编者按
近日，我市一批同志被确定为“新时代赣鄱先锋”学习宣传对象，他们是各条战线、各个领域、各项工作中的优秀代表。为充分发挥先进典型示范引领作用，营造向榜样看齐、向先进学习的浓厚氛围，让广大党员学有榜样、做有标杆、干有方向，“瓷都组工”开设“新时代赣鄱先锋”专栏和大家分享他们的先进事迹，一起来看看吧！
本期，一起来看看“群众身边好党员”江西北汽福田南方汽车有限公司技术员郑炜的故事。
奔跑在一线的设备“守护神”
——记江西北汽福田南方汽车有限公司技术员郑炜
“无论是什么疑难杂症，只要找到了郑炜，就没有他解决不了的问题。”在江西北汽福田南方汽车有限公司的生产车间里，谈到郑炜，所有人纷纷称赞他为设备的“守护神”。
凭借着过硬的技术和对工匠精神的执着，郑炜先后荣获江西省劳动模范、江西省首席技师、北汽集团首席技师，2023年，他又有了新的身份——第十四届全国人大代表。如今，已经是“知天命”的郑炜，依然奔跑在汽车生产一线，用心守护好每一台设备。
向下扎根 钻出一身过硬本领
1994年9月，从技校毕业后，郑炜就来到了汽车生产线上，与设备结伴。“没想到，这一干，就是30年！”谈到当时的选择，郑炜说道，“从小我就对设备感兴趣，所以上学和工作时都选了维修专业。”
因为热爱，所以全力以赴。刚上班的那段时间，他迫切地想要把所学运用到工作当中。然而，现实却给了他一个下马威。汽车生产线上的设备繁多，操作复杂，让郑炜有了很重的焦虑感。
为了走出这段“阵痛期”，郑炜白天一头扎在生产线上，看设备、修设备、遇到不懂的主动向师傅请教；晚上，找资料、查图纸、学习笔记做了一本又一本。渐渐身边的同事发现，这个不善言辞的小伙子，身上有着一股特别的“钻”劲。为了更好胜任工作，他还考入昌河工学院机电一体化专业进行深造。在这股“钻”劲下，郑炜解决设备问题的思路不断拓展，技术技能水平快速提升，成为了独当一面的专家。
凭借一流的专业技术水平和积极进取的精神风貌，郑炜同志先后荣获了江西省劳动模范、江西省第一届首席技师、江西省技术能手、江西省五四奖章等荣誉称号。
向上生长，敢闯敢试勇攀高峰
“设备有问题，找郑炜准没错！”谈到郑炜，车间里的同事纷纷竖起了大拇指。而这背后，是郑炜以敢闯敢试，解决的大大小小的各种难题，赢得的一个个大大的“赞”。
2023年，景德镇工厂正处于新产品导入的关键阶段。按计划，有两款新产品要在景德镇工厂投产。但因工厂压力机最大装模高度不达标，无法满足新项目生产需求。这个看似“无解”的难题，并没有吓退郑炜。他带领团队以不增加新设备投入且满足安全生产为目标，以压力机装模高度调整技术改进为课题，对设备开展分析研究。
通过反复论证和可行性调研，郑炜找到了设备满足生产的突破点，但设备改造委外费用高达50万元。郑炜了解到这一情况后，决定带领团队再次自主实施技术改造，仅花费不到2万元就满足了新项目的生产需要。
郑炜不仅擅长“治已病”，还重视给设备“治未病”。2023年，冲压零件出现开裂与细颈现象，影响了产品质量和成本控制。针对这一问题，郑炜成立攻关小组，对存在的问题持续跟踪与分析。
在锁定问题主要原因后，郑炜带领团队，通过完善程序判断流程，增加板料检测信号防抖程序，设备的稳定性得到大幅提高，达到了同类日本进口设备性能。这一技术改造，不仅提高了产品质量，每年还可降本167.4 万元。2023年，此项目荣获了江西省总工会“五小”活动三等奖。
坚守初心，匠心传承培育骨干团队
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”这是郑炜的信条。因为他深知，一支能力过硬的维修骨干团队，对生产保障来说具有至关重要的作用。
30年来，郑炜从不吝啬与身边的同事分享自己积累的工作经验和维修技巧。通过经常性开展技能培训、组织技术比武等活动，点对点帮助维修人员分析、解决业务上遇到的难题，维修人员的技能水平得到了快速提升。近年来，通过网络平台向北汽福田旗下多个工厂、维修中心讲授《机械压力机结构及维护》等课程，并针对景德镇工厂设备相关问题，开设了十余门课程，针对性开展培训，极大地提升了工厂设备维修的效率。
新冠疫情期间，他积极响应国家有关部委的号召，通过技能强国－全国产业工人技能学习平台，网络直播讲授《PLC基础与应用》《PLC运用与提高》等课程，受到了全国总工会发函致谢。
如今，以郑炜命名的劳模创新工作室，正在筹建当中。可以预见，在不久的将来，将有越来越多的维修骨干从这里奔赴生产一线，投身企业高质量发展新征程。
再见少年拉满弓，不惧岁月不惧风。一路走来，郑炜走在前、勇争先、善作为，敢闯敢试敢赢，用一个个“小改善”创造了一个个“大效益”，为企业未来发展守护好一片天。
编辑：危雁冰
审核：邵剑锋
复审：张通华
