首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

如何对付“小人”领导？只需2点搞定！

职场 2024-10-16 09:32 甘肃

首先，职场人一定要有的一个观念是，领导他并不是你的老师，也不是你的监管者，他是你在这个公司里最大的平台和资源。

说清这个事的重要性，是想说明，这个事绝对需要你认真对待。

所以，大家的思维千万不要停留在我应该怎么去改变这个领导，相反，你的视角应该是，我怎样去利用好这份资源？

如何与小人领导相处？我先说结论哈，只需两点就可以搞定，那就是：让你相对独立，让他尽在掌控。

首先说，所有领导，能干到中高层，能够呆在这个位置，一定有两个前提：

第一点，他对现在这份事业、这个职位、这个岗位有足够强的重视，所以，你对他的第一核心价值，一定是你能为他现在这份事业提供哪些助力？

第二点，他一定会有比较强的掌控欲和掌控力。否则，他不可能干到这个位置，也不可能呆得住。所以，你要高效、高质量地交付工作，这是个基本要求。

再澄清一下，大家常说的那种小人领导，往往是你已经高效高质量地交付工作了，但是，他依然对你不满，而且你做得越好，他越打压你。

那么，就只有一个可能性，就是你在交付动作上出了问题。

固然，有些领导胸怀宽广，不会去抠那些无关紧要的小节。

那是因为，这种领导对他自己的专业技能和掌控力非常自信，他知道他不用整这些花里胡哨的东西，他的地位、威信依然很稳。

而大家所说的那种打压型的小人领导，往往是因为他对自己各方面不自信，他占在那个位置很心虚，所以他需要通过各种方法，不管是离间下属啊，惩罚立威啊等等，让大家臣服。

他的核心需求，就是被尊重、被仰视、被肯定，因为他太心虚了，他太缺这个东西了，那么，你在交付工作的时候，就要切记动作不要变形。

不管你做什么工作方案、计划、举措，都一定要让他表态、批准，确保这些是在他的思路下产生的，这就是我们所说的“让他尽在掌控”。

这也是真真正正让他感觉到你在为他的业绩助力，就是说，这些工作不是跟他毫无关联的，不是你一个人的贡献，而是在他的指导下完成的，而且这份功劳的分配权也一定要交给他。

这样你想，如果说这项工作从头到尾都是在他的指导下进行的，并且最后的功劳分配也是由他来做的，那么，这就是他的一部分，他没有理由去打压他自己。

大家所说的被小人打压，通常是，在他的视角里，这件事完全是你自己做的，而不幸这件事情的结果又出乎意料地好，那他势必是要打压你的！

那既然这样，为什么又要特别强调“让你相对独立”呢？

因为，无论职场还是生活中，那种纯粹的舔狗舔到最后是很可悲的，是一无所有、一无是处的，所以千万不要走到极端。

百依百顺的遵从，只会换来无尽的轻视和深入泥土的卑微。

所以，你面对老板的姿态呢，一定要是一个思想独立并且专业过硬的职场人，在负责的项目上面一定是一个独立自主的状态。

因为，单纯靠舔，事事恭维，你是根本干不成任何事的。

让他尽在掌控，是为了争取资源，减少阻力；让你相对独立，是因为敬畏专业，不失本心。

这样，在他的视角里，你就绝对不是一个无脑遵从的马屁精，而是一个职场的知音下属。

好啦，做好这两点，坑会少很多。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5OTQ5ODE5NA==&mid=2247493123&idx=1&sn=a4c98b22ef7385dc3b1185632e62d542

极简管理通鉴

用最简单方法论和底层逻辑，阐述战略模型和经营管理。

最新文章

为什么大领导都要会讲3个故事？

团队准备解散了！

象棋里的管理学：领导身边的人最忌讳什么？

怎样俘获牛人的心？高管必备10攻略！

看懂帆船博弈的人，为何从来都不怕竞争？

一首古诗暗藏高层人事玄机

针对职场4类人，管理高手会说4句话！

为什么我们总是感觉不公平？

刚被提拔的干部，怎么拿捏分寸？

管理者的宽和严，5个结论颠覆认知！

普通人想成功如果只学一个人，最好是刘备！

一切的拖延症，都可以用这12个字解决掉！

怎样才能提高你的远见？

王阳明的一句话，专治各种焦虑！

《三国》精彩夺嫡战：我不会套路怎么办？

怎样了解职场潜规则？

为什么大领导秘书都用年轻人？

你的缺点是什么？这道面试送命题怎么答？

曾国藩4条识人秘诀，学会的都是高手！

高手从不愿分享的9个人性真相

职场上，让你瞬间清醒的20句话

华为任总的4个反常神操作！

华为为什么从来不讲无私奉献？

这种干部，在华为绝对没戏！

读毛选，就是最顶级的疗愈

《毛选》最接近本质的12句话，句句都是顶级法则！

《毛选》：教员为啥从来都不焦虑？

《毛选》：搞好关系的8字秘诀

如何把团队带成一盘散沙？

这5点，才是销冠的秘密！

穷人的3个特质

连销冠都在背的20个金句，先收藏，慢慢用！

在单位，必须看透的6条残酷真相！

领导为什么会袒护小人？

在职场里一定要学会装！

如何对付“小人”领导？只需2点搞定！

这5种领导遇到赶紧跑！

面试官的潜台词

学历贬值怎么破局？

胖东来的商业逻辑，究竟得罪谁了？

未来10年，要像傻X一样才能挣到钱！

未来10年要暴富，这10个行业一定要看看！

3个行业不能碰，4件事情不能说！

领导力有5个层次，来看你在哪一层？

人口红利转移，大商机在哪里？

为什么说中国人的品牌时代刚开始？

在竞争最激烈的行业，他是怎样快速增长的？

爆火的都不是产品，而是高级感和优越感！

领导力不是刷存在感，关键记住这7点！

伟人说刘邦是个政治家，有3点值得学习！

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉