台球室、乒乓球室、多功能演艺室、职工影院、职工书屋……日前，集体育健身、文化娱乐、职工服务于一体的崇信县工人文化宫正式投入使用，这是该工会按照省总工会“县级工会加强年”暨强县级工会行动整体部署，在县委、县政府的大力支持下，精心打造的“新家园”，旨在提升广大职工精神文化和生活品质需求。
在“县级工会加强年”暨强县级工会行动中，崇信县总工会以让全体职工过上好日子为出发点和落脚点，聚焦职工衣食住行等问题，着力解决职工最关心、最现实、最紧迫的难题，坚持抓重点、补短板、强弱项，全力营造舒心、顺心、开心的“家”文化氛围，努力满足职工对美好生活的追求，让职工享有更幸福的生活。
聚焦就业促增收。就业乃民生之本，也是决定职工生活品质的关键要素。在推进职工生活品质提升工程中，崇信县总工会紧紧抓住就业这一关键民生问题，全力打造“工会帮就业”精品服务项目。开展春风行动暨“春送岗位”活动，点对点输送外出务工人员150人，发放暖心礼包150份，发布就业信息500多条。支持黄花乡、柏树镇、锦屏镇投资建办水磨村手套加工就业工厂、木家坡村乡村就业工厂、枣林村纸制品就业工厂，吸纳务工人员200多人。支持基层工会积极探索建立产业连带帮带机制，帮助300多名困难职工、困难劳模通过认领种植苹果树、蔬菜大棚等方式走上致富之路。坚持“多方联动、互促共进”原则，积极衔接辖区企业，联合推送就业信息，帮助富余劳动力就近就业，共向企业输送务工人员300人，人均年收入突破8万元。同时，在县域企业积极推行工资集体协商制度，建立完善职工收入与企业效益同步增长机制，实现职工工资稳步增长。
“工会组织在家门口帮我找到了工作，真是方便又贴心。”在崇信县旺欣针纺织有限公司务工的黄花乡凉水泉村务工人员王海琴说：“来到公司不仅学到了手套加工技能，而且还有固定的工资，干得多赚得多，家庭收入的增加提高了一家人的生活质量”。
着力抓好阵地建设。崇信县总工会将职工服务阵地建设作为促进职工提升生活品质的重要平台，大力实施工人文化宫“点亮工程”和工会驿站“新双15工程”。整合各方资源，依托城市公共空间建设劳动文化公园、劳模展览室、工人文化宫、职工服务中心、工会驿站等服务阵地。持续优化布局、拓展功能、丰富服务内容，以满足职工个性化、多样化需求。特别是采取“自建+联建”模式，共建成新就业形态劳动者驿站13个、货车司机之家3个，购置800多件（套）桌椅、微波炉、饮水机、应急药箱、雨伞、雨衣、电暖、电风扇、手机充电工具、报刊架等设施设备，配备到每个站点，为新就业形态劳动者构筑温馨港湾，让他们冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药、闲可阅读。同时按照统一标识、统一亮灯、统一上图的要求，持续提升阵地规范化建设、可视化管理、智能化服务的能力和水平，打造职工“暖心”阵地。目前全县驿站日均服务新就业形态劳动者400余人次。
着力开展女职工关爱行动。为创造更良好的女职工工作和生活环境，崇信县总工会将“母婴休息室”建设和女职工特殊权益维护作为重点工作。对“母婴休息室”的配置、管理和后续服务进行深入规范，在条件成熟的商超、车站、景点成功打造出12家具有示范意义的“可听、可看、可学”的“母婴休息室”，配备婴儿床、微波炉、尿布台等设施。通过广泛开展孕妈妈课堂、职工心理咨询等暖心服务，赋予“母婴休息室”新的时代内涵，使其成为传播健康哺乳知识的窗口、激发工作活力的阵地以及解决女性生理卫生和哺乳困难的温馨驿站。家住鱼堡子社区正在哺乳期的女职工李娟说：“母婴休息室让我们宝妈们有了一个私密的空间，避免了很多尴尬，真是太好了。”
在建好“母婴休息室”的同时，崇信县总工会开展了女职工权益维护行动，督促指导企业签订《女职工权益保护专项集体合同》，建立完善监督检查机制，将专项合同签订情况纳入各级工会工作目标考核，确保权益保护工作落到实处。近年来全县女职工专项集体合同签订率达到95%以上，为女职工权益保障筑牢坚实防线。
联动爱心资源开设职工子女托管班。崇信县总工会紧盯“孩子有能力生、无能力带”的痛点问题，积极回应职工需求，深入调研后探索“工会＋社区”托管新模式，建成职工子女托管班4家，配备桌椅、滑梯、积木等设施60多件。托管班通过“托”“管”“教”方式，组织开展形式多样、载体多元的托管服务，常态化开展“亲子阅读”“儿童心理健康指导”“家庭教育指导”等主题志愿活动20场次，参与人数2000余人。每年暑期，吸纳有爱心、热情和专业的志愿者开设书法、绘画、舞蹈、象棋等6项公益课程，提供普法宣讲、安全教育、科普启蒙等4项陪伴服务，实现“托、管、教”相融相促发展，为孩子们提供丰富多彩的暑期生活，帮助1000多名职工“带娃”，切实解决职工子女托管难、教育难问题，解除职工后顾之忧。崇信县总工会还联合基层工会，依托托管班开展少年儿童关爱慰问活动，对托管的快递、外卖及家政服务、环卫工人、困难职工子女等进行帮扶慰问，送上爱心书包、笔袋等学习文具。
普惠服务点亮职工生活。为切实发挥工会组织服务职工职能作用，崇信县总工会扎实开展工会“四送”品牌活动，常态化送岗位、送温暖，慰问环卫工人、社区网格员、货车司机、快递员、外卖员等一线职工。夏季送清凉向一线职工送去夏凉被、茶叶等慰问物品。举行“金秋助学”和“面对面爱心助学”活动，发动爱心企业和爱心人士资助困难学生圆大学梦。在关爱困难职工方面，建立困难职工帮扶档案，实行动态管理。对生活困难的职工，给予定期生活救助和物资帮扶，帮助困难职工家庭渡过难关，让他们感受社会温暖和关爱。同时，印制职工互助保障宣传资料，动员全县4015名职工参与职工互助保障计划，参保单位96个，累计赔付39.2万元，减轻了职工的经济压力。
来源：甘肃工人报/刘静 胡 江
