国企!缴纳五险一金!免费住宿,福利性食堂!11.22岗位更新招聘!贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司!

职场   2024-11-25 11:00   贵州  

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贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司

11.22岗位更新
贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司(以下简称“鹏昇公司”)系黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司、贵州省新型工业化发展股权投资基金合伙企业(有限合伙)及贵州省新动能产业发展基金合伙企业(有限合伙)共同持股的国有企业,注册资本16.40亿元,总资产约37亿元,现有员工1300余人,是一家集再生包装纸研发、生产、销售于一体的国有企业。

公司位于贵州省黔西南州安龙县新桥镇包装工业园区,距汕昆高速德卧站出口约3公里,交通便利。

根据公司经营需要,现面向社会公开招聘相关岗位人员,招聘具体内容如下:

 一、招聘原则 

公平、公正、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。 

 二、招聘岗位 
(一)车工

岗位要求:

1.有2年以上普通车床操作经验,能熟练操作普通车床、铣床、刨床,能看懂机械图纸,具备备件测绘能力;

2.高中以上学历,年龄原则上45周岁以下。

3.技术熟练者以上条件可适当放宽。

(二)叉车司机/铲车司机

岗位要求:

1.初中以上学历,持有有效叉车证(叉车及铲车须持叉车证);

2.1年以上相关同岗位工作经验,能接受倒班;

3.无恐高症,能吃苦耐劳,年龄45周岁以下。

4.技术熟练者以上条件可适当放宽。

(三)维修钳工

岗位要求:

1.具有2年以上工厂机械设备维修工作经验,熟悉机械设备结构原理,有一定电焊、气割基础,能吃苦耐劳,适应倒班工作制;

2.初中以上学历,身体健康,无恐高症、色盲、年龄原则上45周岁以下;

3.技术熟练者以上条件可适当放宽。

(四)仪表维修

岗位要求:

1.具有2年以上工厂仪表设备维修工作经验,了解现场仪表工作原理、对液压气动、DCS控制系统等有一定了解,能吃苦耐劳,适应倒班工作制;

2.高中以上学历,年龄原则上45周岁以下;

3.技术熟练者以上条件可适当放宽。

(五)铆工

岗位要求:

1.年龄在40周岁以下(有在大型安装公司从事铆工工作者可以放宽到45岁),身体健康;

2.文化程度高中及以上,能识机械设备、管道制造安装图且能熟练进行放样、冷作;

3.有带领团队能力,会排布设备制作、安装工序,有气割及电焊安全操作技能。

4.技术熟练者以上条件可适当放宽。

(六)生产/维修学徒工(长期收集简历不定期面试)

岗位要求:

1.高中以上学历必须有毕业证),不限专业维修学徒维修相关专业优先);

2.年龄40周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳;

3.愿意长期从事企业生产倒班岗位工作。

 三、岗位薪酬及福利待遇 

1.按公司薪酬制度执行;

2.公司提供免费住宿、往返兴义城区交通车;并配有福利食堂;

3.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、定期体检、工会福利、节假日福利等;

4. 国有企业,发展空间大,晋升机会多。

 四、应聘条件 

(一)基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规。

2.具有良好的职业素养,身体健康,能适应岗位环境。

3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

4.退伍军人、贵州省内户籍优先。

(二)凡有下列情形之一,不得参加本次招聘:

1.不符合招聘岗位所需资格条件人员;

2.现役军人、在读非应届毕业生;

3.在国(境)外有犯罪记录人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、涉嫌违纪犯罪处于刑事处罚期间及司法程序尚未终结的人员;

4.因打架斗殴、诈骗、涉黄、涉毒、涉酒驾等受过处罚的人员;

5.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

 五、招聘程序及办法 

招聘按照报名、资格审查、综合测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自发布公告起至招满为止。

2.报名方式:网上填报报名表发送至公司指定邮箱: PSZYRLZY@163.com (邮件名格式:个人姓名+学历+求职岗位)或公司门卫处填写报名表。

3.报名提交材料:《贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表》、毕业证书和相关资质证书等(报名表见附件1)。

4.咨询电话:0859-5225832(工作日09:00-12:00,13:00-17:00)

(二)资格审查

1.公司根据应聘人员条件进行资格审查,审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通,由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的,责任自负。

2.资格审查贯穿整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员,一经查实,立即取消聘用资格。

(三)综合测试

本次招聘采取综合测试方式进行,面试成绩按百分制计算。面试主要考察了解面试人员思想品质、技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。

(四)体检

1.综合测试结束后,公司根据测试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。

2.体检医院由公司指定,体检费用由应聘人员自理。

3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的,公司视为自动放弃将按照面试成绩依次递补。

(五)政审

 1.对体检合格者就其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行考察,确定拟聘用人员。

 2.一般员工由户籍所在地出具无犯罪记录证明;班长、值长、主管及以上岗位需增加背景调查。

(六)公示

将拟聘用人员名单在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映的问题经查实属实的,取消聘用资格。公司结合岗位实际情况分批次公示。

(七)聘用

经综合测试、体检、政审合格人员,确定为聘用人员。按规定办理聘用手续,签订合同。

六、其它

本次招聘工作未尽事宜,公司拥有最终解释权。
贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司
岗位更新2024年11月22日
附件:
贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司报名表.doc
贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司
三期项目员工招聘简章(11月22日更新岗位)
贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司(以下简称“鹏昇公司”)系黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司、贵州省新型工业化发展股权投资基金合伙企业(有限合伙)及贵州省新动能产业发展基金合伙企业(有限合伙)共同持股的国有企业,是一家集再生包装纸研发、生产、销售于一体的国有企业。公司位于贵州省黔西南州安龙县新桥镇包装工业园区,距汕昆高速德卧站出口约3公里,交通便利。

公司三期黔西南州再生资源综合利用项目已开工建设,预计2024年底建成投产。根据项目建设进度,现面向社会公开招聘,招聘具体内容如下:
一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取。

二、招聘范围

面向社会公开招聘,具备造纸行业从业经验人员优先考虑。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行,身心健康,能适应岗位要求;

4.具有良好的职业素养和敬业精神;

5.岗位所要求的其他条件。

(二)凡有下列情形之一,不得参加本次招聘:

1.不符合招聘岗位所需资格条件人员;

2.现役军人、在读非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;

4.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘计划及岗位:详见附件1。

五、薪酬及福利待遇

试用期三个月(作为学徒的学徒期3-6个月),工资待遇按公司薪酬管理制度执行,公司提供宿舍,福利性食堂,正式员工享受五险一金和工会福利。

六、招聘程序及办法

招聘按照报名、资格审查、综合测试、体检、政审、公示、聘用程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自发布公告起至招满为止。

2.报名方式:网上填报报名表发送至公司指定邮箱: PSZYRLZY@163.com (邮件名格式:个人姓名+学历+求职岗位)或公司门卫处填写报名表。如不按照要求发送简历导致简历未能及时被筛选出的责任自负。

3.报名提交材料:《贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表》(详见附件2)、毕业证书和相关资质证书等。

4.咨询电话:0859-5225832,工作日09:00-12:00,13:00-17:00。

(二)资格审查

1.公司根据应聘人员简历进行资格审查,审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通,由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的,责任自负。

2.资格审查贯穿整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员,一经查实,立即取消聘用资格。

(三)综合测试

本次招聘采取综合测试方式进行,综合测试根据岗位实际情况选择笔试+面试+技能实操(或其中一项),综合测试成绩按百分制计算。综合测试主要考察了解应聘人员思想品质、专业技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。
(四)体检
1.综合测试结束后,公司根据测试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。

2.体检医院由公司指定,体检费用由应聘人员自理。

3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的,公司视为自动放弃将按照综合测试成绩依次递补。

(五)政审

1.对体检合格者就其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行考察,确定拟聘用人员。

 2.一般员工由户籍所在地出具无犯罪记录证明;班长、值长、主管及以上岗位需增加背景调查。

(六)公示

将拟聘用人员名单在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映的问题经调查属实的,取消聘用资格。公示情况公司将结合岗位实际情况分批次进行。

(七)聘用

经综合测试、体检、政审合格人员,确定为聘用人员。按规定办理聘用手续,签订劳动合同。
附件1:贵州鹏昇纸业三期项目招聘计划及岗位统计表(2024年11月) - 3.xlsx
贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司报名表.doc
贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司

2024年11月22日

备注:应聘者电话联系时请说是在“黔西南州众昇人力资源”公众号上看到的招聘信息、招聘企业会更重视和认同!

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编辑|陈明亮      复核| 杨永权  
备注:应聘者电话联系时请说是在“黔西南州众昇人力资源”公众号上看到的招聘信息、招聘企业会更重视和认同!
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