军队文职人员和直招军官，应该选择哪一个？或许有人心中会有困惑与迷茫，甚至于被一些外界的争论声音所左右。必须承认，这两者定位不同，专业要求不同，考取难度也有差异，但无论做出怎样的选择，都是为了国防事业，那份热爱和从军报国的志向同样了不起。身着“国防绿”的人生热血激荡，“孔雀蓝”的生涯亦灿烂生辉。
今天，一文读懂，吸引人的政策，留住人的制度——军队文职人员和直招军官。
关于军队文职人员和直招军官，从广义上讲是一回事，都是为了延揽优秀人才投身新时代强军事业，中央军委决策部署推出的吸引人才的重大利好政策，拴心留人的重大利好制度。面向社会公开招考军队文职人员制度自2018年起开始实施；直招军官制度自2021年起开始实施。现实情况表明，报考军队文职和直招军官呈逐年攀升态势，一浪高过一浪，深受广大高校毕业生和社会优秀人才的青睐。
军队文职人员和直招军官还是有区别的。
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
报考人员一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。
直招军官的对象主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔，军队建设急需紧缺专业也可适量从非“双一流”建设高校及建设学科、但本科为第一批次录取的应届毕业生中择优选拔。
报考人员需为全日制本科以上学历（其中本科学历须为一本以上）且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入直接选拔招录范围。
军队文职：报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。
直招军官：本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经在军队服役过的毕业生，年龄可以放宽1岁。
军队文职人员招考流程主要包括公布招考信息、报名及初审、参加统一考试、确定入围名单、组织面试、确定预选对象、组织体格检查、组织政审考察、确定拟录用对象、办理录用手续、组织补录等。
直招军官招考流程主要包括发布信息、网上报名、考察筛选、体格检查和政治考核、专业考评、确定招录对象等环节。
军队文职人员是纳入部队管理体系、执行具有军队特色而又与现役军人有所区别的管理制度，尤其是在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。
直招军官完全按照军队管理制度执行。
比如：军官在部队工作多久取决于部队的需要，个人不能自主决定；而文职人员由于实行合同管理，是否续签合同个人有选择的权利。
文职人员的待遇保障是参照现役军官制定，但也有所区别。主要是：社会保险、医疗保障、住房保障、休假保障、退役安置等这些方面有所差异。
希望你们听从内心的声音，发挥所长，做出最适合自己的选择。绿色军营也绝不会辜负有志青年，做出坚定选择的你都将在这里找到成就梦想的广阔舞台。
2025年军队文职
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