同济大学现启动一般管理岗
面向校外人员统一公开招聘工作
招聘一般管理岗位60人
报名截至2024年11月28日下午17:00
详情如下
同济大学历史悠久、声誉卓著，是教育部直属并与上海市共建的世界一流大学建设高校。
为立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，进一步加强我校管理队伍建设，优化队伍结构，打造一支研究型、服务型、执行力强、业务精湛、能干高效的管理服务队伍，为建设中国特色世界一流大学提供有力保障，现启动一般管理岗面向校外人员统一公开招聘工作。有关事项公告如下：
本批次招聘岗位为一般管理岗位，以“按需招聘、公平竞争、人岗相适”为原则，实行统一公开招聘，并根据相关规定进行严格考核。以强化个人业绩、岗位职责和聘期考核为目标，表现突出者可按照学校相关规定择优纳入常态化事业编制管理。
图源同济大学人才招聘网
本次招聘自发布之日起生效，报名截至2024年11月28日下午17:00.
应聘报名采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)，点击首页右上角导航栏“招聘岗位”，选择“支撑队伍”中“党政管理”栏目进行填报。
或通过长按识别或扫描下方二维码，在【本地宝上海招聘】公众号聊天对话框发送【同济大学】，获取报名入口、岗位详情、完整招聘公告。
应聘人员需先注册账号，承诺有关事项与回避要求后有序填报，并明确是否服从调剂。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求;
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质;
3.具有硕士研究生及以上学历，国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;
4.年龄在35周岁以下(1989年1月1日及以后出生);
5.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作强度与工作压力;
6.能熟练使用办公自动化软件，具有文稿撰写、PPT制作、数据统计分析等工作能力;
7.外语听、说、读、写流利;
8.具备较强的文字写作能力和口头表达及沟通能力;
9.具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;
10.热爱行政管理工作，有相关工作经验者优先。
(拟录用人员原则上应于2025年4月底前到岗工作。)
应聘者须按照招聘系统要求如实填写、提供相应附件，提供的应聘材料必须真实有效。学校严格按照应聘人员基本条件和岗位招聘启事的要求对相应岗位应聘人员所提交的材料进行资格审查。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。
同济大学一般管理岗招聘考试由学校人事处统一组织。考试包括综合知识笔试、心理素质评估与综合能力面试。考试内容为考察胜任招聘岗位所必需的基本素质、业务能力和工作技能。
笔试以闭卷方式开展两轮，笔试内容包括综合素质(时事政治、思维逻辑、人文素养)以及校情校史、英语、办公自动化应用、岗位应知应会等。
面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员岗位匹配性、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力等，面试期间同步进行心理素质测评。
具体笔试、面试安排另行通知。
由于篇幅问题
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