招聘速览
一、招考简章
内蒙古伊泰集团有限公司化工产业2024年社会招聘100余名工作人员公告
元宝山区就业服务中心招募2024年度中小企业和非公有制企业人才储备的通知(32人)
2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才公告
关于内蒙古铁路投资集团有限责任公司及其所属公司公开招聘延长报名时间、调整招聘岗位条件的公告
2024陈巴尔虎旗就业见习火热招募中!(113人)
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关于公布2024年霍林郭勒市技工学校人才引进总成绩的公告
关于公布2024年霍林郭勒市卫生系统人才引进总成绩的公告
鄂尔多斯市杭锦旗2024年事业单位公开引进30名高层次人才和急需紧缺专业人才资格复审和面试公告
蒙泰国际商业保理(天津)有限责任公司2024年员工公开招聘面试成绩、总成绩查询及体检和考察的通知
关于2024年察右后旗蒙医医院公开招聘专业技术人员笔试成绩查询及面试的公告
关于2024年额尔古纳市公开招聘公办幼儿园控制数教师体检相关事宜的通知
内蒙古自治区赤峰市巴林右旗乌兰牧骑2024年“绿色通道”引进事业编制人才体检公告
2024年呼伦贝尔市市直事业单位公开选聘工作人员拟进入试用期人员公示(第二批)
2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员笔试(通辽考区)退费通知
包头市昆都仑区教育系统2024年下半年引进高层次和紧缺急需人才长春、西安、重庆、武汉、金华、呼和浩特站线下报名、资格审核及面试安排公告
包头轻工职业技术学院博士高层次人才拟录用公示
林西县2024年度事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才放弃体检资格及递补进入体检人员的通知
关于兴安盟蒙医院公开招聘控制数人员进入资格复审环节人员名单的公告
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呼和浩特民族学院2024年高层次人才招聘公告(常年招聘)
人才需求表
电子邮箱:rsc@imnc.edu.cn
高层次人才标准
呼和浩特民族学院引进标准及待遇按照《呼和浩特民族学院“卓越教师”岗位实施办法》执行,其中:
(一)一级、二级、三级岗位:
领军人才、学科带头人、国家“青年千人计划”、青年长江学者”入选者或具有以上同等学术点击查看岗位表
水平的人才,年龄一般不超过55周岁,采取一事一议。
(二)四级、五级、六级岗位:
四级岗位:具有海外知名高校或科研院所的博士、博士后经历,取得国内外同行公认的重要成就。近5年内,在中国科学院、JCR期刊分区(下同)以第一作者或通讯作者(下同)在本一级学科一区期刊上发表论文不少于3篇,或二区期刊上发表论文不少于6篇,或在本一级学科国内外人文社会科学类顶级期刊上发表论文不少于3篇,或ESI高被引论文2篇;或具有以上同等学术水平。年龄一般不超过50周岁。
基本待遇:聘任期间享受税前年薪100万元,住房补贴140万元。科研启动金20-100万元左右。
五级岗位:具有博士、博士后经历,取得国内外同行公认的重要成就。近5年内,在本一级学
科一区期刊上发表论文不少于2篇,或二区期刊上发表论文不少于5篇,或在本一级学科国内外人文社会科学类顶级期刊上发表论文不少于2篇,或ESI高被引论文1篇;或具有以上同等学术水平。年龄一般不超过45周岁。点击查看岗位表
基本待遇:聘任期间享受税前年薪80万元,住房补贴120万元。科研启动金20-100万元左右。
六级岗位:具有博士、博士后经历,取得突出成就。近5年内,在本一级学科一区期刊上发表
论文不少于1篇,或二区期刊上发表论文不少于3篇,或在本一级学科国内外人文社会科学类顶级期刊上发表论文不少于1篇;或具有同等学术水平的人才。年龄一般不超过40周岁。
基本待遇:聘任期间享受税前年薪50万元,住房补贴100万元。科研启动金20-100万元左右。
集宁区教育局所属公办高中学校“校园招聘”公告
拟招聘岗位及名额
拟招聘高中教师28名,其中,语文4人,数学3人,英语2人,思政1人,物理3人,化学4人,历史4人,地理2人,生物1,俄语1人,日语2人,计算机(网络)1人。(《集宁区所属高中学校“校园招聘”岗位设置表》附后)。
报名
报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。请所有拟报考人员通过链接https://f.wps.cn/g/vJPVWLBQ/填写申报信息。
现场报名及资格审查时间:2024年11月9日上午9:00—12:00。
1.现场报名:报考人员须携带以下材料到内蒙古师范大学赛罕校区球类馆现场报名。点击查看岗位表
报名材料包括:
(1)本人身份证原件、复印件;
(2)2025年毕业的硕士研究生提供:一是本科时的毕业证、学位证原件复印件。二是本科学信网电子学历注册备案表2份(有效期内的)。三是所在院校就读证明或预毕业证明(内容包括学历、专业、预毕业时间等。(公费师范生必须注明);
(3)2025年高校毕业的本科生提供所在院校就读证明或预毕业证明(内容包括学历、专业、预毕业时间等。公费师范生必须注明);
(4)教师资格证原件、复印件;
(5)普通话等级证书原件、复印件;
(6)荣誉证书或其他材料原件复印件:如三好学生、优秀学生干部、获得奖学金情况、优秀实习生、实习经历等。
2.网上报名
网报时间从2024年11月4日下午6:00至2024年11月8日下午6:00,审核通过的报考人员,参加面试时需提供纸质的报名材料,材料包括:
(1)本人身份证原件、复印件;
(2)2025年毕业的硕士研究生提供:一是本科时的毕业证、学位证原件复印件。二是本科学信网电子学历注册备案表2份(有效期内的)。三是所在院校就读证明或预毕业证明(内容包括学历、专业、预毕业时间等。(公费师范生必须注明);
(3)2025年高校毕业的本科生提供所在院校就读证明或预毕业证明(内容包括学历、专业、预毕业时间等。公费师范生必须注明);
(4)教师资格证原件、复印件;
(5)普通话等级证书原件、复印件;
(6)荣誉证书或其他材料原件复印件:如三好学生、优秀学生干部、获得奖学金情况、优秀实习生、实习经历等。
2025年海拉尔第二中学引进人才公告
引进计划
本次计划引进人才17人。引进人才岗位和条件详见《2025年海拉尔第二中学引进人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》,见附件1)。点击查看岗位表
报名
1.报名人员应当具备以下基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;
(3)牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
(4)具有正常履行职责的身体素质和心理素质,身体健康,无精神病史,能适应工作岗位的需要;
(5)符合岗位所需的学历、学位及专业条件;
(6)适应岗位要求的身体条件;
(7)岗位所需的其他条件。
2.年龄条件:
大学本科毕业生年龄不超过35周岁即1988年11月6日以后出生(含);硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁即1983年11月6日以后出生(含);博士研究生不超过50周岁即1973年11月6日以后出生(含)。点击查看岗位表
3.资格条件:
(1)具有与报名岗位相应的教师资格证书,取得时间为2025年8月31日前。具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握并能运用教育教学基本理论和技能,胜任报名岗位教育教学工作要求;
(2)具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(报名语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书),取得时间为2025年8月31日前;
(3)符合报名岗位所需的学历(不包含独立院校和全日制专升本)、学位、专业条件和其他资格条件,不接受以二学位或辅修专业报名。其中,2025年应届本科毕业生学历、学位取得时间为2025年8月31日前;2025年应届硕士研究生学历、学位取得时间为2025年10月31日前;非2025年应届毕业生学历、学位取得时间为引进人才报名开始日前。
4.有以下情形之一的,不得报名:
(1)在读的普通高等院校全日制本科生、硕士研究生(不包括2025年8月31日前毕业的本科生和2025年10月31日前毕业的硕士研究生);点击查看岗位表
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(3)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
(4)被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;
(5)呼伦贝尔市域内机关事业单位在编人员;
(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;
(7)现役军人;
(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.报名要求
(1)报名采取现场及网络的方式进行,报名人员须按要求填写报名信息并提交相关材料。如有疑问,请与《岗位需求表》中的咨询电话进行沟通。点击查看岗位表
现场报名时间:2024年11月14日(上午:8:30—12:00,下午14:30—17:30)
现场报名地点:东北师范大学(自由校区)
就业中心楼222教室
网络报名时间:2024年11月7日至11月13日
(2)报名人员应认真阅读报名条件和要求,在规定的时间内提供报名所需材料,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的,责任自负。
(3)按照《事业单位人事管理回避规定》《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)》规定,报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。
(4)在引进人才工作过程中,报名人员务必保持通讯畅通,若因个人原因导致未能联系上本人的,按自动放弃处理,取消其相应资格。
详情请浏览:2025年海拉尔第二中学引进人才17人公告
通辽市开鲁县关于招募2024年企业储备人才17人公告
招募对象
内蒙古自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生。
报名时间及地点
报名时间:2024年11月5日-11月15日
报名地点:开鲁县人力资源和社会保障局310室
联系电话:0475-6212575
报名时需提交以下材料:
1.《开鲁县公开招募2024年企业储备人才报名登记表》(附件1)并粘贴蓝底一寸照片,一式两份;
2.本人身份证原件及复印件一份;
3.毕业证原件及复印件一份;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》一份;
5.社会保险参保缴费证明一份。
关于内蒙古铁路投资集团有限责任公司及其所属公司公开招聘延长报名时间、调整招聘岗位条件的公告
根据《内蒙古铁路投资集团有限责任公司及其所属公司公开招聘公告》的要求,现经研究决定,延长报名时间并调整部分岗位招聘条件,具体公告如下:
1.内蒙古铁路投资集团有限责任公司及其所属公司公开招聘报名时间延长至2024年11月24日24:00时,资格初审截止时间为2024年11月25日12:00。
2.招聘计划中规划设计部正职岗调整为规划设计部员工岗,招聘条件如下:
3.其他事宜不变,详见《内蒙古铁路投资集团有限责任公司及其所属公司公开招聘公告》。
(可直接点击查看):内蒙古铁路投资集团有限责任公司及其所属公司公开招聘公告
内蒙古铁路投资集团有限责任公司
2024年11月5日
原文链接:http://www.bfrsks.com/ZZ6arKl7yKiamtJjY5RkaQ==@
2024陈巴尔虎旗就业见习火热招募中!(113人)
离校两年内高校毕业生和16-24岁失业青年,就业见习岗位福利来啦!
根据《关于印发<内蒙古自治区青年见习计划实施方案>的通知》(内人社办发﹝2023﹞118号)文件精神,为更好促进高校毕业生及失业青年就业,陈巴尔虎旗就业服务中心就未就业高校毕业生和失业青年见习活动事宜通知如下:
就业见习人员要求:
1、离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。
2、身体健康,遵纪守法。
3、符合见习单位岗位和专业等条件的要求。
就业见习报名程序:
带上身份证复印件、户口本复印件、毕业证、在线学籍报告,按照以下形式均可报名
1、按表格中联系电话到见习单位报名。
2、登录内蒙古自治区青年见习网站
https://gx.nmrc.com.cn/#/trainneeLogin
3、陈巴尔虎旗就业服务中心209报名。
相关要求和待遇说明:
见习期限一般为3-12个月,具体根据见习人员特点和岗位要求合理确定。见习人员在见习期间由见习单位提供生活补贴,并办理人身意外伤害保险。
岗位详情见下方附件
联系人:包慧、吴昊
联系电话:0470-6719133
附件:2024年陈巴尔虎旗就业见习岗位需求信息表
原文链接:http://www.cbrhq.gov.cn/News/show/1283806.html
2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才公告
根据工作需要,开展2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才工作,按照相关规定,现将有关事项公布如下:
一、引进计划
2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位计划引进人才1名。岗位需求详见附件《2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
二、实施步骤
(一)报名
1.报名人员应当具备以下基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
(4)品行端正,具有较强的事业心和责任感;
(5)岗位所需的学历、学位及专业条件;
(6)适应岗位要求的身体条件;
(7)岗位所需的其他条件;
(8)学历、学位及其他资格条件取得时间为报名开始日之前不接受以二学位或辅修专业报名。
2.年龄条件
大学本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年11月8日以后出生),硕士研究生毕业生年龄不超过40周岁(1983年11月8日以后出生),博士研究生毕业年龄不超过50周岁(1973年11月8日以后出生)。
3.有以下情形之一的,不得报名:
(1)在读的普通高等院校全日制本科生、硕士研究生;
(2)呼伦贝尔市域内机关事业单位在编人员;
(3)现役军人;
(4)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;
(7)被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;
(8)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.报名要求
(1)报名采取电子邮箱(详见《岗位需求表》)报名方式进行,报名人员须按要求填写《2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才报名表》(以下简称报名表)相关信息,涉及学历、专业、岗位所需材料等需要咨询的,可通过《岗位需求表》中单位咨询电话进行沟通。
报名时间为2024年11月11日上午9:00时起至2024年11月15日下午17:00时止,报名考生将相关材料用“申报岗位名称+本人姓名”命名,以压缩包形式传至用人单位电子邮箱。
(2)报名人员应认真阅读报名条件和要求,在规定的时间内提供报名所需材料,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的,责任自负。
(3)按照《事业单位人事管理回避规定》《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)》要求,报名人员不得报名聘用后构成回避关系的岗位。
(4)在引进人才工作过程中,报名人员务必保持通讯畅通,若因个人原因导致未能联系上本人的,按自动放弃处理,取消其相应资格。
(二)资格审核
1.资格审核工作由用人单位负责,在报名人员邮箱报名后2个工作日内以报名人员报名邮箱回复方式提出审核意见。
2.资格审核需上传材料包括:
(1)《报名表》(电子版及本人签字扫描件);
(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)扫描件;
(3)学历、学位证书以及报名岗位所需的其他证件扫描件;
(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件和《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件;取得国外学历学位的需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书、成绩单和毕业证书(标注本人姓名和证件相关内容翻译名称)扫描件;
(5)其他能够证明符合引进条件的材料扫描件。
3.同一岗位评估认定开考比例1:2。
4.凡资格审核通过人数超过30人的岗位,加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。加试由呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才工作领导小组(以下简称领导小组)办公室组织实施,加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节,同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的,全部进入评估认定环节,不足30人的岗位以实际人数确定进入评估认定环节范围人员。
(三)评估认定
1.评估认定以结构化面试方式进行,主要测试履行岗位职责所需的综合素质。结构化面试由领导小组办公室统一组织实施,具体时间、地点及相关要求详见《结构化面试通知单》,《结构化面试通知单》领取时间及相关要求将在呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔市人力资源和社会保障局官网发布。结构化面试成绩现场公布。
2.结构化面试须使用国家通用语言作答,对不按规定语言作答的按零分处理。
3.结构化面试成绩满分100分,成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)设置最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
4.评估认定成绩
评估认定总成绩=结构化面试成绩。
引进人才计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况,另行加试确定,加试形式由领导小组议定。
按照每个岗位评估认定总成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数,等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔人才网和呼伦贝尔市人力资源和社会保障局官网公布。
(四)体检、考察
1.体检工作由领导小组办公室统一组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检时间及地点另行通知。体检费用由报名人员自理。
2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报名人员,取消资格。
3.体检合格人员进入考察环节。由主管部门和用人单位组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。
(五)公示聘用
1.公示
考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔人才网和呼伦贝尔市人力资源和社会保障局官网进行5个工作日的公示。
2.聘用
公示期满,对没有问题或反映问题不影响引进的,待聘用通知下发后,办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的,暂缓办理引进手续,待查实后作出是否引进的结论。
拟引进人员有下列情形之一的,取消聘用资格:
(1)办理聘用手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;
(2)在引进人才工程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
(六)递补
本次引进人才工作对在成绩公布、体检、考察等环节出现缺额的岗位,按照同一岗位评估认定总成绩60分及以上由高到低的顺序依次等额进行递补,呼伦贝尔市人力资源和社会保障局《2024年呼伦贝尔市引进人才聘用工作的通知》下发后不再进行递补。
(七)试用期制度
引进人员实行试用期制度,按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。试用期结束后,由呼伦贝尔市人力资源和社会保障局对引进人才进行考核。考核合格的,办理试用期满相关手续;考核不合格的,办理解聘手续。
(八)服务期制度
引进的人才3年内不得调离本单位,5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案和诚信档案。
三、纪律监督
本次呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才工作资格审核将贯穿整个引才过程,一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格,并追究相关责任。
呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才工作领导小组设立监督举报电话:0470-8217219。
四、其他
2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才工作有关程序、步骤、要求等如需作出调整,届时将及时在呼伦贝尔人才网和呼伦贝尔市人力资源和社会保障局官网发布相关公告,请报名人员随时关注。
本公告由呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才工作领导小组负责解释,未尽事宜按有关规定执行。
2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才岗位需求表
2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才报名表
原文链接:https://rsj.hlbe.gov.cn/News/show/1283868.html
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