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2024年河南洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招聘方案

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、市委关于人才工作有关要求，大力实施人才强市战略，满足我市卫生健康事业发展需要，经市委市政府同意，我委决定面向社会为所属6个事业单位引进工作人员。根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局 洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）及事业单位公开招聘有关规定，现制定2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作实施方案如下：

一、组织领导

本次招才引智工作由洛阳市卫生健康委员会与参与此次招聘的所属事业单位共同组织实施。成立2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作领导小组，市卫生健康委党组书记、主任为组长，分管人事工作的副书记为副组长，办公室、人事、纪检、信访等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，由分管人事工作的副书记任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

4.具备拟聘用职位要求的资格条件。

（二）年龄要求

硕士研究生学历须1984年10月8日以后出生（含当日），副高级职称、博士学历须1974年10月8日以后出生（含当日），正高级职称须1969年10月8日以后出生（含当日）。

（三）职位要求

报考者在报名时，须满足《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》（附件1）中所报考职位的各项要求。其中，2025年国内高校应届毕业生须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明，2025年国外高校应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书及岗位要求的相关证件或证明。

自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

（四）不得报考情形

有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的机关及事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划和职位

详见《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》（附件1）。

四、招聘办法和程序

（一）报名方式

本次事业单位招才引智工作采取线上报名的方式进行。应聘者个人登录各用人单位官方网站，进入人才招聘模块报名：

洛阳市第一人民医院：http://www.lydyyy.com/

洛阳市中心医院：http://www.lyszxyy.com/

河南科技大学第二附属医院（洛阳市第四人民医院）：http://www.kdfy.cn/

洛阳市第五人民医院（洛阳市精神卫生中心）：http://www.lyswy.com/

北京中医药大学东直门医院洛阳医院（洛阳市中医院）：http://www.lydyzy.cn/

洛阳市妇幼保健院（河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院）：http://www.lyfybj.net.cn/

报名起止时间：2024年10月23日2024至11月20日。

应聘人员只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证和相关信息必须一致。

（二）资格初审

应聘人员须在报名时限内按以下方式提交初审信息和资料：

1.报考洛阳市第一人民医院、第五人民医院（洛阳市精神卫生中心）的应聘者，须下载《2024年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》（附件2，按照模板填写后签名，要求上传的证件附到简历表后，一同扫描为PDF格式）、《2024年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名信息表》（附件3，按照模板填写，上传时要求为excel 格式），填写完整并按格式要求发送至以下邮箱：

洛阳市第一人民医院：lysdyrmyyzp@126.com

洛阳市第五人民医院（洛阳市精神卫生中心）：lywyrsk@163.com

报名时要求上传的证件扫描件：①历任毕业证书、学位证书；②历任学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供学籍在线验证报告；③岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料；④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、住培合格证、职称证等，毕业时才发放住培合格证的应届毕业生请注明；⑤其他需要上传的证件（如应聘岗位中有工作经历要求的，需上传证明）。

邮件主题统一命名为“招才引智+岗位序号+专业+姓名”，如“招才引智5神经病学张三”、“招才引智13口腔医学李四”。应聘者发送报名邮件时，请认准所应聘岗位对应的单位和序号，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

用人单位将根据报名邮件中的简历表及证件资料进行资格初审，确定通过资格初审人员名单，请报名的应聘者务必在2024年11月20日17: 00前通过邮箱提交初审资料。

应聘者提交初审资料到邮箱后的2个工作日内，用人单位将对应聘者的报名资格进行初审，并提出初审意见，应聘者可通过报名时的电子邮箱查看是否通过报考资格初审。

2.报考洛阳市中心医院的应聘者，可扫描下方二维码,选择报考的岗位，填写个人信息，并上传相关证件资料照片。也可登录“洛阳市中心医院官网”，点击“洛阳市中心医院2024年招才引智工作实施方案”，进入“洛阳市中心医院2024年招才引智报名入口”，填报个人信息、提交相关材料，进行资格初审。报名需下载《2024年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》（附件2，按照模板填写后签名，要求上传清晰的证件扫描件附到报名表后）。

报名时要求上传的证件扫描件：①历任毕业证书、学位证书；②历任学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供学籍在线验证报告；③岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料；④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、住培合格证、职称证等，其中2025届未毕业硕士研究生提供住培证明；⑤其他需要上传的证件（如应聘岗位中有工作经历要求的，需上传证明）。

报名简历表主题统一命名为“招才引智+岗位序号+专业+姓名”，如“招才引智42外科学张三”、“招才引智50影像医学与核医学李四”。报考者提交报名信息时，请认准所应聘岗位的序号，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

请报名的应聘者务必在2024年11月20日17: 00前通过报名入口提交初审资料，报考者报名成功提交后2个工作日内，可再次登录报名系统，查看报名资格初审状态。待定状态的报考者，报名截止前仅有一次机会按初审反馈意见修改完善相关信息或更改报考岗位。报考人员如需要咨询，请与人力资源部联系。联系电话：0379—63892012。

3.报考河南科技大学第二附属医院（洛阳市第四人民医院）的应聘者，须登陆“河南科技大学第二附属医院”官网--“人才招聘”--“2024年河南科技大学第二附属医院招才引智招聘公告”--点击下方“我要去应聘”或登录网址：http://rczp.kdfy.cn，进行注册，根据应聘须知填写个人简历，上传相关电子证件（各学历层次毕业证、学位证、学历电子注册备案表等相关证书；应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告；应聘岗位有要求提供职称证需上传职称证；有工作经历要求的需上传工作证明）。请报名的应聘者务必在2024年11月20日17: 00前提交信息和资料，用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审，确定通过资格初审人员名单，请应聘者及时关注“个人中心”的站内消息，用人单位对报考者个人信息保密。

4.报考洛阳市妇幼保健院（河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院）的应聘者，可扫描下方二维码,选择报考的岗位，填写个人信息，并上传相关证件资料照片。应聘者也可登录洛阳市妇幼保健院官网(https://www.lyfybj.net.cn/)首页人才招聘模块，点击报名网址（https://jsj.ink/f/Xp4OVC）投递简历报名，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审，确定通过资格初审人员名单。报名起止时间：2024年10月23日9:00至11月20日17:00。

洛阳市妇幼保健院（河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院）：

5.报考洛阳市中医院的应聘者，可扫描下方二维码,选择报考的岗位，填写个人信息，并上传相关证件资料照片。报考洛阳市中医院的应聘者，也可登录洛阳市中医院官网（http://www.lydyzy.cn/）进入院务公开里的人才招聘模块，或直接点击报名网址（https://jsj.top/f/iJgLUQ）投递简历报名，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料并上传附件。报名起止时间：2024年10月23日9:00至11月20日17:00。

洛阳市中医院：

资格初审截止时间：2024年11月21日12:00。

通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报名时间截止后，所有应聘者不能再报考或更改报名信息。资格初审截止时间前，报考资料不全的，应聘者可补充资料。

此次拟聘岗位要求为博士研究生学历、副高级及以上职称、急需短缺专业硕士研究生，不受报名人数与拟聘用人数比例限制。

资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。

资格初审结果将在各用人单位官方网站予以公示：

洛阳市第一人民医院：http://www.lydyyy.com/

洛阳市中心医院：http://www.lyszxyy.com/

河南科技大学第二附属医院（洛阳市第四人民医院）：http://www.kdfy.cn/

洛阳市第五人民医院（洛阳市精神卫生中心）：http://www.lyswy.com/

洛阳市中医院：http://www.lydyzy.cn/

洛阳市妇幼保健院（河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院）：http://www.lyfybj.net.cn/

（三）考试方式

通过资格初审并予以公示的，直接进入面试环节。

1.面试资格确认

考生须在面试前到各用人单位进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生须填写《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份（附件4），并提交以下材料（原件及2份复印件）：

（1）有效身份证。

（2）历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供学籍在线验证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书和成绩单。

（3）已就业人员须提供现单位同意报考的证明。

（4）执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供住培证明。

（5）工作单位开具的工作经历证明。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

（6）用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

面试资格确认时，发现报考者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认成功的应聘者，确定为参加面试人员。

面试资格确认的具体时间、地点将在各用人单位官方网站进行公布。

2.面试

面试由各用人单位组织实施，市卫生健康委全程指导监督。根据用人单位工作需要，结合自身实际情况，面试采用专业面试、结构化面试或两者相结合的方式。专业面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括：求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行，要求考生在规定的时限内完成。

面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

应聘者须按照规定的时间、地点，携带本人有效身份证及《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》(附件4)参加面试。

具体时间、地点及相关事宜在各用人单位官方网站进行公布。

3.总成绩的计算

面试成绩即为总成绩，在各用人单位官方网站予以公布，请考生届时登陆查看。

总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

（四）体检

根据总成绩，从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检结果将在各用人单位官方网站予以公示。

（五）考察

对于体检合格应聘者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺，从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检，体检合格人员进入考察；因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再进行递补。

（六）公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。

五、纪律与监督

本次事业单位招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

如遇问题，请于工作日工作时间拨打咨询电话。

咨询电话：

1.洛阳市第一人民医院：0379-63978877

2.洛阳市中心医院：0379-63892012

3.河南科技大学第二附属医院（洛阳市第四人民医院）：0379-63307277

4.洛阳市第五人民医院（洛阳市精神卫生中心）：0379-63281168

5.洛阳市中医院：0379-62212612

6.洛阳市妇幼保健院（河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院）：0379-63296911

监督电话：0379-63917807

                 0379-63302701

附件：1.2024年洛阳市卫生健康委员会所属单位招才引智职位表

          2. 2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智报名简历表

          3. 2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智报名信息表

          4. 2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://lyws.ly.gov.cn/2024/10-22/452074.html

2024年商丘市梁园区事业单位人才引进考试公告

根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》(豫人社办〔2024〕67号)等相关文件精神和报名情况，经中国·河南招才引智创新发展大会商丘梁园组委会研究，本次事业单位人才引进采取笔试面试相结合的考试方法，公告如下：

一、人才引进计划

原计划面向社会公开引进事业单位高层次人才94名。因无符合报名条件人员，核销引进计划26名;因资格确认合格人数与引进人数达不到1：1的，相应核减引进计划12名。本次人才引进计划通过考试公开引进事业单位高层次人才56名。

(一)因无符合报名条件人员，核销引进计划26名。

区人民政府政策和发展研究中心0104岗位1名;区新时代文明实践中心建设指导中心0110岗位1名、0111岗位1名;区青少年科技中心0115岗位1名;区城市管理综合行政执法大队0130岗位1名;区文艺交流协作中心0138岗位1名;市妇幼保健院0201岗位2名、0204岗位2名;市长征人民医院0301岗位5名、0302岗位5名;市第三人民医院医疗集团0502岗位2名、0504岗位2名、0506岗位2名。

(二)因资格确认人数与引进人数达不到1：1，核减引进计划12名。

市妇幼保健院0202岗位由5名核减至3名、0203岗位由2名核减至1名;区疾病预防控制中心0401岗位由4名核减至2名;市第三人民医院医疗集团0503岗位由5名核减至1名、0507岗位由5名核减至2名。

二、笔试

1.笔试时间：2024年10月26日上午9∶00—11∶00。

2.笔试准考证打印：资格确认合格人员于10月24日9∶00至10月25日17∶00，自行下载打印笔试准考证。(笔试准考证打印入口)

3.笔试内容：0101至0140岗位为公共基础知识，0201至0507岗位为医学基础知识。满分为100分。

4.根据笔试成绩，从高分到低分，按1：3比例等额确定参加面试人员;达不到比例的按照笔试成绩高低确定参加面试人员。若末位考生笔试成绩并列的，同时进入面试。

三、面试

1.参加面试人员名单和要求见梁园区人民政府网(报名网站)相关信息公告。

2.面试内容为结构化面试，满分为100分。

3.面试时间、地点见面试通知书。应试人员凭有效居民身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

四、总成绩

1.总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

2.笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩并列时，按笔试成绩高低确定名次。

3.笔试、面试、总成绩均在梁园区人民政府网(报名网站)进行公示。

五、其他事项

(一)严格引进程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。

(二)本次人才引进工作不指定考试用书，不组织、不委托任何机构开展考试辅导培训。

(三)此公告由中国·河南招才引智创新发展大会商丘梁园组委会负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。咨询电话：0370-2276553，监督电话：0370-2267961。

中国·河南招才引智创新发展大会

商丘梁园组委会办公室

2024年10月22日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://www.liangyuan.gov.cn/zwzx/gsgg/content_254421

2024年河南安阳市行政审批和政务信息管理局高层次人才引进公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）和《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法>的通知》（安人社办〔2024〕43号）等文件精神，我局直属事业单位安阳市政务大数据中心面向社会公开引进高层次人才3名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　安阳市政务大数据中心是财政全额拨款事业单位，是安阳市行政审批和政务信息管理局直属的公益一类事业单位，是省级文明单位。中心负责全市政务数据、公共数据、社会数据等数据资源的标准拟订、汇聚融合、共享开放和开发利用；负责政务云、政务网络等电子政务基础设施，以及公共基础类支撑平台和应用系统的建设、运行维护和安全保障；负责为市直部门政务信息系统建设、运行维护和数据治理提供技术服务和保障；承担云计算指挥中心的日常运维管理工作，负责指挥中心信息化系统调用展示工作等。现有在职在编职工51人，其中：专业技术人员32人，具有正高级职称1人，副高级职称3人。

　　二、组织领导

　　安阳市行政审批和政务信息管理局成立以局长为组长，分管人事和中心工作的副局长、政务大数据中心主任为副组长，其他相关同志为成员的引进高层次人才工作领导小组。领导小组负责人才引进工作的组织实施，局机关纪委实行全程监督。

　　三、引进岗位

　　见附件1

　　四、引进条件

　　（一）引进人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3.身体健康，适应岗位要求的年龄和身体条件；

　　4.理想信念坚定，爱岗敬业。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.曾被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）、未满最低服务年限的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员；

　　6.安阳市范围内在编人员。

　　五、引进程序

　　（一）发布公告

　　在安阳市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.anyang.gov.cn/）和安阳市行政审批和政务信息管理局官网（https://zwdsj.anyang.gov.cn/）发布。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名方式采用线下报名

　　自公告发布之日起至11月20日，在安阳市政务大数据中心办公室（地址：安阳市市民之家7楼A730）报名，每名应聘者限报考1个岗位。

　　2.报名材料

　　（1）《安阳市行政审批和政务信息管理局2024年引进高层次人才报名表》（见附件2）2份。

　　（2）本人有效身份证件。大学以来各阶段的毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告、中国高等教育学位在线验证报告和教育部学籍在线验证报告（可从学信网上查询、打印）。海外及港澳台地区高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　2024年应届毕业生还未办理毕业证、学位证的，由所在院校出具证明材料（应注明本人姓名、本人有效身份证号、学生证号、就读院校及院系、入学时间、学历层次、学制、所学专业、学习方式、预计取得毕业证及学位证的时间等，并加盖就读院校公章），正常报名，但应于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，否则不予聘用。其他报考者应在报名前取得相应学历（学位）。

　　（3）主要科研成果、获奖证明及相关资质证书等材料。

　　（4）在职人员须出具原单位同意报考证明。

　　以上材料必须提供原件，另交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2张。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场报名，责任自负。

　　3.资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与引进岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反引进规定的，取消其报名、聘用资格。

　　（三）面试时间及方式

　　根据《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法>的通知》（安人社办〔2024〕43号）规定，引进高层次人才不受开考比例限制。

　　1.面试时间另行通知。

　　2.面试采取专业测评等方式，主要考察应试人员适应岗位要求的专业水平、岗位认知、适应能力等。总分100分，低于70分为不合格。

　　（四）体检和考察

　　根据面试成绩，按照引进岗位人数1﹕1的比例确定参加体检、考察人员。体检人员名单在安阳市行政审批和政务信息管理局官网上公布。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。根据面试成绩和体检结果，确定考察人选。考察主要采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。同时，对应试人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　（五）公示

　　按照面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳市行政审批和政务信息管理局官网公示。公示时间为7个工作日。

　　（六）聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，依据有关规定办理聘用手续。拟聘人员与中心签订《聘用合同》，参加岗前培训，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　引进高层次人才工作主动接受局机关纪委的监督。对弄虚作假、在考察过程中作弊的应试人员，一经查实，将取消其应试资格。对违反公开引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　重要提示：应试人员在应试期间要保持通讯畅通，注意浏览局网站，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知引进单位，因本人原因错过重要信息而影响面试、体检、考察、聘用的，责任自负。本次引进不收取任何考试费用。引进公告信息以安阳市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.anyang.gov.cn/）和安阳市行政审批和政务信息管理局官网（https://zwdsj.anyang.gov.cn/）发布为准。

　　咨询电话：0372—2550642

　　咨询时间：8:30—11:30，14:30—17:00

　　地址：安阳市市民之家七楼A730

　　监督电话：0372—5116399

附件1安阳市行政审批和政务信息管理局2024年岗位表.doc

附件2安阳市行政审批和政务信息管理局2024年引进高层次人才报名表.doc

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://zwdsj.anyang.gov.cn/2024/10-21/2452224.html

2024年河南焦作市检察机关聘用制书记员招聘31人公告

根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法(试行)》相关规定和工作需要，焦作市检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员31名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

本次招聘的聘用制书记员，主要履行以下职责：案件办理过程中的各项记录工作;案件收转、登记和法律文书的制作、文印、送达;案件材料的录入、保管、整理和案卷装订、归档;检察官、检察官助理交办的其他事项;所在部门交办的辅助性工作。

二、用工方式

本次招聘的聘用制书记员，与焦作市两级检察机关委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同，并派遣到书记员岗位工作。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

3.严格遵守宪法、法律、法规和检察工作纪律、规章制度;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)具体要求

1.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1994年10月1日至2006年10月31日期间出生)，不限性别;

2.具有大学专科及以上文化程度;

3.能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

(三)下列人员不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职的或被人民检察院、法院辞退的;

4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6.与报考单位人员构成回避关系的;

7.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

四、招聘办法和程序

招聘工作按照报名、考试(包括笔试、技能考试、面试)、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

(一)报名与报名要求

1.报名时间：2024年10月23日—10月29日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

报名地点：焦作市悦群人力资源有限公司(焦作市山阳区建设中路老财政局东100米18号)。

咨询电话：0391-8868666 13027588333

2.报名所需材料：

(1)本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件和复印件(A4纸张)各一份，还需提供近期在“学信网”申请的教育部学历和学位证书电子注册备案表各一份，其中留学回国人员还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等证明原件及复印件各一份;

(2)已就业人员需出具工作单位同意报考的证明材料;

(3)近期一寸免冠照片2张(电子版照片1份)，报名参加笔试每人需缴纳30元笔试考务费，进入技能考试考生须在技能考试前另缴纳30元技能考试考务费;

(4)现场填写《报名登记表》;

(5)报考人员必须按照本人身份证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者，一律取消聘用资格，且责任由报考人员个人承担。

报考人员缴费后，在规定时间内到报名地领取笔试准考证。如因报考人员未及时领取准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

(二)考试

考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的40%、20%、40%。成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1)笔试时间

笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

(2)笔试内容

笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。

(3)笔试成绩的查询

笔试成绩在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，请考生注意查询。

2.技能考试

根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加技能考试人员，比例内成绩相同者，均进入技能考试。

参加技能考试人员名单在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，考生在规定时间内到报名地领取《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘技能考试通知单》，时间和地点以《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘技能考试通知单》为准。

技能考试为计算机文字速录，采取看打的方式进行。考试时间15分钟，满分为100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。

技能考试成绩在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，请考生注意查询。

3.面试

根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员。

参加面试人员名单在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，考生在规定时间内到报名地领取《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘面试通知单》，时间和地点以《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘面试通知单》为准。

面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。总成绩在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布。

(三)体检和考察

根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1:1.5的比例确定参加体检人员。体检费用由个人承担。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

(四)公示

根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

(五)办理相关手续

对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格;对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司按照相关法律规定与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。

对公示期间取消聘用资格，以及因聘用后辞职而产生岗位空缺的，可在未聘用体检合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补(招聘成绩可保留一年)，并按上述要求做好递补人员考察和公示工作。

五、待遇和保障

聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省财政厅统一拨付标准，结合实际执行。

六、其他说明

(一)有关本次招聘各个环节的相关信息和具体事项将通过焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号发布，不再采取其他方式通知，请考生务必持续关注上述网站和微信公众号，及时获取相关信息，因考生未及时关注网站发布信息而造成的一切责任和后果，由考生自行承担。

(二)考生参加笔试、技能考试、面试、体检和考察等，均须持本人有效身份证、《准考证》或《通知单》原件，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

(三)考生应认真阅读并全面理解招聘公告相关内容，确定本人符合岗位报名条件。如本人不符合考试报名条件但进行了报名，本次考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生个人承担，相关考务费不予返还。

(四)需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0391-3570107(焦作市人民检察院政治部)、0391-8868666(劳务派遣公司)，咨询时间为工作日上午8：30—11：30，下午15：30—17：30。

(五)考生录用后不得参与经商办企业活动，如经查核后发现有经商办企业行为的予以解除合同。

附：焦作市检察机关2024年聘用制书记员拟招聘职位表.xls

焦作市人力资源和社会保障局网址：

http://rsj.jiaozuo.gov.cn/

焦作市人才交流中心网址:

http://www.jzsrczx.com.cn/rcnews/detail/306462.html

焦作市悦群人力资源有限公司网址：

http://jzyqrl.zdkjw.cn/

焦作市悦群人力资源有限公司

2024年10月22日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

http://rsj.jiaozuo.gov.cn/sitesources/jzsrsj/page_pc/zwxx/zkzl/articlebaf648a6b83d4f78a7f0d79436a26f18.html

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