寻找“最美”！“最美华阳人”申报事迹②
文摘
2024-11-26 21:16
山西
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“花心思、找路子、结果子”，这是榆树坡公司生产技术部生产组织坚持的原则。他们负责全矿采煤、开拓、掘进、准备及矿井辅助运输等方面的生产技术管理工作，是一个立足企业实际、直面困难、善于攻坚的集体。他们把科技创新作为厚植煤炭发展优势、应对能源变革、赢得发展先机的重要引擎。![]()
榆树坡公司生产技术部通过与中国矿业大学合作，优化了5号煤层巷道支护设计，并经行业专家论证，取得了集团批复。支护设计优化后，综掘一队5111进风顺槽9月累计进尺达281米，刷新了厚煤层掘进最高258米/月的纪录。榆树坡公司生产技术部积极申报集团公司第二批科技研发项目。目前，《榆树坡矿厚煤层巷道空间立体监测与安全评估技术研究》《榆树坡矿富水顶板巷道快速掘进工艺及围岩控制技术》《煤矿构造与井上下联合精准预测技术研究》《特厚煤层综放工作面顶煤活动规律及高采出率关键技术研究》项目正在办理张榜揭榜手续。截至10月底，榆树坡公司申报中国煤炭工业协会科技进步奖3项，申报中国安全生产协会科技进步奖4项，申报集团公司群众性“五小”创新竞赛优秀成果10项。榆树坡公司生产技术部坚持价值创造和效率效益的目标，致力于提升传统产业竞争力，实现生产更安全高效、成本更低。他们树牢科技创新理念，强化作业过程管控，提升职工安全素质，夯实管理基础，降低安全风险，为企业高质量发展注入了强劲动力。
新景公司调度室综采一队是建矿以来的首支综采队，在安全上始终保持良好态势，曾获评全国煤炭工业先进集体、全省“安康杯”优胜班组、集团先进集体等。![]()
今年6月，综采一队遇到罕见的地质构造，遇到大高差回采、巷道变形严重、过大型陷落柱等难题。“越是困难的时候，我们越不能松劲，每个环节都必须做到高标准、高要求、高效率。”综采一队队长曹春平信念坚定。随即，综采一队制定了应对措施，狠抓设备开机率、正规循环率和工时利用率，进一步强化管理，严格把控现场，从设备维护到工艺实施，从人员调配到安全落实，每个环节都严谨对待，全队齐心协力，圆满完成了生产任务。这一切都充分体现了队组干部职工植根于内心的精神内核——特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。要想高效生产，安全是前提和基础。综采一队党支部书记谢文军介绍他们的“安全经”：“抓好职工安全，第一靠教育培训，第二靠严查严管，第三靠制度约束。”综采一队始终将“安全是管出来的”理念牢记于心、践之于行，建立健全安全管理机制，贯彻落实全员岗位安全责任制，定期开展安全培训、劳动竞赛、应急演练，提升职工操作技能。干部深入一线细致排查安全隐患，严抓细节管控，确保隐患早发现、早消除，以实际行动诠释人人有责、岗岗有责、层层有责的安全理念，确保安全生产无事故。综采一队的“将士”用干事创业、干事实干的劲头为企业发展贡献力量，书写了王牌队组的荣誉。
程学礼，中共党员，拥有测量助理工程师和测量高级技师职称，现任二矿地质测量部测量组组长。![]()
自2006年参加工作以来，程学礼深知测量工作对矿山安全与生产的重要性，坚持求真务实，以高度的责任心和专业精神，认真对待每一次测量任务。从栓线绳、支脚架到对中整平、看仪器，每个动作力求做到精准无误。程学礼精心解算和控制导线，反复验算设计图，保障巷道施工准确无误，高质量完成了各项测量工程任务，用实干诉说着他对矿山的深情与坚守。面对动压巷道中的各类复杂数据，程学礼始终坚持“四点一线”的原则，严格把控质量关。他深知数据差之毫厘谬以千里的道理，推倒重来是他的家常便饭。在保证中腰线及时标定、测量数据准确的同时，程学礼还长期指导矿内中腰线管理和培训工作。得益于他的敬业奉献，二矿井下巷道掘进偏差小、准确率高，提高了工作效率，降低了安全风险。程学礼坚持“学在平时、练在井下”。平日里，他与队友坦诚交流，向老师傅虚心请教，并与队友组成竞赛小组，在理论学习和实操模拟中不断精进业务。在2023年“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛中，程学礼勇夺矿山测量工金奖，成为全煤系统地质测量领域的佼佼者。18载测量生涯，程学礼的敬业奉献精神得到了企业的认可。他先后获得全国煤炭行业“技术能手”、山西省企业“创新之星”、阳泉市五一劳动奖章、集团公司特级劳动模范等荣誉。程学礼以技术立身，以规范为尺，用实绩回馈企业。
王舜邦，男，31岁，太化集团华盛丰公司精炼车间技术员，凭借扎实的专业知识、卓越的创新能力成为华盛丰公司创新工作室的骨干成员。多年来，王舜邦参与完成6项创新成果研发，获得实用新型专利1项，为企业创造经济效益1700多万元。![]()
在贵金属高效提取领域，王舜邦深入研究，查阅大量贵金属行业相关资料，通过研究反应温度、酸度、氧化剂用量等因素对铑溶解率的影响，成功研发出一种从王水渣中高效提铑的方法，不仅将铑的溶解率提高至99%以上，还大幅缩短了回收周期，用时仅为原来的一半，成功提纯贵金属高铑料19公斤，荣获太原市工会“五小”创新优秀奖。2022年，面对传统催化网存在催化效率低、贵金属用量大等难题，王舜邦与团队成员迎难而上，广泛查阅国内外相关书籍、文献，深入研究催化机理与材料科学，力求从理论层面找到优化方案。在实验室里，他夜以继日地反复试验，不断调整退火温度、微量元素含量等相关参数。经过无数次的失败与尝试，终于成功研发出一种具有均匀孔径和稳定结构的新型二元PtRh3催化网，在保证高效催化性能的同时，成功将铂合金网中的含铑量降低了2%，有效降低生产成本，荣获太原市工会“五小”创新三等奖。截至目前，已生产新型二元PtRh3催化网90公斤，销售收入270万元。王舜邦坚守正道、勇于创新、笃行致远。他始终坚信，只要足够努力，就没有攻克不了的难题。未来，他将继续投身于新的研发项目，不断探索贵金属加工领域的新技术、新工艺，争当企业科技创新的排头兵。
王明菊
产业技术研究总院新能源分院电池材料研究所所长
她的坚韧感染着周围的每个人，她的智慧在专业领域广受赞誉，她用坚定和执着为华阳新能源产业倾尽所能……她就是王明菊，产业技术研究总院新能源分院电池材料研究所所长。从踏上华阳转型发展新征程的那一刻起，她便决心为新能源产业贡献自己的青春与力量。![]()
在男性主导的工程领域，王明菊不畏艰难，努力在钠电领域迅速脱颖而出。她凭借深厚的专业知识和不屈的毅力，在团队中崭露头角，成为技术团队中不可或缺的一员。在集团公司转型发展新能源新材料产业道路上，王明菊作为一名技术负责人，成功完成高效光伏组件制造项目和1GWh钠离子电芯生产线项目设计，指导参与的1MWh钠离子电池光储充智能微网项目被国家能源局评为2021年度能源领域首台(套)重大技术装备项目，参与工商业储能柜、煤矿应急电源等多个钠电项目的示范应用。面对复杂的技术难题和紧迫的时间压力，她带领团队成员日夜攻坚，仔细研究项目设计的每一个细节，一遍遍改进技术方案，在办公室里，常常能看到她和团队忙碌的身影，专注而坚定。她带领团队攻克的每一个技术难关，都为新能源新材料产业发展奠定了坚实的基础。除了在技术上表现卓越，王明菊还非常注重团队建设，关心每一位团队成员，鼓励大家发挥自己的优势，克服困难、共同成长。在她的带领下，团队成员相互协作、相互支持，形成了强大的凝聚力。王明菊凭借勇气、智慧、执着，在华阳集团这片广阔的天地里，书写着属于自己的精彩篇章。
王如军，52岁，榆树坡公司综掘二队兼四队队长，曾获山西省能源系统劳动模范、集团劳动模范等荣誉，是干部职工学习的楷模。![]()
在5号煤二采区辅运巷反掘拆除煤溜、安装皮带工程中，他不惧恶劣的作业环境，始终坚守在施工现场。从工程一开始，他便深入现场，认真查看每个环节，仔细分析可能出现的问题。在进行皮带安装工程时，巷道条件较差，他凭借丰富的经验和专业知识，精心组织施工。原本这项工程需要4个班才能完成，在他的带领下，全员齐心协力，最终仅用2个班就将皮带安装完毕，为5号煤二采区辅运巷的生产赢得宝贵时间。以前，综掘四队进尺组织不理想，时常完不成任务。王如军勇挑重担，兼任综掘四队队长。面对管理2个队伍的重任，他毫无怨言、殚精竭虑。初到综掘四队，队伍的精气神亟待改善。他深入工作现场，坚守在一线，合理排布工作任务，用实际行动带动大家积极转变，激发了大家的工作热情。在他的带领下，综掘四队注入了新的活力，队员的干劲儿被激发出来。经过不懈努力，综掘四队在5号煤顶板破碎、支护难度大的条件下，仍创造出单月210米、220米、258米的优异成绩。单月进尺多次达集团高进行列，巨大的转变，令人赞叹。王如军的坚守与奉献，赢得了队员的尊敬，也为整个综掘队组树立了榜样。在他的带领下，二队和四队都展现出蓬勃的发展势头，为企业高质量发展继续发挥积极作用。
在煤矿充满挑战与艰辛的工作环境中，有这样一位默默奉献的人，她就是二矿女职工家属协管安全员李红丽。![]()
她深知煤矿工作的危险性，更明白肩负的重大责任。她经常与矿工交流谈心，倾听他们的心声，了解他们的工作和生活情况。今年以来，她已开展家访谈心33人次。以班组安全活动为载体，深入队组、走进班组，将亲情融入到协管安全工作中。组织家属协管安全员开展丰富多彩、形式多样的安全宣传活动，40余个朗朗上口的安全快板、寓教于乐的安全小品、动感欢快的安全舞蹈等节目，深受矿工喜爱，让矿工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，增强安全意识，做到正规操作。一年365天，她坚持开展井口冬送温暖、夏送清凉，深得人心，为下井的矿工送上一杯杯热茶、递上一条条毛巾，叮嘱他们注意安全。温馨的话语，如春风拂面，让矿工感受到家的温暖和亲人的关心。2024年2月9日是农历除夕，李红丽听说一位矿工的妻子生病住院，家里无人照顾。她二话不说，立即组织家属协管安全员轮流去医院照顾这位矿工的妻子，只为让矿工能够安心工作，这一照顾就是2个多月。她的善举赢得了矿工家属的信任，感动了矿工兄弟。李红丽常说：“矿工的安全就是我们最大的幸福，只要能为矿山的安全生产出一份力，再苦再累我也心甘情愿。”李红丽用自己的实际行动诠释了一位煤矿家属协管安全员的责任与担当。
乔锋，男，36岁，是一名土生土长的矿二代，耳濡目染父辈的辛勤与坚守，他成长为一名诚实守信、爱岗敬业的煤矿工人。工作中的乔锋，一丝不苟、兢兢业业，生活中的他关爱工友、乐于助人，是大伙儿眼中的榜样。![]()
2023年10月26日8点左右，乔锋带着孩子来到城区妇幼保健院看病。在等待就诊的过程中，他看到一辆共享电动车上放着一个黑色的手提包。走近一看，发现里面存放着大量现金。乔锋看到这些钱时，心中不禁有些紧张，决定在原地等候失主。他环顾四周，没有看到有人前来寻找这个手提包。时间一分一秒地过去，已经半小时了，失主却迟迟未到。乔锋赶紧报警、联系社区，在多方努力下，乔锋了解到失主可能是一位姓张的先生。于是，他与社区工作人员一同前往新华西街派出所，将捡到的手提包交给民警处理。恰巧的是，民警刚刚接到报案，有人称丢失了财物。在确认包内财物无误后，民警将8万元现金归还给了失主。为表示感谢，张先生拿出一些现金塞给乔锋。乔锋却婉言谢绝了失主的好意，悄然离开，也没有留下联系方式。乔锋的行为引起了周围人关注和赞扬。他的事迹被多家媒体报道，成为了社会热点话题。许多人都对他的善举表示敬意和赞扬，认为他是社会正能量的传播者，用实际行动践行着社会主义核心价值观。“我当时首先想到的是，这应该是给孩子看病的钱，我也是带孩子来看病的，将心比心，这时候丢了钱该多着急啊。”乔锋说。那一刻，他的俯身拾起，是中华民族的传统美德；他的诚心归还，是人间温情和善良本性。
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图文编辑丨陈雪琼
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