曾经，入职第一天就可以开始走绿卡程序是很多科技大厂的标配。
很多留学生入职科技大厂快速拿绿卡，也得益于Day1绿卡的政策。不过现在科技大厂的情况直转急下，绿卡政策也变得不再友好。
目前，由于审批过程变得更严且人才竞争减少，大型科技公司已大幅减少绿卡申请。
许多大型科技公司已经撤回了 PERM申请，这通常是获得绿卡的第一步。
今年2月，我们推送了亚马逊2024年将继续暂停PERM的消息。
谷歌于2023年1月停止了PERM 申请，同月解雇了 12,000 名员工。据一位了解情况的现任员工称，今年早些时候，谷歌员工被告知，公司至少要到 2025 年第一季度才会重启 PERM 流程。
移民律师事务所 Benach Collopy 的创始合伙人Ava Benach表示：“谷歌在这里拥有巨大的影响力，谷歌以善待员工和在这些方面发挥领导作用而闻名，所以如果谷歌退出，那么其他科技公司也会有退出的理由。”
谷歌、亚马逊、Meta等科技公司的裁员潮使得PERM流程变得更加复杂。
由于科技劳动力市场的供需变化，大型科技公司可能也不太愿意为员工申请绿卡。
过去十年，科技行业创下了招聘热潮，疫情期间更是火爆。
但是这个招聘热潮下很多是虚假繁荣，疫情期间科技公司扩招了非常多不必要的岗位。
Ava Benach解释道：“大公司通常会抛出'我们会为你办绿卡'这种吸引最优秀的科技员工的绝佳福利。”
其实办绿卡通常这是一个繁琐、艰巨的过程，没有人喜欢。只有当公司激烈竞争人才时，这种情况才会发生。
但是在当前的市场情况下，这些公司就不必这样做了。
求职者该怎么办？
Ava Benach建议需支持要办绿卡的求职者在湾区和纽约市以外的地方寻找美国科技行业的工作。
PERM的过程劳本质上是测试本地的动力市场是否有能满足供求，从而不需要聘用外国人。
在美国其他地区的科技工人相对更少，这使得在湾区和纽约等地方之外，绿卡流程可能更容易。
科技大厂尝试替代方案
亚马逊
亚马逊发言人表示，该公司正在与受影响的员工合作，寻找“替代移民途径”，以延长他们在美国的逗留时间。
为了绕过PERM障碍，一些公司选择将国际员工归类为国家利益豁免（NIW）的申请人。
根据美国公民及移民服务局的数据，NIW的申请在2023年激增。
谷歌
谷歌也在修复PERM瓶颈。它向劳工部提交了一封信，要求进行更改，扩大可以快速转为绿卡的角色名单。
谷歌认为还有很多人才供应不足的工作，尚未发展到满足现代劳动力市场的需求。谷歌特别需要人工智能专家，但是因为绿卡限制很难雇用他们需要的所有人。
谷歌在信中写道，我们预计未来几年，我们对人工智能工程师角色的需求，包括软件工程师、研究工程师和研究科学家角色，将大幅增加。人工智能的进步提供了令人难以置信的希望，但缺乏熟练的专业人员可能会产生很大的阻碍。
目前，科技大厂办绿卡的道路，前所未有的糟糕。
各位小伙伴目前所在的公司绿卡政策有变化吗？欢迎留言分享！
文章来源：一亩三分地
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