为深入贯彻落实习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，进一步促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，日前，门源县出台了《促进就业工作高质量发展若干措施》，推出7个方面19条工作举措，“补、扶、保”并举，为用人单位和劳动者送出了政策“大礼包”。
真金白银帮扶资金直补到位
“用人单位招用门源籍登记失业人员，符合条件可以申请享受5000元的一次性就业补贴；门源县新设立的中小微企业，带动3名以上门源县劳动力就业，符合条件可申请3万元至20万元补贴；见习基地招用门源高校毕业生，可以给予一年的见习补贴，见习期满后留用的，还可以享受社会保险补贴……”县人社局相关工作人员介绍说，这次门源县推出的一系列政策真心实意，真金白银，就是希望帮助和带动重点群体就业，助力企业纾困，同时，为鼓励企业吸纳就业，对县内吸纳1名离校2年内的未就业高校毕业生并签订劳动合同的企业，从就业补助资金中按每人1000元的标准给予一次性奖励。下一步，县人社局还将提供包括创业指导、金融支持等一系列创业服务，对县内创办小微企业或从事个体经营并依法登记注册、领取营业执照和正常经营1年以上的就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生、退役军人，将给予1万元的创业补贴，不断发挥创业效应，提升创业能力。
优质公共服务惠及各类群体
在门源县“零工驿站”求职人员可随时驻足浏览就业岗位，最新的政策宣传折页随手可取；临时充电、免费茶水随时享用。同步开展的还有一系列公共就业服务活动，各类线上“直播带岗”不停歇，“e就业”招聘活动月月有，让求职者随时随地都能享受到就业服务；稳定“三支一扶”、大学生到村任职等基层服务项目招募规模，医院、学校等见习基地加大对高校毕业生等重点群体的见习帮扶力度，确保毕业生就近就业；“雨露计划+”就业促进行动和乡镇领导包联制度，可有效带动就业，在安排项目时督促单位优先使用本地劳动力，以通过投资项目带动就业。
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来源：县人力资源和社会保障局
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