职场酒会上的“四不要”，学会了领导都夸你有眼力见儿
小王是一名职场新人，第一次参加公司的酒会就闹了笑话。
他不停地给领导灌酒，自己也喝得东倒西歪，还在酒桌上大放厥词，抢着发言想表现自己。
事后，小王因为酒后失态，不仅没给领导留下好印象，反而被同事们私下议论。
小王的导师李总监找他谈话，语重心长地说：“刚入职场的小伙子啊，酒桌上说话做事都要注意分寸。
你啊，得好好学学酒会上这几个’不要’，记住了能让你少走弯路。”
职场有道啊！
对很多职场新人来说，酒会简直是个“凶险”的战场。
领导、同事、客户、合作伙伴，各路人马齐上阵，稍有不慎就容易“翻车”。 作为一名有着15年丰富职场经验的前人力资源总监，我总结了酒会上的“四不要”，供职场小白们借鉴。这些经验教训，都是我和我的员工们踩过坑总结出来的。
一、不要轻易劝酒
酒桌上，我们很难准确分辨每个人的酒量，更难判断人家此时此刻想不想喝酒。轻易上去劝酒，不仅可能让人家反感，还可能威胁到他人的身体健康。这波操作很迷啊，一不小心就得罪人。
老员工都懂，酒桌上那些有能力、想交好的人，自然会主动来找你敬酒聊天，探探你的底细。你就老老实实等着，不用非得当个“敬酒小能手”，那样容易适得其反。
二、不要抢着发言
刚入职的小白，对公司的情况还一知半解，酒会上千万别急着抢话题、多话。
多听听前辈们先说，明白了基本套路再谨慎开口，免得一不小心说错话就成了众矢之的。 职场小白别慌，做只“后飞的笨鸟”未尝不是好事。有时慢半拍，焉知不是你的福气呢？
我就带过一个爱抢话题的小实习生，每次酒会上都特别积极要发言，生怕领导注意不到他。结果有一次说错了话，领导当场就给他难堪。后来大家都不爱带他参加酒会了。
三、不要喝太多
酒量不行还一杯接一杯猛灌，这真是自己给自己挖坑啊！喝多了人身安全都无法保障，还可能酒后失态、言多必失，把好不容易建立的形象毁于一旦。
我见过太多酒量不行还逞强的年轻人，酒后耍酒疯、吐得一塌糊涂不说，第二天还因为断片酒后失言，闹得尴尬又被动。 想在酒会上亮眼，首先得练好酒量，把握住“微醺”的度。确实不能喝就坦白，喝酒前吃饱，选择度数低的酒慢慢抿。
四、不要喝劣质酒
为了锻炼酒量，千万别贪图便宜去喝那些劣质白酒。
那些酒不仅更容易让你上头，还会伤身体，难以真正提升酒量。
这招绝了：不妨试试像【国康康10】这样的纯粮酒，酒体柔和不刺激，清香怡人，口感细腻，非常适合作为锻炼酒量的“启蒙酒”。而且价格也很亲民，是我当年白手起家时的选择。
说到选酒，就不得不提到酒的品质对于锻炼酒量的重要性。
劣质酒喝多了，不仅容易醉，还会伤胃。
我见过太多贪便宜买低端白酒的年轻人，最后胃病缠身，酒量还是没练上去。
相比之下，纯粮好酒虽然贵一点，但绝对物有所值。
好酒喝着舒服，渐饮渐醇，既能提升酒量，又能保护身体，一举两得。
职场小伙伴们，酒会上的言行举止都关乎你的职场形象。记住这“四不要”，多观察多向前辈学习，你一定能在领导和同事面前留下好印象，给自己的职场发展铺好路。
