2024开年至今
伴随行业圈集体减员“瘦身”
相反，作为席卷全球的新概念
ESG正悄悄在整个制造业行业圈火了
项目管理与ESG之间的关联非常紧密
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
有人两月拿下ESG就收到了某国企offer
大家也冲一冲这个新兴领域
01 求职转型新风口，ESG火爆行业圈
2024开年，当行业圈在面临人员缩减又降薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
项目管理人为什么必须要懂ESG ？
拿汽车行业来说，其作为全产业和高耗能行业，更是急需要完善ESG战略规划。其在上、中、下游产业链涉及汽车零部件制造，供应链管理等等，都是ESG布局的重点，一众车企也是在吸纳ESG人才。
除此之外，2024年6月20日，人社部发布政策：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
伴随着政策支持和行业大力布局，ESG岗位更是“钱”景多多。猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位项目管理人来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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02 懂ESG人到底有多香？
ESG新机遇，项目管理人要牢牢抓住！
在当今全球经济格局中，汽车行业作为重要的支柱产业之一，正面临着前所未有的机遇和挑战。
为应对环境污染和能源危机，车企将自身经营发展战略越来越多地聚焦于环境、社会和公司治理（ESG）领域，汽车与ESG的结合正逐渐成为行业发展的新方向。
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
当前，在政策强制披露的背景下，目前国内各大企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，可见人才缺口之大。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
历数Top车企的ESG表现，会发现各个企业的ESG表现也是争先恐后，力证上游。车企可算是最重视ESG的一个行业了。他们的天然优势就是依托自己产品，顺势成为气候风险化解的解决方案提供者。
拿吉利来说，可以说是传统车企品牌中在ESG上表现最好的一家。从其招聘岗位也能看出吉利对ESG的重视。
两月拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
对于诸位项目管理人来说，当前正是一个求职转型高薪岗位的重要机遇期！
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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