，他主动学习采暖单元岗位操作法、工艺管线流程，并绘制采暖单元工艺流程图，整理操作要点与关键参数，检查梳理相关资料，方便职工更好地学习，为即将到来的采暖季做好充分准备。二催化特护期间，他加强现场重点设备检查，严格监控烟气脱硫塔出口颗粒物浓度，细化操作参数，避免生产波动，为保证二催化装置安全稳定运行贡献积极力量。

张建国从事催化生产工作多年，经历多次装置开停工，并担任后部指挥重任，在工作中尽职尽责，充分发挥党员的先锋模范作用，积极地完成了全年各项工作。一次，三催化装置可燃气报警器、有毒气报警器报警，同时触发区域声光报警，他及时查看GDS报警系统，确认为装置双脱区域报警后，迅速佩戴正压式空气呼吸器和防爆扳手赶往现场，发现液化气预碱洗罐液位计处有大量液化气喷出且现场有维保人员正在施工。面对十分紧急的情况，他立即报告班长和装置管理人员，并在其配合下迅速将液位计上下引压阀切出，成功避免了火灾爆炸等恶性事故的发生，为装置的安稳运行保驾护航。

入职两年来，郭鹏始终以党员的标准严格要求自己，以高度的责任感积极投入工作中。9月份，三催化装置面临外排烟气颗粒物浓度高的运行困境，他创新四旋卸剂方式，安排班组每周一、三、五定期卸剂，当排剂温度较高时，便停止卸剂，卸剂工作时间变得灵活可控，有效遏制了外排烟气颗粒物上涨的趋势。同时，他积极参与制定了烟气脱硫塔底泵串联外送高浓浆液项目，有效降低了脱硫塔内浆液中盐和悬浮物含量，提高了浆液对颗粒物的吸收效果，缓解了烟气脱硫塔出口压力大、颗粒物浓度高的问题，为装置稳定运行做出了积极贡献。

三季度以来，刘洋始终坚守岗位，作为一名新发展党员，用实际行动践行使命和担当，团结带领本班成员，保障二蒸馏装置平稳运行。减压系统停运期间，他主动放弃大休时间，协助当班班组平稳有序切出减压系统，直至深夜两点，装置运行平稳、产品分析合格后才放心回家。为提高航煤分析样品的合格率，他亲自监督常压系统调整到采样监控全过程，确保生产航煤的首道工序万无一失。当班过程中，他常驻现场，精心巡检，善于摸索，及时发现问题，排除隐患，并积极向年轻职工传达自己的经验，以苦干实干、三老四严的工作作风保障二蒸馏装置的平稳运行。

姜帅在工作中始终保持严谨细致的作风和尽职尽责的态度，充分发挥党员的积极性，做好日常设备管理工作。他深入挖掘装置潜能，持续优化设备运行，实现机泵修理预防性维护，达到节能降耗目的。面对二蒸馏破乳剂泵故障率高等问题，他积极开展多方调研，选用国产化注剂泵投入运行，有效提高了电脱盐效果。二蒸馏装置停减压过程中，他认真组织做好开停工过程中高温部位检查及机泵开停工作，及时消除漏点，确保机泵正常运行。润滑油加氢异构真空泵运行过程中，出现振动异常升高并伴随噪音，他及时组织切出检查修理并更换配件，避免了因设备突停造成的生产波动，保障了装置的安全稳定运行。

李博作为四蒸馏装置的五星操作工，时刻以严谨的工作态度和强烈的责任心坚守岗位，保障装置安全平稳运行。他操作经验丰富、技能娴熟，巡检时能精确发现设备漏点，并凭借深厚的经验迅速准确判断出设备运行状况。三季度，在装置增产航煤期间，他与班组内操默契配合，平稳操作，为提升航煤产量、保证航煤质量贡献了积极力量。他经常奔波于外操间和装置现场，耐心地给新职工传授工作经验与操作技巧，助力新职工快速学习。此外，他从不计较个人得失，积极承担装置脏活累活，在近期四蒸馏装置掺炼新油品时，主动负责增采油样及检查外送污水工作，用实际行动展现了党员的吃苦耐劳精神。

史家亮在工作中始终严于律己、以身作则、心系大局，以卓越的专业素养和顽强的拼搏精神带领团队攻坚克难。9月份，面对二制氢装置余热锅炉取热能力下降导致的后部中变反应器床层温度持续升高问题，他积极带领制氢团队集思广益提出热运循环方案，并在方案实施前精心筹备，对每一个细节进行反复推敲和确认，确保准备工作万无一失。在整个操作调整过程中，他始终坚守在现场，密切关注着每一步的实施情况，指挥若定，确保各项步骤衔接紧密、平稳有序，顺利平稳的完成了余热锅炉管束冲洗，产氢顺利实现并网，并逐步将天然气加工量提升至正常水平，有效提高了余热锅炉换热效率，为装置的长期平稳运行打下了坚实的基础。

武晓海在工作岗位上始终保持高度的责任心，恪尽职守、勤于学习、吃苦耐劳。9月份，炼油厂3套装置部分运转设备及气体三空压站1#空压机因电网晃电导致停运，作为值班长，他第一时间通知总调度及相关领导，及时与气体调度联系，迅速开启二空压站备用空压机，保证了全厂净化风及非净化风管网的运行，为全厂装置平稳运行提供保障。为顺利完成9月份航煤生产指标，他每天紧盯两套蒸馏装置的常一线收率及质量分析情况，并根据分析结果，在保证分析合格的情况下，及时通知相关装置进行调整，尽最大努力提高航煤组分的产量，为炼油厂顺利完成航煤生产任务贡献积极力量。

田多始终将“岗位责任，安全至上”的原则铭记于心，通过努力学习，不断提升思想政治和业务能力水平。9月份，在全国“质量月”活动中，作为质量主管，她迅速着手研究并制定炼油厂质量月活动方案，确保各层级质量职责有效执行。活动期间，他积极推动质量风险排查与管控，确保炼油产品质量稳定合格，并利用青年大讲堂平台，邀请公司科研技术部质量科主管为青年技术人员授课，提升炼油厂QC小组的整体水平。此外，她策划并制定了炼油厂质量知识竞赛方案及规则，并指导炼油厂两支代表队在公司第二届质量知识竞赛中获得优异成绩。作为支部委员，她积极协助支部书记开展“质量月”党建共建活动，并组织针对性的产品质量事故应急预案桌面演练，增强操作人员的应急处理能力。在她的积极策划组织下，炼油厂“质量月”活动得以顺利开展。

陈怀林工作严谨细致、时刻以党员标准严格要求自己，认真负责炼油厂工程项目管理工作，保质保量完成各项任务。今年是有序推进2025年大检修改造项目实施、抓好各项工作落地的关键时期，按照计划，有98个改造项目在大检修期间实施，他从设计、采购、交底等各环节入手，逐项梳理各项目的总体进度情况及存在的问题，尽最大努力逐一解决。同时，面对多个隐患治理、技改项目建成投用等艰巨的工程实施任务，他以炼油厂网格化管理体系思维为指导，组织制定了《炼油厂2024年工程建设项目管理实施方案》，充分发挥专业科室在工程建设过程中的作用，为炼油厂安全绿色高质量发展贡献积极力量。

作为一名青年党员，刘彦泽始终以高标准严格要求自己，积极主动学习环保知识，认真负责炼油厂环保现场监察工作。在今年的雨季防汛工作中，他协助作业区及时排查雨水超标原因，按公司要求绘制炼油厂雨水河道、污水流程图，为雨污分流改造项目，雨水、污水超标排查提供重要依据。日常异味排查过程中，他吃苦耐劳、认真细致，三季度共排查出装置48余处漏点，指导协助属地装置全部完成整改。此外，他还积极参加公司工会举办的各项活动，在公司气排球活动中取得了较好名次。

吴丽楠工作踏实认真，参加工作以来始终保持尽职尽责、兢兢业业的工作作风，严格要求自己，不断刻苦钻研，提升业务水平。在导师带徒方面，她积极开展新员工导师带徒工作，督促师傅带徒授课并开展月度考试，促进新生力量快速成长成才。在副班培训方面，她不断优化技能操作人员副班培训，规范副班试卷编制及阅卷标准，坚持每月深入基层，监督检查各作业区培训工作开展情况，有序推进职工教育培训工作高质量开展，全面提升操作人员技能水平，为炼油厂安全绿色高质量发展贡献力量。