因工作需要，经县委、县政府同意，桃源县第一中学走进湖南师范大学公开招聘教师23名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

桃源县第一中学为全额拨款事业单位。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行，择优聘用。

三、招聘岗位及数量

招聘高中教师23名。具体岗位及数量条件(见附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.具有大学本科及以上文化程度;

7.岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

具体条件见附件1。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在读全日制研究生不得以本科学历报考, 其他情形依此类推;

7.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

8.现役军人;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

10.报考者不得报考聘用后即构成《公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

五、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位。

2.网上报名：

(1)报名时间：2024年11月25日—2024年11月29日。

(2)报名方式：填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》(见附件2)并将电子稿发送至邮箱bgstyyz@163.com。

3.现场报名：

(1)报名时间：2024年11月29日14:00—17:30、11月30日8:00—12:00。

(2)报名地址：湖南师范大学(详细地址见补充公告)。

(二)现场资格审查

1.资格审查时间：2024年11月29日14:00—17:30、11月30日8:00—12:00。

2.资格审查地点：湖南师范大学(详细地址见补充公告)。

3.所有网上报名者和高校现场报名者均须在规定的时间到指定地点进行现场资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表(2025年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(要求持有相应学科的高中教师资格证，2025年毕业生须在2025年7月31日前提供相应学科的高中教师资格证)等与所报考岗位相关证件原件和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3张等相关证件资料。

4.各种获奖证书(含奖学金)原件及复印件现场审验。

5.《湖南省事业单位招聘人员报名表》(见附件2)。

6.资格审查合格人员笔试前领取准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

(三)确定开考岗位

按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

(四)考试

考试包括笔试和面试两部分，总分各为100分。所有岗位均需进行笔试。笔试内容为相应学科知识，面试方式为教学试讲(考试时间、地点另行公告)。各个环节考试成绩在桃源县人民政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示。

1.笔试：

时间：2024年11月30日18:30—20:00，地点：湖南师范大学(具体地点另行公告)，内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

2.面试：

时间：2024年12月1日，地点：湖南师范大学(具体时间、地点另行公告)，面试方式为教学试讲。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试，低于3：1的比例均参加面试。教学试讲现场打分，现场公布成绩。所有岗位面试成绩低于70分则不予聘用。

3.成绩计算方法：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

(五)体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委[2020]26号等文件执行，并进行毛发检测。

(六)考察

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。体检合格人员于2025年7月31日之前，提交本人档案及相关证件，逾期视为自动放弃。

(七)递补

招聘计划出现空缺时，经用人单位集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次递补1次。

(八)公示

根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格的拟聘人员名单在县人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。

公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2025年毕业生须在2025年7月31日前提供相应学历学位证和高中教师资格证，否则取消聘用。

(九)注意事项

报考人员需及时关注桃源县人民政府网站-政府信息公开-招考信息，相关事项均在网站进行公告(公示)。有关招聘教师等事宜不再另行通知考生本人。

六、组织、纪律与监督

(一)加强领导。成立桃源县第一中学教师招聘工作领导小组，翦影任组长，易际兵、刘宏清、宋海军、赵月娅任副组长，文金华、龙小芬、郭述华为成员。整个招聘工作由县教育局统一组织实施。

(二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县委编委办、县纪检监察等部门全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

七、其他规定及说明

1.考生凭身份证、准考证参加考试。

2.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736—6622311(桃源县人社局)

0736—6623233(桃源县第一中学)

监督电话：0736—6620032(桃源县纪委监督室)

0736—6625479(桃源县教育局监察室)