近年来，天水市认真贯彻落实中央和省委关于老干部工作的部署要求，突出五个聚焦，推动老干部工作行稳致远。
聚焦凝心铸魂，离退休干部思想政治建设不断加强。强化支部集中学、个人自学、送学上门、专题辅导学等“七学”模式，引导广大离退休党员干部学习新时代党的创新理论，读原文、学原著，努力学懂弄通做实，坚定理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。先后组织离退休干部收听收看全国、全省、全市离退休干部专题报告会20余场次，受教育6多万人次。天水老年大学积极推行思政课五分钟，教育覆盖134个教学班4500学员。先后为158名离退休干部、57名市直党支部书记赠送《条例》等学习资料，并进行温馨提示。为离退休干部赠阅《人民日报》《甘肃日报》《离退休干部党支部学习参考》党报党刊。针对年老体弱、行动不便、异地生活等特殊困难党员，定期上门送学或者运用“离退休干部工作”“甘肃老干部”“金华风采”微信公众号等载体平台推送学习内容，增强学习效果。
聚焦强基固本，离退休干部党建工作水平持续提升。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强离退休干部党建工作的部署要求，持续推进离退休干部党支部建设标准化工作。止目前，市直单位单独建立离退休干部党支部47个，在市级老年大学、老年社团、老干部集居地、活动场所建立临时党委2个，临时党支部10个；在县区单独建立党支部76个。指导市直部门16个离退休干部党支部完成按期换届，真正做到离退休干部党组织应建尽建。严格按照“六好”离退休干部示范党支部创建标准，创建市公安局离退休干部第一党支部等5个省级、秦州区人民法院离退休干部党支部等30个市级“六好”示范党支部。举办了离退休干部党支部书记、党务工作者能力提升示范培训班，培训各县区、市直部门离退休干部党支部书记、部分党建联络员100多人。为每个离退休干部党支部落实了工作经费，确保各支部正常活动开展。
聚焦中心大局，离退休干部作用发挥更加突出。发挥老干部政治优势、经验优势和威望优势，深入开展“银发生辉建新功”七大行动，组织离退休干部志愿服务队参加反电诈、普法宣传、送文化下乡、关心下一代等活动62场次，惠及群众2.2万人次。鼓励动员离退休干部积极参加“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研、“庆华诞、颂党恩、促发展”系列网上主题活动，指导县区、市直部门举办座谈70多场次，2000多名离退休干部参加了活动，征集诗词短文160多篇（首）、书画作品200多幅。举办“盛世荷风”老干部书画展、“盛世迎华诞、歌舞耀龙城”文艺演出等活动20余场，开展“我们的节·重阳”主题活动8场，赠写书画作品1000多幅，选树录制离退休干部双先事迹短视频12部。开展“礼赞新时代·奋进新征程”百场主题活动96场次，举办“道德讲堂”“弘扬好家风”等40多场。特别是在助力天水麻辣烫“火爆出圈”贡献了智慧力量。积极开展“关爱留守儿童·助力乡村振兴”活动，筹集助学资金24万元，救助贫困学生240人。
聚焦服务保障，离退休干部幸福指数逐步提高。坚持落实“一人一策”服务管理办法，更新112名市级离休干部“一人一策”服务管理台账，做到基本情况清、家庭情况清、主要需求清，为服务离退休干部提供有力支撑。认真落实领导联系离退休干部工作制度，34名市级领导联系 89名离退休干部，全局36名干部职工联系172名市级离退休干部和 177名离休干部遗属，离退休干部原单位1至2名领导联系本单位离退休干部，形成老干部局干部职工、老干部家属、离退休干部原工作单位“三位一体”联动服务体系。协调市卫健委确定6家医院为离退休干部就医定点医疗机构，为全市100余名离休干部签订家庭签约医生，建立健康档案，每月提供2次居家医疗服务，每年组织健康体检1次。协调市医保局将离休干部门诊费报销周期由1季度缩短为1月。走访慰问市直离退休干部及遗属、“五老”人员377人，发放慰问金32.5万元。落实“五联五送五必访”制度，看望住院、家中发生变故的老干部110名。积极推动离退休干部精神文明建设向基层延伸，先后在秦州、秦安等县区创办老年大学乡镇分校、社区教学点 17所，为活跃老同志精神文化生活提供更加便捷服务。
聚焦部门建设，老干部工作质效显著增强。巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，组织引导老干部工作者加强政治学习、坚定政治信仰、严守政治要求，努力使政治觉悟和政治能力与所担负的岗位职责相匹配。采取“走出去、请进来”的形式帮助干部优化知识结构、提升履职能力和专业素养，举办全市老干部工作者业务能力提升辅导3期，选派优秀年轻干部参加省市各类培训6次。积极弘扬“四下基层”优良传统，围绕“加强离退休思想政治建设”等课题，深入基层和离退休干部中开展调研，定期召开月例会、老干部工作调度会、离退休干部党建推进会，探究提升工作的有效路径。加强制度约束，教育引导干部牢固树立和践行正确政绩观，用心用情办好利老惠老之事，用实绩书写好“让党委放心、让老干部满意”的履职答卷。
