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同志们：
在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键时期，今天我们召开2024年基层党建述职评议会议。此次会议意义深远，目的是通过基层党组织书记述职，总结经验、剖析问题，推动基层党建工作不断迈向新台阶。刚才，各基层党组织书记详细汇报了工作情况，班子成员也进行了客观中肯的点评，肯定成绩的同时，精准指出了问题，我完全赞同。在此，我再强调三点意见。
一、回顾成绩坚定信心，正视问题砥砺前行
（一）政治引领，学习贯彻二十届三中全会精神走深走实。今年以来，各级党组织书记始终将政治建设摆在首位，坚决拥护“四个意识”，不折不扣落实中央、省委、市委决策部署。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，及时召开专题会议，组织广大党员深入学习领会。各级党组织通过多种形式，如集中学习、专题研讨、线上培训等，推动全会精神入脑入心。不仅如此，还将学习贯彻情况纳入年度目标考核，确保学习成效转化为实际工作动力，为基层党建工作提供了坚实的政治保障。
（二）制度为纲，党内政治生活焕发新活力。认真落实“三会一课”、主题党日等双组织生活制度，“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，党员教育培训工作有序开展。各支部严格执行制度要求，累计开展组织生活会xx次，主题党日活动xx次。这些活动不仅丰富了党员的组织生活，更强化了党员的党性修养，增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过主题党日活动，党员们深入社区、企业、农村，开展志愿服务、政策宣传等活动，发挥了党员先锋模范作用，密切了党群关系。
（三）问题导向，“四抓两整治”工作成效显著。聚焦基层党建突出问题，各级党组织精准发力，狠抓整改落实。通过深入调研、广泛征求意见，梳理出xx个方面的问题及xx项具体表现。同时，对标先进典型村居，学习借鉴其在组织建设、党员管理、服务群众等方面的经验做法，共查摆问题xx个，已完成整改xx个。在整治软弱涣散党组织方面，采取“一支部一方案”的方式，精准施策，加强班子建设，提升党组织服务能力，使基层党组织焕发出新的生机与活力。
当然在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前基层党建工作仍存在一些不容忽视的问题。基层党建工作存在薄弱环节，一是个别党支部对党建工作重视不够，积极性和主动性欠缺，存在敷衍了事的现象。部分党员理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏对党的忠诚和为人民服务的热情。二是一些支部党内组织生活质量不高，形式单一，缺乏严肃性和规范性，未能有效发挥教育党员、锤炼党性的作用。党员教育管理方面，存在失之于宽、失之于软的情况，监督机制不完善，导致个别党员纪律意识淡薄，违规违纪行为时有发生。三是各支部党建工作开展不均衡部分支部“三会一课”制度执行不到位，存在不规范、不正常的情况，记录不完整、活动走过场等问题较为突出。组织生活缺乏创新，形式陈旧，内容空洞，难以吸引党员积极参与，导致党组织吸引力和凝聚力不足。对党员的教育管理缺乏力度，缺乏有效的考核评价机制，对党员的思想动态和行为表现掌握不及时、不全面，影响了党员队伍整体素质的提升。四是部分党员党性观念不强个别党员缺乏党员意识，将自己混同于普通群众，工作中缺乏担当精神，责任感和使命感缺失，对待工作敷衍塞责、得过且过。有些党员对组织生活不重视，无故缺席或敷衍了事，长期游离于党组织之外，不按时缴纳党费，不参加组织活动，严重影响了党组织的形象和威信。这些问题削弱了基层党组织的战斗力，必须引起我们的高度重视，采取切实有效的措施加以解决。
二、强化担当压实责任，聚焦问题狠抓整改
（一）强化责任落实，凝聚党建工作合力。各级党组织书记要深刻认识到抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职，切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。严格落实基层党建工作责任制，构建起“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。党组织书记要切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域党建工作，形成党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制。各党支部书记要知责于心、担责于身、履责于行，将党建工作抓在日常、严在经常，确保党建工作任务落到实处。
（二）扎实整改落实，提升党建工作质量。坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，对照存在的问题和薄弱环节，深入剖析根源，找准症结所在。建立问题清单、责任清单和整改台账，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改件件有着落、事事有回音。健全完善基层党建长效机制，围绕组织建设、党员管理、党内生活等方面，制定完善各项规章制度，形成科学规范、务实管用的制度体系，为党建工作提供制度保障。在整改过程中，要注重举一反三，以点带面，全面提升基层党建工作整体水平，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
三、与时俱进创新思路，激发党建工作活力
（一）科技赋能，创新党建工作方式。充分利用现代信息技术手段，推动党建工作数字化、智能化转型。积极运用“互联网＋”技术，拓展党建工作新阵地。借助“学习强国”、“智慧党建”系统平台、“党员小书包”、“微信群”、“QQ群”等新媒体平台，丰富线上学习教育资源，创新学习方式，开展“指尖上的课堂”“微党课”“微视频”等活动，打破时间和空间限制，让党员随时随地接受教育。利用微信公众号平台及时发布党建信息，加强与党员群众的交流互动，广泛听取意见建议。推广应用手机APP软件，实现党建工作线上线下有机融合，提高党建工作效率和服务质量。
（二）党员引领，激发党建工作内生动力。高度重视党员队伍建设，不断提升党员素质能力。加强党员教育培训，根据党员需求和工作实际，制定个性化培训方案，丰富培训内容，创新培训方式，通过集中授课、实地观摩、案例分析、在线学习等多种形式，提高党员政治理论水平和业务能力。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关注党员思想、工作和生活情况，对困难党员、老党员给予关心关爱，增强党员归属感和荣誉感，激发党员发挥先锋模范作用的内在动力。加强对不合格党员的教育转化，建立帮扶对子，制定转化措施，帮助其整改提高。强化对流动党员的管理服务，建立流动党员信息库，利用线上平台加强沟通联系，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。严格党员队伍内部管理，加强纪律教育，严肃查处违法违纪行为，保持党员队伍的先进性和纯洁。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创基层党建工作新局面，为实现党和人民事业高质量发展提供坚强的组织保障！
我就强调这么多，谢谢大家！
