近日，洞头南洋国际酒店一前员工向小编爆料：自己去年入职南洋国际酒店，但今年离职后发生纠纷，南洋还起诉她，要求返回当时跳槽给的补贴，她想通过平台倾诉自己的委屈。
据网友称，自己当时和南洋国际老总约定，工资是25,000元/月。
自己当时还在上一家公司工作，南洋老板多次诚意邀请，希望她尽快入职，于是她放弃上一家酒店的年终奖金绩效，选择马上入职南洋，老板也非常大气说是把这部分钱补给她。
之后2人见面详谈甚欢，老板一口气给了4万作为离职补偿，由于是面谈，没有留下聊天记录，没想到这样的疏忽，引发了后面的纠纷。
据网友说自己当时离职时，比较匆忙，并不愉快，于是最后一个月工资没要。
可气的是老板向法院起诉她，说这之前给的4万元是周转借款，而非赠予。这样的变卦，让网友猝不及防，体会到心寒的感觉，自己一没有开口借钱，二没有写下借条，这笔钱怎么会是借款呢？
小编认为，无论发生什么，既然能够一起工作就是缘分，希望大家能够坐下来，认真讨论，和平解决，不要弄到法庭上。
以上内容，为网友爆料，大家理性吃瓜。
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