天津市滨海新区区委老干部局深入学习贯彻党的二十届三中全会和市委十二届六次全会精神，紧扣“四个善作善成”重要要求，坚持“以一化带两化促三性”，以优质高效服务让老同志安享幸福晚年，助力新区高质量发展。
坚持信息化赋能。持续推广“离退休干部工作”、“枫叶正红与党同行”微信公众号和“天津老干部”APP，创建“天津滨海老干部之家”微信公众号。探索“信息化+党建+服务+发挥作用”模式，组织老同志收看网上专题报告会，参与“每日一答”，举办网上书画摄影展览、线上“红色影片”展映、“云”端参观学习考察，不断创新信息化工作模式。设立“老干部手机课堂”，为老同志解决网上预约挂号、手机银行绑定等问题。为老同志安装援通呼叫器，“一键”满足医疗、生活等日常服务需求。积极引导老同志争做时代主旋律的传播者、“滨城”好故事的讲述者、网络新风尚的维护者，共同营造风清气正的网络环境。
坚持精准化增效。精准联系，坚持在职干部联系离退休干部党支部和离退休干部制度，持续开展“走千家进万户，精准服务老干部”活动，全面落实“五必访”，发放离退休干部连心服务卡2300多张，及时了解、精准解决老同志的急难愁盼。精准施策，优化离休干部“一人一策”，对离休干部的工作履历、基本信息、家庭情况、诉求困难、联络方式做到“五个清楚”，动态掌握健康状况、个性需求、待遇落实等情况。精准关爱，深入开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，送学习、送健康、送服务、送关爱，推动家庭医生签约，定期开展上门巡诊，把党和政府的关心照顾送到老同志家门口、心坎上。精准解难，通过“沉浸式”调研、“亲情式”问候，做到生病住院、家庭变故、生活困难、思想困惑、矛盾纠纷知道，解决问题的办法和效果跟上。近年来，为离退休干部解决就医、住房、医药费报销等困难220余件。
坚持规范化固本。规范制度管理，制定《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，以及涉及政治引领、组织建设、待遇落实、荣誉退休、文化活动、队伍建设的6个配套文件。规范组织管理，推进社区离退休干部党组织建设，明确“六好”离退休干部党支部创建标准，推动创建“六好”示范党支部85个，示范带动全区离退休干部党支部全面进步、全面过硬。规范服务管理，拓展服务内容，开设“老干部志趣讲堂”，开展“光影里的红色记忆”等活动，不断满足老同志精神文化需求。
来源：枫叶正红与党同行
